根据医院硕士研究生招聘的实际情况，对于部分专业引进研究生困难的专业拟招聘本科生及以上学历工作人员，经党委会研究，特公告如下:
一、指导思想
坚持公平、公正、公开和逢进必考、择优录取原则，进一步规范和完善医院招聘工作，保证引进人员的综合素质。
二、招聘岗位及数量
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招聘岗位 |
招聘专业及条件 |
数量 |
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急诊科院前急救医师岗位 |
临床医学专业，具有执业医师资格证，有住院医师规培培训合格证者优先 |
3 |
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超声影像科医师岗位 |
临床医学专业，具有执业医师资格证，有住院医师规培培训合格证者优先 |
3 |
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心功能室医师岗位 |
临床医学专业，具有执业医师资格证，有住院医师规培培训合格证者优先 |
2 |
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成人康复医学科技师岗位 |
康复专业 |
3 |
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口腔科技师岗位 |
口腔专业 |
3 |
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核医学科技师岗位 |
医学影像学、临床医学专业、核科学相关专业 |
1 |
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输血科技师岗位 |
医学检验专业 |
2 |
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病理科技师岗位 |
临床医学或医学检验专业 |
2 |
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病案管理科技师岗位 |
病案管理及相关专业 |
2 |
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合计 |
21 |
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三、报考条件
1、热爱祖国热爱党，思想政治素质好，热爱本专业，自愿从事该职业；
2、遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利；
3、具有良好的职业道德，品行端正，遵守国家相关法律及规定；
4、具备岗位所需专业知识和业务能力；
5、身体健康，五官端正，适应岗位要求的身体条件；
6、招聘条件及要求：本科及以上学历，符合招聘岗位的专业及条件，年龄在30岁以下（ 1992年7月1日后出生），硕士研究生或有三甲医院工作经验者年龄可适当放宽。符合招聘岗位专业要求的“双一流”大学或重点大学应届本科毕业生凭毕业证、学位证可报名。
7、有下列情况之一的不得报考：
1）受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期的；2）正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；3）法律、法规、规章及政策规定不能报考的；4）有精神病、癫痫等不适合从事医学工作病史的；5）从本院离职人员。
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四、报名
1、报名时间：2022年7月1日至7月7日逾期不再补报。报名方式：因受疫情影响，本次报名一律采取网上报名，请下载报名表后附相关证件的扫描版发到报名指定邮箱。本次招聘不接受现场报名。本次招聘考试不收取任何费用。报名材料要求：报名表；身份证；毕业证；学位证；执业证（规培证），扫描成PDF格式合并命名。格式：岗位+姓名。
报名联系人：陈老师
报名邮箱：251294286@qq.com
联系电话：0712-2348628 19151013917
2、资格审查：由医院组织人事部和纪检监察科对报考者进行资格审查，报考人员要如实提交岗位要求的有关信息和材料，资格审查贯彻整个招录过程，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录用资格。
3、领取准考证：取得考试资格的考生凭本人有效《居民身份证》到医院组织人事部(门诊楼 13楼)领取准考证，具体领取时间另行通知。
4、报名考生须确保所留电话准确、畅通，因所留电话不准确或不畅通导致无法联系的，视为自动放弃。
五、考试
由医院组织人事部负责组织实施考试工作。院纪委全程监督指导。招聘方式为考试，总分为100分。由笔试、面试和操作考试三项构成，各项分值各占总分的40%、30%和30%。其中：笔试、面试和操作分数满分各为100分。硕士研究生只参加面试环节。考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
1、笔试：笔试内容主要为相关专业知识。
2、面试：所有的应聘人员参加面试，抽签决定面试顺序。面试评委根据应聘人员语言表达、现场答辩等情况进行综合评分。
3、操作考试：所有应聘人员参加操作考试，抽签决定操作顺序。由专家出若干题构成题库，应聘人员从题库中现场抽取，操作评委根据应聘人员的操作水平、操作规范、完成时限等情况进行综合评分。
六、录用
1、分数汇总、择优录取
本科生最终成绩由笔试分*40%＋面试分*30%＋操作分*30%，硕士研究生最终成绩为面试成绩；最终录取按考试成绩从高到低择优录用。
2、公示、体检
公示录用人员名单，时间为5天。公示无异议后，组织录用人员体检，标准参照《国家公务员录用体检标准》执行，费用由个人承担。体检不合格者，不予录取。
3、聘用
体检完成后，体检合格人员接到医院组织人事部通知5日内办理聘用手续。聘用人员福利待遇按国家及医院相关规定执行。因其个人原因，预期未办理聘用手续者视同放弃。
七、有关要求
为保证此次招聘工作公正、公平，医院特设立举报监督电话。举报监督电话分别为0712—2348629（组织人事部），0712——2348630（纪检监察科）。相关情况解释权在组织人事部。
