2022年云南省曲靖市麒麟区事业单位公开遴选工作人员公告含遴选计划(40人)医疗岗10人

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曲靖市麒麟区2022年区属事业单位公开遴选工作人员公告 (含遴选计划)

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《中共曲靖市委办公室 曲靖市人民政府办公室关于印发〈曲靖市市属事业单位公开遴选工作人员实施办法(试行)〉的通知》(曲办字〔2017〕42号)规定，现将曲靖市麒麟区2022年区属事业单位公开遴选人员工作公告如下：

　　一、遴选原则

　　坚持党管人才、服务发展大局、突出市场导向、体现分类施策、扩大人才开放的基本原则，按照德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的工作原则，面向社会公开遴选。

　　二、遴选范围及人数

　　(一)遴选范围：云南省范围内、麒麟区外符合遴选岗位条件要求的事业单位编制内工作人员;

　　(二)遴选人数：曲靖市麒麟区教育体育局遴选专业技术岗位30人，曲靖市麒麟区卫生健康局遴选专业技术岗位10人。具体遴选岗位、条件及人数详见《曲靖市麒麟区2022年区属事业单位公开遴选工作人员计划表》(以下称《遴选计划表》)。

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　　三、遴选条件

　　(一)报名参加遴选的人员，应具备下列资格条件：

　　1.在云南省事业单位工作的在职在编人员;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　4.具有良好政治素质和道德品行;

　　5.编制内事业单位工作人员(尚在定向服务期内的人员除外)，且工作满2年及以上时间，同时近两年年度考核均为称职(合格)及以上等次(不含试用期);

　　6.法律、法规规定的其他条件。

　　年龄、工作经历年限、任职经历年限的计算时间截至2022年8月23日。

　　(二)有下列条件之一的，不得参加公开遴选：

　　1.尚在试用期内的人员;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受有关专责机关审查调查尚未作出处理结论的;

　　3.受处分期间或者未满影响期限的;

　　4.按照国家和省有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对遴选有其他限制规定的;

　　5.吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　6.依据《事业单位人事管理回避规定》需要回避的人员;

　　7.法律、法规规定的其他情形。

　　四、遴选程序

　　遴选工作按照发布遴选公告、现场报名、资格审核、笔试、面试、体检和考察、确定拟遴选人员、公示和办理调动手续等程序进行。遴选公告的发布由曲靖市麒麟区人力资源和社会保障局统一组织实施，其余遴选程序由遴选单位主管部门自行组织实施。

　　(一)发布遴选公告

　　遴选公告和计划经有关部门审核同意后，在曲靖市人力资源和社会保障网(http://rsj.qj.gov.cn)和曲靖党建网(http://www.qjdj.gov.cn/)(以下称“规定网站”)进行公告。请考生自行登录、查询获取相关遴选信息，因查看不及时或因查看转载信息造成的一切后果由报考人员自行负责。

　　(二)报名及资格审核

　　1.报名采用现场报名方式

　　现场报名时间：2022年8月23日至8月27日，上午8：30—11：30，下午2：30—5：30，逾期不再受理。

　　现场报名地点：曲靖市麒麟区人力资源服务产业园一楼(曲靖市麒麟职教集团西侧，麒麟区东海屯路与水乡大道交叉口100米处，也可导航直接搜索“曲靖麒麟人力资源服务产业园”)。

　　2.报名及资格审查

　　(1)符合条件的报名者，每人限报一个岗位。

　　(2)报名需提交如下材料：

　　报考教体系统需提供：

　　①《曲靖市麒麟区教育体育局2022年公开遴选教师报名表》(附件2)(须有所在学校、主管部门、当地县(市)区人社局同意报考的意见并加盖公章);

　　②《曲靖市麒麟区2022年区属事业单位公开遴选工作人员单位同意报考证明》(附件4)

　　③本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、专业技术职务证书;

　　④事业单位人员录聘用审批表原件(或复印件加盖单位公章);

　　⑤《教育部学历证书电子注册备案表》;

　　⑥2020年及2021年事业单位年度考核登记表复印件;

　　⑦《曲靖市麒麟区2022年区属事业单位公开遴选工作人员报考诚信承诺书》(附件5)。

　　报考卫健系统需提供：

　　①《曲靖市麒麟区卫生健康局2022年公开遴选工作人员报名表》(附件3)(须有所在单位、主管部门、当地县(市)区人社局同意报考的意见并加盖公章);

