2022-08-18 15:44:09 医疗卫生人才网 http://ylws.huatu.com/ 文章来源:宁夏宝石花医院订阅号
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招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优;德才兼备、以德为先;专业匹配、人岗相适的原则,由医院自主组织实施,按照规定程序进行。
招聘对象及招聘条件
(一)具备下列条件的人员可以报考:
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导和中华人民共和国宪法及法律;
2.遵守职业道德,作风正派、爱岗敬业、服从领导、团结同志、廉洁奉公;
3.具备岗位要求的工作能力和身体条件;
4.除上述条件外,报考者还应符合各岗位设置的年龄、学历、学位、与岗位相关的其他要求等相关资格条件。
(二)下列人员不得报考:
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除公职的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.法律法规规定的其他情形。
招聘计划及岗位条件(扫码回复13查看岗位表及报名表)
招聘程序
(一)报名及资格审查
报名时间为8月16日至8月24日17:30。应聘者须在以上规定时间内报名。
1.报名方式:采取网络报名+现场资格审查的方式。
应聘人员需在8月23至24日下午,14:00-17:30,携带个人简历至医院综合办公室进行资格审查。(兴庆区燕庆街137号行政楼3楼综合办公室)。
2.资格审查。应聘人员需携带个人简历、本人身份证、毕业证、学位证、学籍验证报告、电子注册备案表、执业资格证、职称证等相关证件的原件及复印件1份进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程。
(二)笔试和面试
1.笔试:
资格审查合格的应聘者均须参加笔试。笔试以闭卷方式进行,测评时间为90分钟,分值为100分,占比40%。
2.实践技能测评:
根据专业抽取相应的实践技能操作,分值为100分,占比40%。
3.面试:
根据笔试成绩从高分到低分确定面试人选;如果因资格审查不合格等其他原因被取消面试资格,该招聘岗位从笔试成绩高分到低分依次替补进入面试人员。
根据医院实际和岗位需要,面试分为专业知识与综合素质测评两部分,占比20%。
4.确定体检人员:面试成绩从高往低排序,按照体检人员与招聘岗位人数1:1比例确定体检人员名单。面试成绩出现并列时,按照笔试成绩从高到低顺序确定体检人员,笔试成绩也相同的组织加试。
聘用
1. 综合成绩和体检结果,确定拟录用人员,拟录用人员进行岗前培训,并组织考察。无正当理由逾期(自接到通知1日内)不报到的,取消聘用资格。
2. 聘用人员按规定实行试用期制度,试用期满后经医院考核合格者,正式聘用;不合格的人员,取消聘用资格。
医院简介
宁夏宝石花医院隶属于中国通用技术集团(中央直接管理的国有重要骨干企业),是集医疗、预防、保健、教学和工业卫生服务于一体的二级甲等医院。医院占地面积27亩,建筑面积31661.15㎡,编制床位248张,在岗员工500余人,院级专家4人,高级职称29人。医院拥有1.5T进口磁共振(MRI)、64排128层进口CT、佳能28排32层车载移动CT、西诺德钼靶,进口高端彩超10余台、全自动生化分析仪、德国西诺德口腔CT、奥林巴斯胃肠镜、支气管镜、微创手术设备等。设置职能科室6个,临床科室13个,医技科室4个,辅助科室3个,在油田生产区域设置医疗点41个。医院与宁夏医科大学总医院、宁夏回族自治区人民医院建立了医疗技术合作关系,临床主体专业近年来开展新工作达120余项。
原文标题:【招聘】宁夏宝石花医院招聘启事
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/WAhhZSeiZuLQAPhtJn5m-g
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