2022年广东广州市越秀区招聘卫生健康系统事业单位事业编制人员134人公告

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根据事业单位公开招聘有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，为进一步加强我区卫生健康系统事业单位人员队伍建设，优化人员结构，广州市越秀区决定面向社会公开招聘事业单位事业编制人员134名，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位、岗位及条件

(一)招聘岗位及人数：越秀区卫生健康系统事业单位事业编制人员134名(详见附件1：《广州市越秀区2022年度公开招聘卫生健康系统事业单位事业编制人员岗位表》，以下简称“《岗位表》”)。

(二)招聘范围：面向社会公开招聘。

二、招聘对象

(一)非2022年毕业的往届生：指于2021年12月31日(含)前取得《岗位表》要求的毕业证书及学位证书的非在读人员(含持境外学历学位证书人员)。

2022年毕业生：指于2022年1月1日(含)至2022年7月31日(含)期间取得《岗位表》要求的毕业证书及学位证书的毕业生(含持境外学历学位证书人员)。

(二)不限：包括2022年毕业生和非2022年毕业的往届生。

三、报考条件

(一)基本条件

报考人员须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令〔2009〕139号)要求的基本条件及以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

3.具有招聘岗位所需的学历、学位、专业技术条件、任职资格、职业(执业)资格和技能要求等，胜任应聘岗位的工作。

4.身体及心理健康。

5.非广州市常住户籍人员应符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2020〕10号)规定的广州市户口迁入条件。

6.法律法规规定的其他条件。

(二)有下列情形之一的，不得报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;

3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;

4.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

6.近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

7.聘用后即构成回避关系的(凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位);

8.被依法依规列为失信联合惩戒对象的;

9.报名截止日期前为广州市越秀区卫生健康局局属单位在职在编工作人员的;

10.法律、法规和规章规定不宜报名的其他情形。

本条所规定的处分期限的计算截至报名截止日期。

(三)资格条件

1.报考人员须具备《岗位表》规定的条件。

2.港澳居民符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本公告规定的可报考相关岗位。

3.港澳学习、国外留学归来人员报考，须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证函及有关材料。

4.招聘条件中所涉及的年龄、工作经历年限等时间点的计算截止至报名首日。

5.2022年毕业生如未在2022年7月31日前获得岗位招聘条件所要求专业相对应的学历和学位证书，则将被取消聘用资格。

四、招聘程序

本次公开招聘按网络报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示及聘用等程序进行。
 

(一)报名

1.报考人员登录全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com)进行网上报名。报名时间为2022年7月25日(星期一)上午9:00时至2022年7月27日(星期三)下午17:00时止。

2.报考人员报名即视为已认真阅读并全面理解本公告，符合报考条件，并具有拟报考岗位所要求的资格条件方可选择相应岗位报考。网上报名时应按照报名系统要求认真填写相关资料，所提交的材料须真实、准确、有效，因填写信息错误导致后续环节被取消资格，责任由考生自负。

3.每位报考者只能报考一个符合招聘条件的岗位，不得报考录用后即构成回避关系的招聘岗位。报名必须使用有效期内的二代身份证，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。考生须诚信报考、诚信考试。

4.报考人员须按《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(见附件2)进行报考，所学专业应符合报考岗位的专业要求。

如报考人员所学专业未列入《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》，但所学专业主要课程与报考岗位所要求专业的主要课程基本一致的，则须在现场资格审查时提供毕业证书和已加盖毕业院校公章的课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料，经组织招聘部门认定为相近专业的方可视为专业符合报考要求。

如所学专业为目录中旧专业名称的，按照对应的专业名称及代码报考。旧专业名称后面注明“部分”的，须在现场资格审查时提供毕业证书和已加盖毕业院校公章的课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料，经组织招聘部门认定为相近专业的方可视为专业符合报考要求。

5.报考者应具备与招聘岗位所要求专业一致的学历学位，用符合招聘岗位条件的学历专业报考，报考者所学专业按所获毕业证书上的专业名称为准。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。学位种类不能作为报考专业的依据。

限2022年毕业生报考职位必须以最高学历专业报考。非2022年毕业的往届生报考人员可用非最高学历或学位报考，但用于报考的学历层次和学位层次应同时符合岗位要求，并提供符合招聘岗位专业要求的毕业证书、学位证书以及岗位要求的其他资格条件的证明材料。

获“双学位”的报考人员，可以用第二学位证书上的专业报考，无需提供该专业的毕业证书，但需同时提供第一学位的学历证书及学位证书，第二学位证书必须在聘用时取得教育行政部门学位认证。