　　②《曲靖市麒麟区2022年区属事业单位公开遴选工作人员单位同意报考证明》(附件4)

　　③本人身份证、毕业证、学位证、执业医师资格证、执业医师执业证及岗位所要求的其他证件;

　　④事业单位人员录聘用审批表原件(或复印件加盖单位公章);

　　⑤《教育部学历证书电子注册备案表》;

　　⑥2020年及2021年事业单位年度考核登记表复印件;

　　⑦《曲靖市麒麟区2022年区属事业单位公开遴选工作人员报考诚信承诺书》(附件5)。

　　多个学历学位证书间的信息不能交叉使用(即：若考生填报的专业属本科学历所学专业，对本科学历学位证书进行校核;若考生填报的专业属硕士研究生学历所学专业，对硕士研究生学历学位证书进行校核;若考生填报的专业属博士研究生学历所学专业，对博士研究生学历学位证书进行校核);所学专业以毕业证书上所载专业名称全称为准，与学位证及学位名称无关，也不能用学校单独颁发的辅修专业证书的专业作为所学专业(含未经教育部注册备案的专业)。

　　报考人员毕业证书上所载专业名称全称必须与遴选专业名称全称一致。专业名称中仅有“和”、“与”、“及”、“及其”等连接词不同，连接词互换，连接词增减，多、少一个“学”字，最后一个“学”字的增减，英文字母大小写不同，专业前(后)包含“硕士”或“专业”两字等差别的视为同一专业。

　　遴选专业后面包含专业方向说明的，考生毕业证书所载专业必须与遴选岗位专业一致(含括号内专业方向说明);遴选专业没有包含专业方向说明的，但考生毕业证书所载专业后面有包含专业方向说明的，只能将括号前的部分作为所学专业。

　　留学人员须按照教育部留学服务中心认证的《教育部国(境)外学历学位认证书》所载专业或专业领域或专业方向填报专业名称，且所载专业或专业领域或专业方向名称全称须与报考岗位的遴选专业名称一致，并满足报考岗位的学历学位要求。

　　遴选岗位的学历与学历性质、专业类别与数量、专业设置与遴选岗位的匹配性、专业名称的规范性及准确性设置由遴选单位主管部门确定。

　　3.交费。根据云价收费〔2011〕15号规定，报名考试费用为100元/人(笔试每科收费50元，两科共100元)。

　　4.遴选岗位计划人数与报名通过有效人数须达到1:3比例方能开考。教体系统达不到1:3开考比例的岗位，报经曲靖市麒麟区事业单位遴选工作主管机关批准后，按1:2比例开考。笔试成绩低于100分的，不得进入后续遴选程序。因报考人员个人原因缺考，一律不予退费。

　　卫健系统遴选急需紧缺专业人才等特殊岗位，达不到1:3开考比例的岗位，报经曲靖市麒麟区事业单位遴选工作主管机关批准后，可适当放宽开考比例。

　　5.报考人员请于2022年9月2日(上午8:30—11:30、下午2:30—5:30)到曲靖市麒麟区人力资源服务产业园一楼领取准考证。
　　(三)笔试

　　笔试成绩仅限当年度有效。

　　1.笔试方式及试题类别

　　报考教体系统笔试科目为《专业知识》和《综合知识》，其中《专业知识》分值为100分，《综合知识》分值为100分，笔试总分为200分。

　　《专业知识》主要测试与遴选岗位相关的专业知识，《综合知识》主要测试教育学、教育心理学、教法技能等内容。

　　报考卫健系统笔试科目为《专业知识》和《综合知识》，其中《专业知识》分值为100分，《综合知识》分值为100分，笔试总分为200分。主要测试医疗卫生专业科目知识等内容。

　　笔试以闭卷方式进行，不指定参考用书。

　　2.笔试时间、地点

　　笔试时间：2022年9月3日(星期六)

　　下午：14：30—16：00《专业知识》

　　下午：16：00—17：30《综合知识》

　　笔试地点详见准考证。报考人员持本人有效身份证和准考证并按规定的时间、地点到指定考场参加笔试。

　　3.笔试成绩公告

　　笔试成绩于2022年9月6日公告，如考生对本人的笔试成绩有异议，可在公告后1天内向遴选单位主管部门提出书面查分申请(查疑类型：参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员)。考生在符合查疑情形下，凭本人身份证、准考证到遴选单位主管部门申请查疑，逾期不再受理。

