2022河北邢台内丘县招聘事业单位工作人员171名公告

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　　为满足我县事业单位用人需要，根据《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，结合我县2022年事业单位招聘工作人员计划和岗位空缺情况，拟面向社会公开招聘事业单位工作人员171名。具体事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

　　二、招聘方式

　　本次招聘采取统一招聘方式。

　　按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

　　三、招聘条件、岗位、人数

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

　　2、年龄在18-35周岁(1986年7月18日至2004年7月18日期间出生);

　　3、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历和其他资格条件(详见招聘岗位条件表要求),国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书。

　　4、身体健康，适应岗位要求。

　　(二)招聘岗位具体条件：

　　1、具体招聘人数和岗位条件详见《内丘县2022年公开招聘事业单位工作人员岗位条件表》;其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015)》设置。

　　2、本次招聘部分岗位用于专项招聘“应届高校毕业生”，包括以下人员：

　　(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。

　　(2)国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

　　(3)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

　　(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

　　(5)2022年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2020、2021年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

　　3、岗位条件中“服务基层项目人员”是指邢台户籍或服务地在邢台的服务期满且考核合格的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划人员”。已在机关事业单位正式参加工作的，不享受定向招聘优惠政策，不得报考定向岗位。岗位条件中“服务冬奥大学生志愿者”是指2022年应届毕业生中服务北京冬奥会、冬残奥会的大学生志愿者。

　　4、各岗位须有岗位条件表中要求的资格证书。报考教师岗位的人员须具有相应的教师资格证书，应届高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)不要求必须提供教师资格证书，但须在签订聘用合同一年内取得与报考岗位相适应的教师资格证书，一年内未取得与报考岗位相应的教师资格证书的，将解除聘用合同。

　　5、岗位信息表中所要求的学历、学位为报考人员符合报名条件的最低学历学位要求。符合学历学位低限岗位条件要求但取得更高级学历学位的，可以以符合岗位要求的学历学位条件报考。取得高一级学历学位且专业名称和其它条件符合的可以以高一级学历学位进行报考。如，学历低限要求本科，本科学历学位符合岗位专业等条件，但取得硕士研究生学历学位专业名称与要求不一致的，可以以本科学历学位报考;学历低限要求本科，本科学历学位不符合岗位专业等条件，但取得硕士研究生学历学位专业等条件与要求完全一致的，可以以研究生学历学位报考。以本科学历学位报考的硕士研究生，其研究生所学专业与本科专业属于同一类别且属应届毕业研究生的，可报考定向招聘应届高校毕业生岗位。研究生专业与本科专业属于不同学科类别，以本科学历学位等条件报考的考生，不享受应届毕业生定向招聘优惠政策。学历低限为专科的岗位参照以上要求。

　　6、凡涉及到年龄、户籍、工作经历等需要确定时间的，计算日期截止到2022年7月18日。

　　(三)不在招聘范围人员

　　1、现役军人;

　　2、试用期内的公务员和事业单位工作人员;

　　3、在读的非应届毕业生;

　　4、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员。

　　5、未经本单位及其主管部门同意报考的公务员和事业单位工作人员。

　　(四)不得应聘人员

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　2、法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　(五)公开招聘工作实行回避制度

　　按照《事业单位人事管理回避规定》第六条:要求执行岗位回避和履职回避制度。“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：(一)夫妻关系;(二)直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;(三)三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;(五)其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　四、招聘程序

　　(一)发布公告

　　2022年7月11日-7月17日(不少于七天)通过内丘县政府门户网和邢襄人事招聘网(http://www.xxrszp.com)公开发布招聘信息。

　　(二)网上报名和资格初审

　　1、报名办法：采取网上报名、资格初审、网上缴费、网上打印准考证的方式进行，每名报考人员只能报考一个岗位。报名网址：(http://www.xxrszp.com)。

