2022年陕西冶金医院招聘公告

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招聘职位：

岗位职责：1、掌握常见外科疾病的临床症状及诊断治疗手段；2、掌握相关的临床药理学、药物毒理学、药代动力学、麻醉学等知识；3、熟悉与本专业密切相关学科的理论知识；4、熟悉普通外科专业国内外现状及发展趋势，不断吸取新理论、新知识、新技术并用于医疗实践和科学研究；5、有一定的教学和科研经验。任职要求：1、临床医学等相关专业本科及以上学历，并获得执业医师等职业证书,主治医师及以上职称；2、语言表达清晰、流畅、具有亲和力、良好的沟通能力和个人职业素养；

3、具有二级以上综合医院外科临床工作经验,熟练操作普外科常见手术；

4、有三甲级医院普外科工作经验者优先考虑；5、熟悉计算机基础知识，打字熟练；6、具有良好的职业道德和团队协作精神。

二、外科医师

任职要求：1、临床医学等相关专业本科及以上学历，并获得执业医师等职业证书；2、语言表达清晰、流畅、具有亲和力、良好的沟通能力和个人职业素养；

3、具有二级以上综合医院外科临床工作经验,熟练操作普外科常见手术；

4、有三甲级医院普外科工作经验者优先考虑；5、熟悉计算机基础知识，打字熟练；6、具有良好的职业道德和团队协作精神。

三、泌尿外科医师

任职要求：

1、临床医学等相关专业本科以上学历，并获得执业医师等职业证书；

2、临床基础扎实，熟练处理各类外伤，擅长泌尿外科手术，技术精湛，亲和力好，具有良好的医患沟通能力；具有高度的敬业精神与责任心；富有工作激情与团队协作精神；

3、二甲综合医院或以上至少5年工作经验，有3甲医院工作经验者优先录用。

四、内科医师

岗位职责：

1、在科主任的和主治医师的指导下，负责患者的医疗工作，担任医院值班工作；

2、对患者进行检查、诊断、治疗、开具医嘱并检查其执行情况；

3、书写病历，检查和纠正实习医师的病历记录，负责病患住院期间的病程记录，及时完成出院患者的病案小结；

4、想主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及患者病情的变化，提出需要专科或出院的意见，做好交接班工作及记录；

5、对所管辖的病患应全面负责，在下班前做好交班工作。对需要特殊观察的重症病患，需向值班医师交接；

6、参加科内查房。对所管病患每天至少上、下午各巡诊一次。科主任、主治医师查房（巡诊），应详细汇报病患的病情和诊疗意见；

7、认真执行各项规章制度和技术操作规程，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故；

8、树立良好的医德医风，随时了解病患的情况，征求患者对医疗护理工作的意见，及时总结经验。

任职要求：

1、本科及以上学历，临床医学内科等相关专业；

2、具有执业医师资格证书，3年以上2甲级及以上医院内科相关工作经验；

3、掌握系统的内科学基础理论，掌握常见内科疾病的临床症状及诊断治疗手段；

4、掌握相关的临床药理学、药物毒理学等知识；

5、熟悉本专业密切相关学科的理论知识；

6、熟悉内科专业国内外现状及发展趋势，不断汲取新理论、新知识、新技术，并应用于医疗实践和科学研究，了解相关学科近年来的发展；

7、身体健康、恪尽职守，具有良好的职业道德素质；

8、具有良好的团队合作精神、环境适应性、忍耐性、逻辑性、果断性，有一定的创新性，具有奉献精神和服务他人的精神；

9、较强的组织管理能力、良好的沟通、协调能力和人际关系。

五、消化内科医师：

岗位职责：

1、开展本专业常见病、多发病、疑难危重症的诊疗工作，包括：消化性溃疡、胃炎、炎症性肠病、消化道肿瘤、肝硬化、上消化道出血、急性重症胰腺炎等疾病的诊治，开展胃镜、肠镜及内镜各项检查，熟悉消化道支架植入术、超声引导下穿刺治疗等。

2、做好医疗质量和安全管理，落实手术分级管理及医疗技术准入管理，规范医疗技术操作常规、避免差错、杜绝事故，确保医疗安全；

六、老年病科医师

任职要求：1、临床医学、公共卫生、老年医学或全科医学相关专业本科及以上学历，具备相关的医师资格证书；2、熟悉常见病、多发病的、诊断、鉴别诊断及治疗；3、有社区医疗机构工作经验，能够熟练书写病历；4、熟悉常见病、多发病的、诊断、鉴别诊断及治疗（如糖尿病、痛风、高血压等）；5、掌握各种辅助检查手段，并能从中获取正确的疾病相关信息；6、已完成规培者，具有二甲综合及以上医院至少5年以上相关临床工作经验者优先，3甲医院相关工作经验者优先考虑。