　　(四)面试

　　1.面试人员的确定

　　(1)根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照遴选计划人数与拟面试人数1:2的比例确定参加面试人员，若笔试成绩相同，则以《专业知识》成绩高者优先，若《专业知识》和《综合知识》成绩都相同，则一并进入面试，达不到1:2比例的须取消或递减该岗位遴选计划。卫健系统遴选急需紧缺专业人才等特殊岗位，报经曲靖市麒麟区事业单位遴选工作主管机关批准后，可按1:1比例确定参加面试人员。

　　(2)凡笔试有缺考科目的人员，笔试成绩视为无效成绩，不得进入后续遴选程序。

　　(3)如出现考生放弃或不符合遴选条件等影响面试比例的情形，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，从报考该岗位的考生中依次进行一次等额递补，若无递补人员的按实际进入面试的人员开展面试。

　　(4)参加面试人员名单在规定网站上公示。

　　2.面试方式：面试方式由遴选单位及主管部门参照《曲靖市市属事业单位公开遴选工作人员实施办法(试行)》等相关规定及岗位特点自行确定。

　　面试必须全程录音录像。同一岗位考生的面试工作，必须由同一组面试考官在同一地点和同一时段内完成。

　　3.面试时间、地点：详见规定网站公告的面试方案。

　　4.进入面试的人员，若自愿放弃面试资格，须在面试开始前3天向遴选单位或主管部门提交《曲靖市麒麟区2022年区属事业单位公开遴选工作人员自愿放弃面试资格申请表》，否则，报考人员将被视为自动放弃面试资格和违反了诚信承诺，由此带来的后果，由报考人员自行承担。

　　5.需按比例递减、取消岗位遴选计划、调整面试比例、按实际进入面试人员进行面试的，由遴选单位主管部门确定并报经曲靖市麒麟区事业单位公开遴选工作主管机关批准后方可进行，岗位变动情况在规定网站公布。

　　6.面试期间，面试人员不按规定时间到达指定地点参加面试的，视为自动放弃面试资格，造成的人员空缺不再递补，面试正常进行。

　　7.面试成绩：面试成绩满分100分，面试成绩占考试总成绩的50%。面试成绩最低合格分数线为70分，未达到最低合格分数线的面试人员，不得进入后续遴选程序。面试成绩仅限当年度有效。

　　8.考试总成绩的计算方法：考试总成绩=(专业知识+综合知识)×50%×50%+面试成绩×50%(计算结果四舍五入保留两位小数)。面试成绩及考试总成绩在规定网站进行公告。

　　(五)体检和考察

　　体检和考察工作由遴选单位及主管部门组织实施。

　　根据岗位遴选计划人数，按照岗位考试总成绩从高分到低分的顺序等额确定拟体检、考察人选，在规定网站公示。若考试总成绩相同的，以面试成绩高者优先，若面试成绩又相同的，则进行第二次专业测试，专业测试成绩高者进入体检和考察程序。

　　1.体检。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等相关规定执行。体检由遴选单位主管部门组织参检人员到具有体检资质的综合性医院进行(孕产妇在孕产期可以申请延期体检)，体检时间另行通知，体检结果须附胸片及结论。用人单位和考生对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由遴选单位主管部门组织一次复检，体检结果以复检结论为准。考生不按规定时间参加体检视为自动放弃，责任由考生自负。

　　考生自行到医院进行体检的，体检结果不予认可。

　　体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生，按有关规定处理。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃体检。

　　体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予办理调动手续。

　　2.考察。体检合格者列为考察对象，由遴选单位及主管部门成立考察组，对考察对象的政治思想、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行全面考察。

　　(六)公示和办理调动手续

　　根据体检和考察结果确定拟遴选人选，并在规定网站公示7天。公示期满无异议的，按干管权限报曲靖市麒麟区人力资源和社会保障局办理调动手续。若调出方不同意调动的，即停办理，取消或递减遴选岗位。对反映有影响遴选的问题并查有实据的不予办理;对反映的问题一时难以查实的暂缓办理，待查清后再决定是否办理。