　　2、报名时间：2022年7月18日9:00至7月22日17:00

　　交费时间：2022年7月18日9:00至7月23日17:00。

　　3、网上报名、初审、缴费、打印准考证的基本流程：

　　(1)考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。

　　(2)网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

　　(3)按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。考生照片要求：近期蓝底证件照，应光线均匀、正面、无PS美颜、无遮挡、免冠;jpg格式，240×320像素，100kb以下。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。

　　(4)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，进入交费程序。

　　(5)考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

　　(6)报名缴费只能通过网上支付，报名考务费每人100元。

　　(7)准考证打印：考虑到新冠肺炎疫情防控因素，准考证打印时间将在网上报名系统另行公告，请报名成功者密切关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。技术咨询电话：0319-3170526

　　按目前疫情防控有关要求，考试当天“河北健康码”为绿码，行程卡为低风险地区行程，持7日内和48小时内两次核酸检测阴性纸质版报告(核酸检测计算时间为考试时间前)，且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。考生还需同时下载打印填写《个人健康承诺书》。凡不实承诺、隐瞒病史、旅行史、接触史、逃避防疫措施，造成严重后果的，将依法依规追究责任。

　　4、报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村建档立卡家庭的考生，先在网上缴费，待笔试结束后的3个工作日内到内丘县人社局206房间，审核并办理减免报名考务费用退费手续。审核确定符合减免条件的考生，所退费用退回原交费账户。具体办理要求:享受最低生活保障城镇家庭的应聘人员需提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件;农村贫困家庭的应聘人员需提供其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴局出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡原件及复印件，逾期不补办。

　　5、开考比例：岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于3:1，报考人数达不到开考比例的，经公开招聘领导小组办公室同意，可适当降低比例或核减、取消该岗位招聘计划，也可将剩余岗位数调整到同单位报考人数与招聘人数比例较大的岗位。

　　(三)笔试

　　笔试组织工作由内丘县委组织部和县人社局统一组织实施，委托市外机构异地命题，笔试最低分数根据招聘计划、笔试成绩等情况综合确定笔试最低控制分数线，同笔试成绩一同发布。

　　1、考试科目。报考综合类岗位的考生参加综合类专业科目考试;报考教育类岗位的考生参加教育类专业科目考试;报考医学类岗位的考生参加医学类专业科目考试。

　　综合类笔试科目包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科。两科合并为一张试卷，考试时限120分钟，满分100分。

　　教育类笔试科目包括《教育专业能力测验》和《公共基础知识》两科。两科合并为一张试卷，考试时限120分钟，满分100分。

　　医学类笔试科目包括《医学专业能力测验》和《公共基础知识》两科。两科合并为一张试卷，考试时限为120分钟，满分为100分。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

　　2、笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。应聘人员按照准考证上确定的考试时间、地点、考场参加考试时，必须同时携带笔试准考证上要求的所有相关证件材料，缺少证件材料的考生不得参加考试。

　　3、成绩查询。考生笔试成绩、进入面试人员名单及笔试最低控制分数线可登陆网上报名系统进行查询。各岗位笔试最低控制分数线以上的考生，按照进入面试人选与计划招聘人数不高于2:1的比例确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。

　　(四)资格复审

　　面试前，县委组织部和县人社局组织相关人员对参加面试人员进行资格条件复审。进入资格复审的人员须出具的材料是：按照招聘岗位资格条件要求能够证明自己资格条件且在有效期内的二代身份证、毕业证、学历学位证、报到证、教师资格证(教师资格考试合格证明)、《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网https://www.chsi.com.cn下载)、中国学位与研究生教育信息网关于学位查询结果、《笔试准考证》、在报名网站下载打印的报名表等相关材料的原件及复印件到指定地点进行资格复审。留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件原件及复印件。

　　在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试最低控制分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。

　　资格复审时间、地点和具体要求，在报名网站予以公告。

　　(五)面试

　　1、面试组织工作由内丘县组织部和县人社局统一组织实施，委托市外机构异地命题，面试考官从市外抽调人员组成。面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格，不得进入考察、体检。