6.港澳学习、国外留学归来人员报考的，除了提供有效资料外，提供的课程成绩单学习课程应当与报考岗位一致。

7.网上确认参加笔试。因疫情原因笔试前，报名的考生须进行网上确认是否参加笔试，网上确认和打印准考证时间另行在全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com)和广州市越秀区人民政府门户网站(www.yuexiu.gov.cn)公布。未按规定时间进行确认的考生视为放弃考试资格。报考人员须承诺不随意放弃笔试、资格审查、面试、体检等环节。

8.国有企事业单位在职在编工作人员报考，须征得工作单位同意，并确保在进入考察环节时能提供工作单位同意报考书面材料，无法在考察阶段提供工作单位同意报考书面材料的，视为主动放弃聘用资格。

9.笔试开考比例原则上不低于1：3。在首次公开招聘未达到开考比例的，可延长报名时间(具体内容另行公告)。在同一招聘岗位相同条件下经延长报名时间后，仍达不到开考比例的取消或相应减少该岗位的招聘人数。专业技术岗位，笔试开考比例按1：2设定，如延长报名时间仍达不到开考比例的，不再取消或调减岗位，凡符合报考资格条件的笔试人员进入后续公招程序。

(二)笔试

1.打印准考证。打印准考证时间将在全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com)和广州市越秀区人民政府门户网站(www.yuexiu.gov.cn)另行公告，请考生密切关注。

2.笔试时间和地点。具体时间、地点及要求以准考证为准。

3.笔试内容。笔试采取闭卷考试，满分100分，按30%计入综合成绩。内容包括综合知识能力、医学公共基础知识等。

4.笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在广州市越秀区人民政府门户网站(www.yuexiu.gov.cn)上公布。笔试合格分数为60分(低于60分不进入资格审查)。

5.确定进入资格审查人员。根据笔试成绩合格者成绩由高到低依次排序，按招聘岗位数1∶5的比例确定进入资格审查人员，如达不到上述比例，以通过资格审查的实有人数参加面试。进入资格审查要求和资格审查人员名单将在公布笔试成绩时一并公布。

(三)资格审查

参加资格审查者凭本人有效身份证、准考证和报名表前往指定地点办理资格审查。

1.时间和地点：具体时间、地点在全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com)和广州市越秀区人民政府门户网站(www.yuexiu.gov.cn)上另行公告。

2.须提供的资料：须同时提供以下证件的原件和复印件：

(1)非2022年毕业的往届生：本人有效身份证、户口簿(首页和本人页)、学历证书(含鉴定证明)、学位证书(含鉴定证明)、专业技术职称资格证书、岗位职业(执业)技能证书等。资格条件中对工作经历或工作年限有要求的，必须提供相应的证明材料(工作单位出具的工作证明、劳动合同及社保缴费记录，工作年限计算以与工作单位签订的正式合同及对应的社保缴费记录为准，在校期间或实习期不算工作年限);资格条件中要求具有指定级别等级单位工作经历的，必须提供工作单位出具的关于单位级别等级情况(需明确该级别获得时间)的证明;资格条件要求的其他材料。

(2)2022年毕业生：本人有效身份证、户口簿(首页和本人页)、毕业生就业推荐表、就业协议书、毕业证书(含鉴定证明)、学位证书(含鉴定证明)等证件。

3.其他事项：

(1)应聘人员须本人亲自到现场资格审查，不得由他人代替。应聘者现场确认个人报名表。通过资格审查的应聘者必须对报名表及个人申报的资料签署承诺书。

(2)进入资格审查环节但不按公告要求时间参加资格审查的人员视作自动放弃。

(3)参加资格审查的人员所提交的材料须与报名表中填写的情况一致;提交的材料如有弄虚作假或影响资格审查结果的，一经查实，取消考试资格或不予聘用。

(4)通过现场资格审查者方可参加面试。资格审查期间无法提供相应材料原件的视为审查不合格，不得参加面试或后续环节。

(5)如有进入资格审查范围人员放弃并提前告知或资格审查不合格的，可在同一岗位按照笔试成绩合格者从高到低顺序依次递补其他考生。

(四)面试

1.时间及地点：面试时间、面试地点另行公告。

2.方式及主要内容：采用结构化面试。主要考察面试者的综合分析能力、相关专业技术知识、口头表达能力等掌握的情况。

3.成绩计算方法：面试成绩满分100分，以60分为合格分数线。面试成绩达60分及以上的应聘者方可进入体检和考察。

(五)综合成绩计算及排名

笔试成绩及面试成绩按3:7比例计算。按各拟聘岗位考试综合成绩的高低顺序，以拟聘人数1:1的比例，从综合成绩合格的人员中确定参加体检人员。若同一职位考生综合成绩相同的，则依次按照面试成绩高低确定名次。如出现因综合成绩及面试成绩均相同而影响确定参加体检人员情形的，由招聘单位对致影响的人员增加一次面试，并按此次面试成绩的高低顺序确定参加体检人员。

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