　　在体检、考察和公示期间，如出现不符合遴选条件的情形，取消或递减该岗位遴选计划。

　　五、纪律与监督

　　(一)公开遴选工作应做到信息公开、过程公开、结果公开，并向社会公布监督、举报、投诉电话或邮箱，主动邀请纪检监察部门全程监督，按管理权限及时处理群众的举报和申诉控告。

　　(二)对违反规定、弄虚作假的报考人员，取消相应遴选资格，5年内禁止参加麒麟区事业单位遴选考试。对多次弃考等恶意报考、浪费考务资源和指使、煽动他人恶意报考弃考扰乱遴选工作秩序等违纪违规行为的报考人员，除取消本次遴选考试成绩外，还将纳入事业单位公开遴选诚信档案库;对情节严重，造成恶劣影响且触犯刑律的，移交司法机关处理。

　　(三)从事公开遴选工作的人员，必须遵守公开遴选工作纪律和有关廉洁自律的规定，坚持原则、公道正派、依法办事。公开遴选工作应严格执行回避制度，违反遴选工作纪律的，按有关规定严肃处理。

　　六、重要提示

　　(一)本公告所附文件与公告具有同等效力，请报考者仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考者本人自行承担。

　　(二)根据疫情防控要求，报考人员须主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“健康码”及“通信大数据行程卡”，笔试及后续遴选环节均须主动出示“健康码”和“通信大数据行程卡”进场，并按要求接受体温测量。

　　公开遴选人员参加考试时须配合考点做好疫情防控工作，其中：

　　1.“云南健康码”为绿码且没有国内中高风险地区旅居史及1个月内有境外旅居史等存在风险的考生，现场测量体温正常(≤37.3℃)，出具笔试前48小时内核酸检测结果为阴性证明的考生，可进入考点参加笔试。

　　2.若7天内有国内中高风险地区旅居史及1个月内有境外旅居史等存在风险的考生，需按当地疫情防控指挥部的相关要求完成相应的集中隔离及居家健康监测后方可参加考试。进入考点时，现场测量体温正常(≤37.3℃)，出具曲靖市内医疗机构笔试前3天内2次有效的核酸检测阴性证明的考生，可进入考点参加笔试。

　　3.考生有以下情况之一者，不能参加考试：

　　(1)没有按要求出具核酸检测阴性证明或“云南健康码”为“红码”或“黄码”的;

　　(2)处于隔离治疗期的确诊病例、疑似病例、无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者和次密切接触者;

　　(3)已治愈出院的确诊病例和已解除隔离医学观察的无症状感染者，尚在随访及医学观察期内的;

　　(4)正在集中隔离或居家健康监测期间的。

　　4.考生须自备一次性医用外科口罩，赴考时如乘坐公共交通工具，须全程佩戴口罩，并做好手部卫生，同时注意社交距离;考试期间，须自觉遵守考试秩序，与其他考生保持安全社交距离，服从现场工作人员安排，考试结束后按规定有序离场。

　　5.在公开遴选组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，以准考证相关要求为准，请广大报考人员理解、支持和配合。

　　七、其他

　　本公告由曲靖市麒麟区公开遴选主管部门负责解释。未尽事宜，另行通知。

　　咨询电话：麒麟区教育体育局0874—3315025

　　麒麟区卫生健康局0874—3137222

　　麒麟区人力资源和社会保障局0874—3119784

　　监督电话：麒麟区纪委监委派驻麒麟区教育体育局纪检监察组0874—3329711、3335206

　　麒麟区纪委监委派驻麒麟区卫生健康局纪检监察组0874—3126625

　　附件：

　　附件1曲靖市麒麟区2022年区属事业单位公开遴选工作人员计划表.xlsx

　　附件2曲靖市麒麟区2022年公开遴选教师报名表.xls

　　附件3曲靖市麒麟区卫生健康局2022年公开遴选工作人员报名表.xls

　　附件4曲靖市麒麟区2022年区属事业单位公开遴选工作人员单位同意报考证明.docx

　　附件5曲靖市麒麟区2022年区属事业单位公开遴选工作人员报考诚信承诺书.doc

　　曲靖市麒麟区人力资源和社会保障局

　　2022年8月9日

　　文章来源：http://rsj.qj.gov.cn/show_qj.asp?Twzbh=1&id=20129&lb=12

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（编辑：huyulin）