　　2、进入面试的考生需登录网上报名系统自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。

　　3、面试时考生必须携带身份证、《笔试准考证》、《面试通知单》。按目前疫情防控有关要求，按目前疫情防控有关要求，考试当天“河北健康码”为绿码，行程卡为低风险地区行程，持7日内和48小时内两次核酸检测阴性纸质版报告(核酸检测计算时间为考试时间前)，且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。考生还需同时下载打印填写《个人健康承诺书》。凡不实承诺、隐瞒病史、旅行史、接触史、逃避防疫措施，造成严重后果的，将依法依规追究责任。

　　4、面试方式。教育类岗位面试采取试讲的方式，其他岗位面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。

　　5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，总成绩按岗位分别排名。总成绩计算公式：考试总成绩(保留2位小数)=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　(六)体检与考察

　　1、公布进入体检人员名单。考生需登录报名网站查询(http://www.xxrszp.com)查看是否进入体检。

　　根据考生考试总成绩，按照招聘计划按1:1比例从高分到低分确定进入体检、考察人选。比例内末位总成绩出现并列的，依次按以下顺序确定进入体检、考察人员：笔试成绩较高者，学历(学位)较高者，市级及以上道德模范及提名奖获得者，表现突出的城乡社区工作者，新冠肺炎疫情防控期间受到表彰奖励的防疫人员，烈士子女或配偶，具有基层工作经历或基层工作经历较长者。

　　体检参照现行的《公务员体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

　　体检合格的，由县委组织部和县人社局对其个人档案材料、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。

　　体检、考察不合格和没有按时参加体检人员，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

　　(七)选岗

　　同一岗位中有多个聘用单位的，按照报考同一岗位的考生总成绩自高分到低分的顺序由考生本人自行选择聘用单位，总成绩出现并列的，依次按以下顺序确定：笔试成绩较高者，学历(学位)较高者，市级及以上道德模范及提名奖获得者，表现突出的城乡社区工作者，新冠肺炎疫情防控期间受到表彰奖励的防疫人员，烈士子女或配偶，具有基层工作经历或基层工作经历较长者。

　　(八)公示

　　县委组织部和县人社局对考试、体检、考察审档均合格的人员，经研究、审核汇总后，在报名网站(http://www.xxrszp.com)公示7个工作日。公示期间如有反映问题请拨打监督电话：6867116(内丘县委组织部)6868058(内丘县人社局)公示期间因个人原因放弃聘用或公示结果影响聘用资格的，取消聘用资格，不再进行递补。

　　(九)聘用

　　1、对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按相关规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、办理相关审批、聘用手续，签订聘用合同。

　　2、被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用(最低服务期限三年)，考核不合格的，取消聘用。

　　在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

　　特别提醒：考生要24小时保持所留电话畅通，凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

　　五、疫情防控

　　为确保考试顺利开展，内丘县委组织部制定《2022年公开招聘事业单位工作人员工作突发事件应急预案》，报考者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。在招考组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，由县卫健局做好消杀、测温等相关工作。必要时县委组织部和县人社局将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在报名网站发布相关信息，请广大报考者理解、支持和配合。

　　六、有关要求

　　要切实加强领导，周密部署，精心组织。在招聘工作中，笔试、面试全过程录音录像。认真贯彻落实公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》及《招聘实施方案》组织实施。要严肃工作纪律，秉公办事，主动接受各方面的监督。要加强保密观念，严格按照有关保密规定，做好试题的印制、传递、回收等工作，要与有关人员签订保密协议，建立健全保密工作的责任追究制度，确保考试不出泄密问题。要严格执行回避制度的相关规定，应予回避的人员必须予以工作回避。对在招聘工作中违反组织人事纪律、徇私舞弊的，要追究相关人员的责任，情节严重的要依据有关规定严肃处理，对通过弄虚作假被聘用的人员，要取消其聘用资格，以确保公开招聘工作的严肃性和公正性。

　　咨询电话：0319-6867581

　　2022年7月11日

　　相关附件:

　　附件1：内丘县2022年公开招聘事业单位工作人员岗位条件表

　　附件2：内丘县2022年公开招聘事业单位岗位需求表

　　原文链接：http://www.xxrszp.com/ren.php?id=596

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