2022年安丘市市立医院人才招聘公告（50人）

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安丘市市立医院2022年人才招聘公告

根据医院发展需求，现面向社会公开招聘部分专业技术人员，具体招聘信息公告如下。

一、招聘岗位、专业、人数及待遇

招聘岗位、专业、人数、待遇(详见附件1)。

二、招聘人员资格条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.品行端正。

4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

5.爱岗敬业。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

4.已在本院工作的合同制人员。

5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。

三、招聘工作程序

(一)公布

招聘信息在安丘市市立医院微信公众号上发布。

(二)报名

1.报名时间：2022年6月15日至6月30日截止，报名截止后将不再接受报名。

2.报名要求。采取网上报名方式。应聘人员下载并如实填写《招聘报名登记表》(须附本人近期电子版照片)(详见附件2)，填写完毕确认无误后，发送至电子邮箱：aqsslyyzgk@163.com，报名电子文档命名格式“报名岗位+姓名+电话”。因提交信息不及时、不准确、不完整、不符合要求影响报名的，由应聘人员本人承担相应后果。(附件1、2登录邮箱：aqsslyyzp@163.com下载，密码:Slyy123456)

(三)资格审查

1.资格初审。医院根据报考人员通过邮箱提报的报名登记表进行资格初审。

2.现场审核。资格初审合格者将收到现场审核短信或电话通知，现场资格审核未通过、未按规定时间进行现场资格复审的，取消应聘资格。

应聘者需携带以下材料参加现场审核：

(1)本人身份证原件及复印件;

(2)毕业证原件及复印件;

(3)学位证原件及复印件(注：应届毕业生无毕业证及学位证可携带就业推荐表原件及复印件);

(4)具备执业资格证者携带证书原件及复印件或成绩单;

(5)具备工作经验者携带社保证明;

(6)本市其他医疗单位人员需携带单位同意报考证明。应聘人员提交的材料必须真实、准确、完整，信息、材料不实或者不符合招聘条件的，一经查实，立即取消应聘资格。

(四)考试

考试为面试，由我院根据招聘岗位和专业的实际需要，具体组织实施。我院于2022年7月上旬在安丘市市立医院微信公众号上公布面试的相关信息，包括具体时间和地点等，请应聘者随时关注。面试采用专业化面试，满分100分。内容包括：专业知识、实践技能、综合分析、语言表达、应变能力和举止仪表等。面试采取答辩形式进行，要求应聘者在规定的时限内完成。

(五)体检和考察

体检对象根据面试成绩，按各岗位招聘计划人数从高分到低分等额确定。体检标准参照公务员录用体检通用标准。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。放弃体检或体检不合格出现招聘岗位缺额的，按考试成绩依次递补。体检合格者进入考察程序，由我院组织实施。考察注重思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力等。对有违纪违规记录、弄虚作假以及其他不符合应聘条件的人员，经考察核实取消应聘资格。

(六)公示及聘用

体检、考察合格人员，经医院研究决定为拟聘人员。拟聘用人员名单，在安丘市市立医院微信公众号公示，公示时间为5个工作日。公示期后无任何异议，纳入试用期管理。试用期三个月，对试用期满考核合格者，办理聘用手续，不合格的不予聘用。对聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺，从进入同一招聘岗位考察范围的人员中依次等额递补。

四、疫情防控

按照常态化疫情防控要求，应聘者要严格遵守国家疫情防控有关规定，在各相关环节应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可进入该环节。对于应聘者健康码为“非绿码”及体温测量不合格的，需提供48小时内核酸检测阴性证明，并由专业医护人员现场研判后，决定是否进入环节。应聘者在相应环节要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。

五、纪律与监督

招聘过程全程由医院纪检部门参与监督。对弄虚作假，在招聘过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

医院地址：安丘市永安路344号

政 工 科：安丘市兴安路197号

咨询电话：0536-4217038(政工科)

监督电话：0536-4222734(综合办)

联 系 人：杨老师(15653666038)

张老师(13791884129)

安丘市市立医院2022年招聘计划

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