潍坊高新区人民医院招聘工作人员公告（14人）

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潍坊高新区人民医院招聘工作人员公告

潍坊高新区人民医院因业务发展需要，现委托潍坊高新人力资源服务产业发展有限责任公司面向社会招聘工作人员。现将招聘事项公告如下：

一、招聘计划

招聘工作人员14名，具体招聘岗位、计划人数、招聘要求等情况详见岗位汇总表。

二、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律;

(二)具有良好的道德品行和适应岗位需要的身体条件;

(三)全日制普通高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计计算，时间截止到2022年9月;

(四)符合招聘岗位要求的其他资格条件。

有下列情形之一的，不得报名：因个人表现不佳被其他单位辞退或开除的;受过党纪政纪处分的;有违法犯罪记录的;因涉嫌违法违纪正在接受审查的;被确定为失信人的;其他依据法律法规规定不得招聘为相关岗位工作人员的。

三、招聘程序

本次招聘分报名、考试、资格审查、体检四个环节。

(一)报名

招聘采取网上报名方式，每人限报一个岗位。符合条件人员提供以下材料：

1.《潍坊高新区人民医院招聘工作人员报名登记表》(见附件1，报名表需粘贴本人近期免冠彩色照片);

2.本人身份证;

3.毕业证;

4.相关资格证：

(1)检验岗位人员须提供新型冠状病毒核酸检测专项培训合格证书(具有检验相关专业技术资格证书的须一并提供);

(2)护理岗位须提供护士资格证、护士执业证;

(3)具有与报考岗位相关的资格证书可一并提供。

(4)岗位要求有相关工作经验的，简历中一并说明体现。

5.其他专业特长、技能大赛荣誉证书或证明材料等。

应聘人员应如实填写报名信息，并将提交的相关材料按照顺序制作成一个PDF文档(务必按要求提供，保证照片清晰，每项材料单页扫描呈现)，发送至电子邮箱wfgxrlzp@126.com，邮件标题格式为“报名岗位+姓名+手机号”。

网上报名时间：2022年9月14日9:00起至2022年9月16日17:00(以邮件接收时间为准)。

应聘人员提交的信息必须真实、准确、完整，能够体现招聘岗位的要求。因提交信息不及时、不准确、不完整、不符合要求影响报名的，由应聘人员本人承担相应后果。应聘人员的信息、材料不实或者不符合招聘条件的，一经查实，立即取消应聘资格。

(二)考试

1.参加人员范围。根据招聘岗位条件通过资格初审人员。

2.内容和方法。考试一般采取笔试+面试相结合的形式，其中，笔试占考试总成绩的40%，面试占考试总成绩的60%。根据防控新型冠状肺炎疫情的要求，如疫情形势所需，为保障广大考生的身体健康和生命安全，也可采取网络面试的方式进行。面试主要考察应聘人员的综合素质、专业工作技能、职业道德和行为表现等方面，面试设最低分数线70分，低于70分不得进入下一环节。具体形式以考试通知为准。

3.时间地点。考试时间另行通知，请考生保持个人通讯工具畅通。

(三)资格审查

按照岗位计划，根据应聘人员总成绩由高到低按1：1的比例，确定进入资格审查范围人员，进入资格审查范围人员携带报名材料原件进行现场核验。资格审查贯穿招聘工作的全过程，应聘人员要保证提供的各类证件、材料的真实性，如发现弄虚作假或有其他不符合招聘条件行为的，随时取消录用资格。

(四)体检

通过资格审查人员确定进入体检范围人员，体检标准参照相关规定执行。体检不合格或经考察发现有影响聘用问题的，取消聘用资格。其中，生活照护师(护理员)和类家庭人员岗位应当进行新冠病毒核酸检测(2次)、新冠抗体检测、肺部CT、血液分析等检测均无异常，且常规体检无传染性疾病和其他不宜从事儿童服务工作的疾病，封闭化管理期间经隔离观察至少14天无异常后，方可参与工作。原则上所有工作人员应完成新冠病毒疫苗全程接种，做到应接尽接。对于因接种禁忌症为未能接种新冠病毒疫苗的工作人员，不应安排在密切接触儿童区域工作。

四、聘用管理

本次招聘聘用人员，均实行试用期制度，试用期考核不合格者取消聘用资格。检验科(PCR实验室)、护理岗位聘用人员实行派遣制，与潍坊高新人力资源服务产业发展有限责任公司签订劳动合同，试用期和试用期满转正后的工资福利待遇，其中，护理岗位按照同岗位派遣制人员标准执行，检验科(PCR实验室)人员按照医院合同制人员标准执行。生活照护师(护理员)和类家庭人员与潍坊高新区人民医院签订劳动合同，试用期和试用期满转正后的工资福利待遇参照同岗位人员标准执行。

五、其他

(一)根据新冠肺炎疫情常态化防控有关规定，为保障广大考生和考务工作人员身体健康，考生参加笔试和面试应如实填写《考生健康管理信息承诺书》。考生参加考试持本人身份证原件参加，科学佩戴一次性口罩、主动出示山东省电子健康通行码(绿码)、48小时内有效核酸阴性证明、《考生健康管理信息承诺书》(附件2)，并按要求主动接受体温测量。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。根据当前疫情防控形势，不接受以下情形人员参加此次招聘考试：

1.已治愈出院的确诊病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者中尚在随访及医学观察期内的;

2.14 天内有国内疫情中高风险地区所在地级市旅居史或28日内有境外旅居史的;

3.有新冠肺炎患者和无症状感染者接触史(含密切接触及次密切接触尚在观察期内的);

4.体表温度(腋温、耳廓、额等体表温度)≥37.3℃的;

5.有发热、乏力、咳嗽、咽痛、打喷嚏、腹泻、呕吐、黄疸、皮疹、结膜充血等疑似症状人员。

(二)本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与此次公开招聘无关。

(三)应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘公告及附件，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

(四)本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃工作纪律，严格按规定程序进行。应聘人员应仔细阅读本公告及附件，保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响应聘的，责任自负。咨询电话：0536-7516203、8866026、8866291(工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00)。

潍坊高新人力资源服务产业发展有限责任公司

2022年9月13日

扫描下方二维码获取附件1《潍坊高新区人民医院招聘工作人员报名登记表》与附件2《考生健康管理信息承诺书》

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