2022内蒙古包钢医院人才招聘110人公告

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内蒙古包钢医院人才招聘公告

内蒙古包钢医院于2022年正式划归通用技术集团航天医科，现为央企驻包企业医院。在航天医科的全面赋能下，医院发展取得巨大成绩，已进入高速发展新阶段，为全面推进“人才强院”战略实施，常态化引进医疗、医技、护理、管理各序列全级次人才。具体如下：

一、内蒙古包钢医院简介

内蒙古包钢医院(网址：www.nmgbgyy.cn)成立于1958年，现已发展为一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复于一体的综合性三级甲等医院，是内蒙古医科大学第三附属医院、内蒙古医科大学第三临床医学院、内蒙古区域医疗中心、国家住院医师规范化培训基地医院，拥有包头市唯一的生殖医学中心。

医院开放床位1630张，在“器官移植、创伤及危重症救治、肿瘤综合治疗、康复医学和社区卫生服务”等方面形成优势和特色,是国家卫健委批准的自治区唯一可以开展肝、肾及小肠、胰腺移植的医院。拥有国家级临床重点建设专科1个;自治区级重点学科3个、医学研究所2个、临床医学中心2个、质控中心4个;包头市级领先(重点)学科27个、医学研究所4个。承担着内蒙古医科大学、包头医学院等高校的本科、研究生临床理论教学任务，是内蒙古大学生命科学学院生物工程领域工程硕士研究与实训基地。

通用技术集团是中央直管国有重要骨干企业，旗下拥有四大二级医疗健康产业子集团，拥有医疗机构170余家，辐射全国21个省市，开放床位超过3.2万张，年门急诊量超过1600万人次，为超过470万国企员工和广大人民群众提供医疗健康服务。

航天医科是通用技术集团旗下医疗健康产业子集团之一，是国家指定的实力最强的专业化管理企业医院的央企集团，致力于中国医疗健康科技产业的升级创新发展，具有完善的医疗服务体系和丰富的医疗管理经验。

二、招聘计划

医疗各专业各层级共30名，医技各专业各层级共15名，护理各专业共50名，医院管理岗位共15名。

三、招聘条件

应聘人员须具备以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律，政治素质高，品行良好;

3、具有正常履职的身体条件;

4、医疗专业一般为硕士研究生及以上，其他专业为大学本科学历及以上，护理专业优秀的可放宽至大学专科学历;

5、卫生序列往届毕业生须取得对应专业执业资格证书，2022年应届毕业生在试用期间未能取得执业资格证或通过执业资格考试的，取消聘用资格。

四、招聘程序

(一)报名

1、应聘人员认真填写《应聘人员报名登记表》(见附件)，将电子版在规定报名时间内发电子邮箱：nmgbgyyrlzyb@163.com;

2、报名时间：2022年7月12日---7月22日;

3、应聘人员要保持《应聘人员报名登记表》填写联系电话畅通，以便通知有关事宜。

(二)资格初审

医院人力资源部对报名人员进行资格初审，审查通过人员推荐到科室。

(三)考核考察、面试

医院相关科室通过初筛确定参加面试人员，医院统一集中组织面试，并进一步考核考察。必要时组织笔试考核。

(四)体检

医院组织通过面试人员进行体检。体检标准由医院制定，体检费用医院承担。

体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。

(五)确定拟聘用人员、公示

医院根据应聘人员的面试成绩和体检结果确定拟聘用人员，并在医院公示，公示期为5个工作日。

(六)聘用

1、公示期间反映有影响聘用的问题且查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。公示期满无异议的聘用。

2、新聘用人员实行试用期制度。试用期包括在合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用;试用期间或期满不合格的，取消聘用。

五、薪酬福利

(一)2022年应届毕业全日制统招大学本科及以上学历毕业生、成熟人才、高层次人才全部聘用为医院全民合同工，其他聘用为人才派遣员工。

(二)2022年应届毕业研究生录用后发放安家费，标准为：普通高校硕士研究生5万元/人、 985和211大学硕士研究生6万元/人、 博士研究生8万元/人，并按月发放硕士、博士津贴。

(三)医院为聘用人员缴纳足额“五险一金”和企业年金，安排年度健康体检。

六、其他事项

(一)对应聘人员资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘任何阶段及试用期间发现应聘者与应聘条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。

(二)本公告由内蒙古包钢医院人力资源部负责解释。

七、咨询电话和监督电话

岗位问题咨询电话：0472—5992827

监督电话：0472—5992833

内蒙古包钢医院

2022年7月12日

应聘人员报名登记表.docx

原文标题：内蒙古包钢医院人才招聘公告

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/R-5XD8EzhoYyUIdr9ZFgrg

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