七、急诊科医师

任职要求：

1、临床医学急诊科等相关专业，大专及以上学历，并获得执业医师等相关执业证书；

2、职称要求：初级及以上职称；

3、掌握急诊医学专业的基础理论，并掌握与急危重症相关学科的基本理论；

4、熟悉心肺复苏术、心脏电复律、辅助机械通气、急诊常见心电图和影像诊断学的专业术，了解急诊人工心脏起搏及相关电生理知识。

5、具有2甲级以上医院五年以上相关工作经验，3甲医院工作经验者优先考虑。

八、中医医师

岗位职责：

1、运用望、闻、问、切等医学手段对病人辩证审因，推断病机，确定病情；

2、运用中药方剂、针灸等方式对病人进行整体治疗，或结合现代科技手段进行综合治疗；

3、运用膏剂、捻剂、散剂等中医外用药剂型，并配合内服中药治疗局部疾患；

4、运用药物或康复技能进行康复性治疗活动，促进患者康复；

任职要求：

1、临床医学、中医学等相关专业本科及以上学历，并获得执业医师等职业证书；

2、性别不限，年龄60岁以下，精通中医学专业知识及诊治能力，掌握治疗流程；条件优异者年龄可适当放宽；

九、超声医学科医师

岗位职责：

1、负责本科室范围内的影像、超声等检查工作；

2、为患者检查前仔细阅读申请单，了解患者病历以及临床诊断，同时向患者交待注意事项和要求；

3、熟练掌握专业技术，严格遵守操作规程，认真执行医疗器械管理制度，対仪器进行检测，定期保养、维修、发生故障及时处理；

任职要求：

1、超声影像相关专业，本科及以上学历；

2、具有医师资格证书及执业医师资格证书，3年以上2甲级及以上医院相关工作经验；

3、熟练操作超声影像、超声等大型仪器，具有腹部超声、心脏超声、软关节组织超声、劲动脉超声等经验，会三维、思维超声；

4、责任心强，具有良好的沟通能力，有较强的团队协作精神。

十、影像科医师

岗位职责：

1、在科主任领导下，开展放射科室诊断工作；

2、负责放射科常规X线投照、CT、MRI、DSA等放射技术工作，并帮助和指导技师、进修实习人员开展工作；

3、负责本科室机器电热检查、维护和管理；

4、认真执行各项技术操作规程，严防差错事故；

5、开展技术革新和科学研究，担任一定的教学工作；

6、主持及参加集体阅片；讲评投照质量。

任职要求：

1、医学影像学、医学影像诊断、介入治疗、临床医学相关专业，本科及以上学历；

2、取得执业医师等相关职业证书；

3、具备岗位所需的专业知识及其他资格条件，有良好的团队和协作精神。

4、具备大中型医院医学影像科工作经验者优先；

十一、质控办主任

岗位职责：

1、在主管院长的领导下，全面负责医院质量控制的管理工作。

2、组织制定本部门各项规章制度及工作流程，根据医院总体目标制定工作年度计划，并组织实施。

3、负责组织搜集、整理医院内部和外部的质量管理信息，负责组织对医疗质量管理信息进行分析，为质量标准的制定修改提供支持。负责组织对其它医院的质量管理工作进行适用性分析。

4、负责组织对各科室的医疗质量控制标准进行审核、修订和完善，负责组织建立全院质量控制标准体系，并持续改进和完善。

5、负责组织对医疗质量控制标准体系的运行情况进行评估。

6、负责组织和督促各医疗医技科室进行质量控制和考核，并评价质量考核结果，负责督促行政后勤科室为一线临床提供支持服务，并对服务质量进行控制，负责组织对各医疗医技科室的工作进行抽查和考核。

7、负责组织对行政后勤科室为一线临床提供的服务质量进行抽查和考核，组织工作流程的优化再造工作。

8、负责组织制定完善有关质量工作考核奖惩条例，负责组织相关部门对相关质量问题进行调查核实。

9、根据相关部门提交的质量问题调查报告，对质量问题责任人做出处理决定，超出权限范围的提出处理意见报上级领导，负责受理质量问题责任人的申诉，对申谤进行审查并做出裁决。

任职要求：

1、本科或以上学历，中级或以上职称；医学、护理、医政管理等相关专业。

2、掌握医学、管理学、法律知识及相关技能。

3、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。

4、较好的应急能力、领导能力、决策能力。

5、较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。

6、工作经验：五年以上相关工作经验

7、应知应会《医疗机构管理条例》、《医疗机构管理条例实施细则》、《中华人民共和国药品管理法》、《中华人民共和国母婴保健法》、《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构评审办法》、《医疗事故处理条例》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医疗器械监督管理条例》、《医疗事故技术签定暂行办法》、《医疗事故分级标准》、《消毒技术规范》、《医院感染管理办法》等凡属于国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章制度。

十二、收费员

任职要求：

1、会计学或财务管理相关专业大专及以上学历，能熟练使用各种收费系统，有医院收费工作经验可优先考虑；

2、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；

3、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；

4、有良好的职业操守，身高160cm以上，形象气质佳。

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