2022云南省大理洱源县人民医院招聘编外护理、检验专业技术人员公告（15人）

【导读】华图医疗卫生人才网同步未知发布：2022云南省大理洱源县人民医院招聘编外护理、检验专业技术人员公告（15人）,详细信息请阅读下文！更多医疗事业单位招聘考试考情政策解读，报考问题咨询，请关注(华图卫生人才考试)公众号。加入备考交流群：，参加刷题、模考、领取更多备考资料!

 全国医疗事业单位每日招考丨事业单位每日一练丨云南医疗课程丨事业单位备考QQ群：792845493 

我院是国家二级甲等综合医院，为加强医院人才队伍建设，根据医院工作需要，经研究决定面向社会公开招聘编制外护理、检验专业技术人员15名。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

1.遵守国家法律、法规和医院的各项规章制度，服从医院管理和工作安排。

2.有良好的职业道德和沟通协调能力，爱岗敬业，勤奋工作，有较强的责任心和服务意识，忠诚于医院。

3.身体健康，能胜任护理、检验岗位的相关工作。

4.有良好的职业道德，爱岗敬业，勤奋工作，有责任感。

5.具备招聘岗位要求的资格条件;

6.年龄在18周岁-35周岁，年龄时间认定计算截止2022年9月9日;

7.具备岗位所需的其他条件。

二、招聘岗位和具体要求

1.护理岗位12名(男女不限)：年龄35岁以下，全日制中专及以上学历，护理、护理学、助产专业;具有护士执业证、护士资格证或护士执业考试成绩合格证明;身高156厘米以上。

2. 检验岗位3名：年龄35岁以下，全日制大学本科及以上学历，医学检验、医学检验技术、临床医学(仅限于具有执业医师资格、未注册或注册为医学检验、病理专业或执业医师资格考试成绩合格者)专业;身高156厘米以上。

三、报名的方法及步骤

1. 报名时间：2022年9月7日-9日(8:30-11:00;14:30-17:00)，逾期不再受理。

2.报名地点：洱源县人民医院1号办公楼3楼会议室。

3.报名材料：持有效身份证、毕业证、相关资格证原件、执业考试成绩合格证和复印件报名(验原件、交复印件1份)，复印件不退回;提交学习工作简历一份，近期小1寸免冠照2张;同时填报并自行打印报名表和统计表各1份(下载邮箱：eyxrmyy@163.com，密码：xyy12345)(电子版同时发QQ邮箱：476455662@qq.com、623772300@qq.com)。

4.只接受现场报名;报考人员对个人提交的资料负全责，若有虚假，取消考试资格或解聘。

四、招聘方式

护理岗位

1.笔试：应聘人员持本人身份证参加笔试，内容为招聘岗位所需的专业知识。以闭卷的方式进行，不指定参考用书。理论考试总分为100分，占综合成绩的50%。笔试成绩加分后(加分：专科学历加1分;本科学历加2分)前24名进入技能考试。

2.技能考试：应聘人员应持本人身份证参加技能考试，内容为护理实践操作技能。技能考试总分为100分，占综合成绩的30%。技能考试成绩最低合格分数控制线为70分(低于70分的不再进入面试环节，也不再递补)。

3.面试：问答式，内容为专业知识、业务技能、职位匹配性、工作适应性等。面试总分为100分，占综合成绩的20%。面试成绩最低合格分数控制线为70分，未达到面试最低分数线的，不得进入后续招聘程序。

4.总成绩计算：理论考试(含加分)、技能考试和面试成绩按照各占50%、30%、20%的权重比例计入考试综合成绩，以综合成绩进行排名，择优录取。综合成绩保留小数点后两位。

检验岗位：

1.笔试：应聘人员持本人身份证参加笔试，内容为招聘岗位所需的专业知识。以闭卷的方式进行，不指定参考用书。理论考试总分为100分，占综合成绩的50%。笔试成绩加分后(医学检验技师加5分、执业医师资格加10分)前6名进入面试。

2.面试：问答式，内容为专业知识、业务技能、职位匹配性、工作适应性等。面试总分为100分，占综合成绩的50%。

3.总成绩计算：理论考试(含加分)、面试成绩按照各占50%、的权重比例计入考试综合成绩，以综合成绩进行排名，择优录取。综合成绩保留小数点后两位。

五、考试时间

1.笔试时间：2022年9月12日9:00-11:00

2.技能考试及面试时间2022年9月13日8:30-17:30

3.地点：洱源县急救中心3楼会议室。

4.拟进入技能考试或面试人员按规定时间到达指定地点参加考试，不能按时到达的视为自动放弃考试资格，其后果由考生自负。

六、体检

2022年9月14日8:30-9:30在洱源县人民医院1号住院楼一楼进行;体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，同时进行核酸检测。医院和考生对体检结论有疑问时，由医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。体检费用由参检人员自行承担。考生不按规定时间参加体检视为自动放弃，责任考生自负。

因应聘人员自动放弃或体检不合格产生的空缺岗位，从应聘人员中根据综合成绩由高分到低分依次等额递补;在年度内若出现空岗补员时由高分到低分依次进行递补。

七、聘用

1.依照考试综合成绩和体检结果择优确定拟聘用人员，并在“洱源县人民医院”微信公众号公示拟录(聘)用人员(公示期为7个工作日，节假日除外)。

2.根据医院有关规定，确定人选后，通知本人试用，具有初级师及以上专业技术职称资格证书试用期为1个月，其余试用期为3个月，试用考核合格者，进入下一招聘程序。

试用期满经考核合格转为编制外岗位并签订劳动用工合同。相关待遇按照洱源县人民医院有关规定执行。

八、其它

1.本次招聘医院不指定教材，医院及医院内部人员也不进行任何形式的培训。若应考人员或其他人员发现以上违规行为的，请向洱源县纪委监委驻卫健局纪检组(5329457)、县卫健局5124037)、县医院投诉办(5123120)、院办(5124172)反映。

2.笔试、面试、体检等请提前20分钟到场。

九、联系人及电话

洱源县人民医院人事科：0872-5121997;

姚老师：13095258320。

附件：1.县医院公开招聘编制外人员报名表-2022年版

2.县医院公开招聘编制外人员信息采集表

(附件请在邮箱：eyxrmyy@163.com;密码：xyy12345下载)

原标题：洱源县人民医院2022年公开招聘编外护理、检验专业技术人员的公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/YnJdyAaHPBoJEtnvwzbYsg

官方公众号

官方客服号