2022年广州市卫生健康委员会直属事业单位广州医科大学附属脑科医院第一次公开招聘公告(2)

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四、考试方式和内容

考试采取笔试和面试方式进行，总成绩为百分制，四舍五入保留小数点后2位。笔试和面试成绩分别占总成绩的30%和70%。

总成绩同分处理原则：若出现总成绩同分的，先按面试成绩区分先后;面试成绩仍不能区分先后的，则加试专业能力测试，高分者进入体检环节。

笔试、面试内容为招聘岗位相关专业知识和业务能力。笔试采用闭卷独立完成方式，主要测试应聘者的专业知识和从事应聘岗位的工作能力;面试主要形式为面谈，包括测试应聘人员相应岗位的业务能力、工作技能、语言表达能力、应变能力、沟通协作精神、心理素质、仪表气质等。

(一)笔试

1.笔试时间和地点：具体时间及地点以准考证上为准。

2.笔试成绩采取百分制，四舍五入保留小数点后2位，笔试成绩达到60分或以上方可进入面试程序。

3.为确保招聘工作的竞争性和公正性，笔试开考比例原则上不低于1：3。达不到开考比例的，取消该招聘岗位或相应调减该岗位的招聘人数。

4.部分紧缺专业岗位未达到开考比例的，按有关规定延长报名时间(具体内容另行公告)，在同一招聘岗位相同报考条件下笔试开考比例按1：2设定仍达不到开考比例的，按实际符合报名人数开考。

5.招聘高层次人才(要求具有博士学位或高级职称)的岗位不安排笔试，此类岗位的应聘者经审核合格后，不受开考比例限制，按实际人数进入面试考核。

6.非招聘高层次人才岗位：学位要求为“学士及以上”或“硕士及以上”的，具有岗位所要求专业博士学位者可不参加笔试，但要遵守该岗位笔试开考比例要求。专业技术资格要求初级以上或中级以上职称的，具有岗位相关副高级或以上专业技术资格者(非基层卫生系列)可不参加笔试，但要符合笔试开考比例要求;专业技术资格要求初、中级职称的，具有岗位相关副高级或以上专业技术资格者需参加笔试。招聘岗位未对专业技术资格作出要求的，具有岗位相关副高级或以上专业技术资格者(非基层卫生系列)可不参加笔试，但需符合开考比例要求。直接进入面试的，面试成绩为总成绩。

7.笔试成绩和面试人员名单分别于笔试结束后10个工作日内和20个工作日内在报名网站以及广州市人力资源和社会保障局门户网站公布，不另行通知，请考生密切留意。

(二)资格复审

1.招聘单位在面试前将对面试对象进行应聘资格复审。

2.资格复审人选：

(1)招聘高层次人才(要求具有博士学位或高级职称)的岗位经资格初审符合应聘条件的人员。

(2)非招聘高层次人才岗位，符合免笔试条件直接进入面试的人员。

(3)参加笔试的应聘人员，根据笔试合格成绩者由高到低排序，按招聘岗位拟聘人数与进入面试人数1:3的比例确定，资格复审人数达不到设定比例的，按实际符合面试条件的人数进行。若进入资格复审时最后一名多人成绩相同，可同时参加资格复审。

通过资格复审的应聘人员方可参加面试。凡有关材料主要信息不实，影响资格复审结果的，将取消该应聘人员参加面试的资格;不按规定时间参加资格复审的视为自动放弃。未通过(含未按时参加)资格复审的，招聘单位可按该岗位笔试合格成绩高低顺序依次递补资格复审对象。

3.资格复审具体时间、地点、所需提供资料将另行公告。

(三)面试

1.面试时间和地点：另行通知。

2.面试人选：通过资格复审的应聘人员。

3.面试形式：围绕岗位需求和所学专业以问答形式开展。

4.面试成绩采取百分制，四舍五入保留小数点后2位，70分及以上为合格，合格者方可进入下一环节，未有面试合格人选的招聘岗位，取消该岗位的招聘。面试成绩于当日以书面形式通知考生，并由考生签名确认。

五、体检和考察

根据考生总成绩(总成绩=笔试*30%+面试*70%;免笔试人员面试成绩即为总成绩)高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定进入体检和考察人选。

(一)体检

体检按照《中共广东省委组织部、广东省财政厅、广东省人力资源和社会保障厅、广东省卫生厅关于印发<广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕382号)执行。体检在广州地区指定医院进行, 具体时间、地点由招聘单位确定并另行通知,所需经费由招聘单位负责。

如有特殊情况不能按时体检的，需提前告知用人单位申请延期，延期原则上不得超过5个工作日。面试结束后5个工作日无故不参加体检且未申请延期的视为放弃。体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。

(二)考察

体检合格者进入考察环节。考察按照《中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅关于印发<广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕276号)执行。应聘人员自接到体检合格通知之日起，20天内不能按要求配合完成考察工作的，视为考生放弃考察。

体检或考察不合格的，在同一岗位面试人员中，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依总成绩高低递补其他人选。

六、公示

经考试、体检、考察合格后确定拟聘用人员，拟聘名单在广州市人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。公示期满无异议的或有异议但经查实符合聘用条件的人员，按规定办理聘用手续。

七、递补

因下列情形导致拟聘岗位空缺的，可按考试总成绩从高到低顺序依次递补。

(一)体检或考察不合格的;

