2022西安高陵区医院招聘20名护士

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西安市高陵区医院是高陵区政府举办的一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复和急救于一体的二级甲等综合性公立医院。医院编制床位500张，实际开放床位650张，因业务发展和疫情防控工作需要，现面向社会公开招聘护理人员(编制外)20名，有关事宜公告如下：

一、招聘岗位及岗位要求、人数、职责、待遇

二、招聘原则和程序

坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，根据岗位要求，按照公开报名、资格审查、笔试、面试、技能操作考核、体检、考察、试用等程序，择优聘用。

三、基本条件

应聘人员应具备下列基本条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)具备岗位所需要的其他条件。

具有下列情形之一的人员不得报考：

(一)因犯罪受过刑事处罚的;

(二)曾被开除党籍、公职的;

(三)曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;

(四)被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

(五)曾有学术不端等不良行为的;

(六)聘用后构成回避关系的;

(七)法律法规规定不得报考的其他情形的。

四、报名方式

1.报名时间：

自公告发布之日起至2022年6月24日17时

2.报名资料：

应聘者需提供《西安市高陵区医院2022年招聘护理人员报名表》(详见附件)、本人无违法犯罪记录证明及以下资料原件和复印件：身份证、历次学历学位证书(包含全日制及在职学历)、学历验证报告(学信网自行打印)、相关资格证、执业证等资料。

3.报名方式：

携带报名资料现场报名。

报名地址：西安市高陵区医院人事科(行政楼二楼)

4.报名注意事项及资格审核：

应聘人员须如实提供报名资料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格。对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。既有报名时的资格初审、笔试后的资格复审，也包括考试、考察、以及聘用、试用期等各阶段的资格审查，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。

应聘人员须保持通讯畅通，如提供的联系方式无法联系上本人，相关后果由本人负责。

五、考试安排

1.通过报名资格初审、综合条件筛选后进入考试环节，考试时间、地点及注意事项等由我院人事科通过微信或电话方式告知。

2.考试方式

包括笔试、面试和实操考核。笔试为本专业基础理论知识，不指定教材;面试为综合素质考核;实操为业务技术操作考核，不限定考核范围。考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*30%+实操考核成绩*30%。

六、体检和考察

根据考试总成绩从高向低按照1:1的比例依次确定进入体检人选，总成绩得分并列时，按面试成绩高低确定人选。体检和考察工作由我院组织实施。体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》。体检费用由应聘者自理。不合格者，取消应聘资格。空缺名额，经单位结合实际情况，按照综合成绩排名次序依次递补。对体检合格的应聘人员再次进行资格条件复审。审查不合格的，按照综合成绩排名次序依次递补。

七、注意事项

1.招聘各环节结束之日起3个工作日内未接到通知者视为未进入下一环节，不再另行通知。

2.公开招聘编制外聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满经考核合格的，予以聘用，不合格的，解除聘用关系。

3.报名表及所有证件复印件恕不退还，请自留备份。

咨询电话：029-86926210 监督电话：029-86926267

八、附则

本次招聘最终解释权由西安市高陵区医院人事科所有。

附件：符合条件人员用手机微信扫描以下二维码下载填写报名登记表。

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