2022年山东达能校医服务人员招聘简章（67人）

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山东达能2022年校医服务人员招聘简章(67人)

根据业务发展需要，山东达能现面向社会公开招聘学校校医派至烟台开发区中小学校工作。具体招聘信息如下：

一招聘岗位和需求

(一)基本要求

1.具有良好的政治素质和道德品行，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，纪律观念强，服从组织安排;

2.身体健康，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍等;

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

4.具有良好的语言、文字表述能力和沟通能力，能够满足各学校的工作要求。

(二)招聘岗位及数量

岗位一：校医A 岗(61名)

1.专业要求：临床医学类、中医学类、中西医结合类、护理学类

2.学历要求：大专(含)以上学历

3.证书要求：具有《医师执业证书》或《护士执业证书》

岗位二：校医 B 岗(6名)

1.专业要求：临床医学类、中医学类、中西医结合类、护理学类

2.学历要求：大专(含)以上学历

3.证书要求：具有《医师执业证书》;

二报名和考试程序

招聘工作本着“公平、公开、公正”的原则，严格程序，择优聘用，具体招聘工作按以下程序进行：

(一)报名

1.报名时间：2022年8月3日- 2022年8月9日;

2.报名方式：本次报名采取邮件报名的形式，不接受现场报名。报名者须将《应聘人员岗位报名表》电子版及第3条规定的各项资料扫描件打包成一个压缩包，发送至邮箱：dnpm011@163.com，邮件主题及附件文件命名为“校医+报考岗位(A/B岗)+姓名+电话”;

3.应聘人员报名须提交以下材料：

(1)《应聘人员岗位报名表》(见附件1)，内附电子版一寸近期免冠彩照;

(2)身份证扫描件;

(3)户口簿或经当地公安部门盖章的集体户口簿首页和本人户口信息页扫描件;

(4)学历证书、执(职)业资格证书等相关证件(证明)扫描件;

(5)大专及以上学历者需提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件 1 份;

(6)《承诺书》(见附件2)

(二)资格审核

由山东达能人力资源有限公司对应聘人员进行资格审查。

应聘人员提供的各类证件及填写的有关情况必须真实、有效，提供虚假、无效证件，证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。

(三)考试

通过资格审查人员需参加我司组织的笔试和面试。笔试成绩、面试成绩、考试综合成绩均采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。具体笔试、面试时间地点另行通知。

1.笔试。笔试考试内容为综合测评，时间60分钟。

2.面试。面试方式为结构化面试。

3.合成考试综合成绩。按面试成绩占70%，笔试成绩占30%的比例合成考试综合成绩，如同一岗位中出现应聘人员考试综合成绩相同且影响聘用的，以面试成绩排序，面试成绩仍相同的，则组织专家重新命题对综合成绩相同的人员进行面试、排序，确定进入聘用范围人员名单并公布。

(五)体检

根据考试综合成绩，由高分到低分按1：1的比例确定进入体检环节人员。(如综合成绩相同，按照面试成绩由高到低确定)。

统一组织进入体检环节的人员到指定医院进行体检，体检费用和复检费用由应聘人员承担。体检人员未按规定时间、地点等要求参加体检的，视为放弃体检，体检成绩为不合格。

应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。如对体检结果存在异议，应聘人员可提出进行复检，复检只能进行一次，最终体检结果以复检结果为准。

(六)人员递补

因体检不合格不宜聘用等因素造成职位空缺的，可从本岗位中按考试综合成绩从高分到低分依次递补。

(七)公示

根据应聘人员的考试综合成绩及体检结果，确定拟聘用人员名单并公示，通过“达能人力资源集团”微信公众号公示，公示期为3个工作日。入职前，按照综合成绩由高分到低分的顺序通过高分先选的方式确定具体学校。

三聘用管理

1.聘用人员由山东达能人力资源有限公司按企业职工统一管理，工资待遇按山东达能人力资源有限公司有关规定执行，缴纳五险一金;

2.聘用人员必须按规定时间到岗，逾期不到岗，按放弃录取资格处理;

3.试用期2个月，试用期内发现违规、违纪行为或因其他原因不能胜任单位工作的，依法解除劳动合同。

四注意事项

1.应聘人员须详细阅读本招聘简章，本次招聘活动所涉及的资格审查、考试、体检、聘用等各环节的具体时间、地点及名单等相关信息均通过“达能人力资源集团”微信公众号，敬请关注，若因个人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。

2.资格审查贯穿招聘全过程，报名人员须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消资格。

3.咨询电话：13780967545(咨询时间：工作日8:30-17:30)

五招聘声明

广大求职者朋友大家好，山东达能人力资源有限公司是“全国人力资源诚信服务示范机构”，达能秉承“作为人何谓正确”的经营原则，致力于为劳动者提供更广阔的就业舞台，做到人岗匹配，人尽其才，帮助劳动者通过工作实现梦想。

在此达能郑重声明，我们所有招聘过程均公开、透明，发布的招聘信息对求职者都是“免费”的，达能外派到政府机关和国有企业的招聘工作没有委托任何同行和个人代理进行招聘，也不组织任何形式的培训辅导。近期，有部分人力中介、教育培训机构在网络上传播相关岗位招聘包过收费等不实信息，请应聘人员不要上当受骗!

达能祝你在职业发展道路上求职无忧，工作顺意，前程似锦。

山东达能人力资源有限公司

2022年8月3日

附件1：应聘人员岗位报名表

附件2：承诺书

原文标题：山东达能2022年校医服务人员招聘简章

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/Hl9g0E8s4xVSa3CkFJiyAA

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