(二)拟聘人选公示的结果影响聘用的;

(三)拟聘人选放弃聘用的;

(四)未在规定的报到时间内报到的;

(五)导致拟聘岗位空缺的其他情形。

八、聘用及待遇

(一)公示期满无异议的或有异议但经查实符合聘用条件的按规定办理相关聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用资格。

(二)获聘用人员为事业单位编内人员，工资待遇执行广州市事业单位工资政策。

(三)拟聘人员接到用人单位办理报到入职手续通知后，应按照通知办理相关手续;属单位在职人员的，应在当月内向现工作单位提出书面辞职或调动申请。收到办理报到入职手续通知起，超过30日无故不配合用人单位开展入职工作的，可视为放弃聘用。

九、疫情防控要求

(一)考生分类管理

为保障广大考生和考务工作人员生命安全和身体健康，根据疫情防控要求，按以下两种情况对考生进行防控管理：

1.正常参加考试

粤康码为绿码，有考前(以开考时间为准，下同)48小时内核酸检测阴性证明(电子、纸质同等效力，下同)，现场测量体温正常(体温<37.3℃)，且不存在下述不得参加考试情况的考生。

2.不得参加考试

①正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者，隔离期未满的密切接触者、密切接触者的密切接触者，以及其他正处于集中隔离、居家隔离、居家健康监测的考生;

②考前7天内，有中、高风险地区旅居史的考生;

③粤康码为红码或黄码的考生;

④不能提供考前48小时内核酸检测阴性证明的考生;

⑤现场测量体温不正常(体温 ≥37.3℃)，在临时观察区适当休息后使用水银体温计再次测量体温仍然不正常的考生;

⑥其他不符合正常参加考试情况的考生。

(二)考前准备事项

1.通过粤康码申报健康状况

考生须提前7天注册粤康码，并自我监测有无发热、咳嗽、乏力等疑似症状。如果旅居史、接触史发生变化或出现相关症状，须及时在粤康码进行申报更新，有症状的到医疗机构及时就诊排查，排除新冠肺炎等重点传染病。

2.考生须按要求提前准备考前48小时内核酸检测阴性证明。

3.考生需自备一次性使用医用口罩或以上级别口罩。

4.所有考生考前非必要不参加聚集性活动。本省考生考前7天内非必要不出省，非必要不出所在地市。考生要提前了解广东和考试所在地市的最新疫情防控政策措施，合理安排时间，落实核酸检测等健康管理措施。考前7天内有低风险地区旅居史的考生完成三天两检后方可参加考试。

注：①全国疫情风险等级查询

(http://bmfw.www.gov.cn/yqfxdjcx/risk.html)

②各地疫情防控政策措施

(http://www.gov.cn/zhuanti/2021yqfkgdzc/index.htm#/)

5.考生应提前了解考点入口位置和前往路线。

6.在考点门口入场时，提前准备好粤康码、7天行程码、考前48小时内核酸检测阴性证明、有效期内身份证原件或派出所出具的临时身份证、准考证、《考生疫情防控承诺书》(见附件3，考生自行下载填报手写签名)等材料查验通过后方可进入考场。

7.疫情期间，考场不提供停车位，外来车辆及无关人员(随行人员)一律不得进入。

8.笔试、面试前，请仔细阅读准考证及面试公告的考试、防疫要求并遵照执行。

(三)考试期间义务

1.所有考生在考点期间务必全程规范佩戴口罩，进行身份核验时须摘除口罩。

2.自觉配合完成检测流程后经规定通道前往考场，在规定区域活动，考后及时离开。

3.考试期间考生出现发热(体温≥37.3℃)、咳嗽、乏力等不适症状，应及时报告并自觉服从考务人员管理，由卫生防疫人员研判是否可继续参加考试。

4.如有相应症状或经检测发现有异常情况的，要服从考务人员管理，接受“不得参加考试”“安排到隔离考场考试”等相关处置。

(四)其他

1.考生应认真阅读疫情防控要求和《考生疫情防控承诺书》(附件3)。

2.考生不配合考试防疫工作、不如实报告健康状况，隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，提供虚假防疫证明材料(信息)的，取消考试资格。造成不良后果的，依法追究其法律责任。

3.疫情形势发生变化影响考试的，将及时在广州市人力资源和社会保障局、全国事业单位招聘网发布公告。

十、其他

(一)应聘人员在报名系统填报的所有信息均将留存，填报的信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合报考条件、岗位要求或存在弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。对报名考生的资格审查工作将贯穿招录工作始终。

(二)为便于管理，非广州市户籍考生原则上应在录用后将户籍迁至广州市。

(三)本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。

(四)医院官方网站链接：https://www.gzbrain.cn/

本公告由广州市卫生健康委员会负责解释，咨询电话：020-81894502，举报(投诉)或监督电话：020-81268012，020-87302871。

广州市卫生健康委员会

2022年8月23日

附件：

1.《广州市卫生健康委员会直属事业单位广州医科大学附属脑科医院2022年第一次公开招聘岗位需求表》.xls

2.《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》.xls

3.《考生疫情防控承诺书》.docx

原文标题：广州市卫生健康委员会直属事业单位广州医科大学附属脑科医院2022年第一次公开招聘公告-广州市人力资源和社会保障局网站

文章来源：rsj.gz.gov.cn/ywzt/rszdgg/sydwgkzp/sydwzpgg/content/post_8519709.html
 

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