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2022四川广安市前锋区妇幼保健院医务人员招聘4名公告

2022-08-08 10:17:06 医疗卫生人才网 http://ylws.huatu.com/ 文章来源:前锋区人民政府

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【导读】华图医疗卫生人才网同步前锋区人民政府发布:2022四川广安市前锋区妇幼保健院医务人员招聘4名公告,详细信息请阅读下文!更多医疗事业单位招聘考试考情政策解读,报考问题咨询,请关注(华图卫生人才考试)公众号。加入备考交流群:医疗卫生招聘考试备考群,参加刷题、模考、领取更多备考资料!

因我院业务工作需要,经请示上级主管部门同意,按照公开、平等、竞争、择优原则,决定面向社会公开招聘卫生专业技术人员(非正式事业编制)。公告如下:

一、招聘岗位及名额

康复科医生2名,儿科医生2名。

二、招聘程序

本次招聘工作由前锋区妇幼保健院自行组织实施,按照报名、资格审查、面试、体检、考察和聘用等步骤实施。

三、招聘对象和条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护党的各项方针、政策,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,有强烈的事业心和责任感;

(二)具有正常履行岗位职责的身体条件;

(三)热爱卫生工作,能吃苦耐劳,甘于奉献,具有良好的医德医风;

(四)报考康复科医生职位必须同时具备以下条件:

1.统招专科及以上学历,在康复专科医院或者二级综合医院康复科2年以上康复相关工作经历。

2.持有执业医师、主治及以上职称(专业:康复医学、中医康复学、针灸推拿学方向);

3.熟练掌握康复医学专业的基础知识,掌握康复学科常见病诊疗理论与规范。

4.熟悉康复功能评定(如运动功能评定、手功能评定、日常生活能力评定和社会功能评定、脑功能评定等)、康复治疗(如运动治疗、物理因子治疗、认知言语吞咽治疗、作业治疗)的基础理论。

5.了解与康复医学相关的神经病学、骨科学、运动医学、内科学、外科学、老年病学等其他专科疾病的基本理论与知识。

6.了解与康复医学相关的医学影像诊断、临床检验学及药学理论知识。

7.能独立承担康复科相关工作,指导下级医师/康复治疗师处理本专业较复杂、疑难病例。

8.有产后康复或儿童康复相关工作经历者优先。

(五)报考儿科医生职位必须同时具备以下条件:

1.统招专科及以上学历,在二级综合医院儿科2年以上相关工作经历优先。

2.持有执业医师、主治及以上职称(专业:儿科、新生儿方向)。

3.熟悉儿科专业知识理论,较系统的掌握儿科疾病的诊断知识;

4.具有新生儿抢救、心肺复苏,插管,呼吸机使用等实际操作经验;具有及时发现新生儿未即时表象出来的疾病的能力者优先。

5.具有良好的人际沟通能力、团队合作意识好、亲和力好、责任心强。

6.医疗工作中严格执行儿科诊疗规章制度、诊疗常规和技术规程操作。

7.按规定书写病历及各种医疗记录,结合化验检验结果,有效确定治疗方案,同时随访管理好每一位患者,在上级医师领导下做好科室相关工作。

(六)凡有下列情形之一的人员不得报考:

1.曾受过各类刑事处罚的或被开除公职的。

2.有违法、违纪行为正在接受审查的。

3.尚未解除纪律处分或在影响期内的。

4.出现过重大医疗责任事故的。

5.其他不符合条件或规定的。

上述人员相关时间界定均截止到2022年8月5日止。

四、报名及资格审查

(一)报名时间

2022年8月5日-2022年8月10日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)

(二)报名方式

采取线上报名方式进行,不设现场报名。根据公告的招聘岗位信息,下载并如实、准确填写《前锋区妇幼保健院应聘人员报名信息表》(见附件)的各项内容并认真核对,确认无误后将《前锋区妇幼保健院应聘人员报名信息表》(见附件)、本人有效居民身份证、毕业证、学位证(无此证可不提供)、学信网查验报告、执业资格证书扫描件或照片打包压缩后(格式:应聘岗位+姓名),提交至人事科教科邮箱(980429058@qq.com),联系方式:夏老师0826-8684650,19938630298。

(三)资格审查

报名时应聘人员提供的信息和材料应真实完整,资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程,任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者,将随时取消考试或聘用资格,并按照相关规定处理,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

五、考试方式

本次招聘采取面试的方式进行(请携带本人身份证、48小时内核酸阴性证明(电子、纸质均可)参加考试),本次考核招聘开考比例原则上不得低于1:1.5(确因专业紧缺达不到开考比例的,经人事考试领导小组同意后,可酌情放宽)。

面试时间:2022年8月11日9:30-12:00;

地点:前锋区妇幼保健院行政楼4楼会议室。

六、考核

根据招聘职位及名额,按照应聘人员的考试总成绩从高到低依次排序(成绩相同的,根据应聘人员学历高低、取得的卫生专业技术执业资格层次高低确定名次),确定为考核人员。考核试用期1个月。考核试用合格人员进入体检、考察、聘用程序;考核试用结果为不合格的,取消体检、聘用资格。考核试用期间待遇参照前锋区妇幼保健院同等岗位临聘人员执行。

七、体检

考核合格人员,确定为拟体检对象。体检时间另行通知。

八、相关待遇

待遇面议,按相关规定购买五险。

九、纪律与监督

本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定的程序、条件和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违返招聘纪律、弄虚作假的报考人员,一经查实,立即取消其报考资格并人事招聘有关规定处理,确保招聘工作公平、公正、透明。

附加:前锋区妇幼保健院应聘人员报名信息表

广安市前锋区妇幼保健院

2022年8月5日

原文标题:前锋区人民政府

文章来源:前锋区人民政府(MD5:07024aaeb2a6212d9e28142085677c57)

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