2022年6月庄河市中心医院招聘合同制人员47人公告

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      一、招聘岗位及条件：

招聘岗位及条件详见附件1《2022年庄河市中心医院招聘专业技术人员计划》。

1.年龄30周岁以下为1992年5月1日及以后出生，35周岁以下为1987年5月1日及以后出生，年龄25周岁以下为1997年5月1日及以后出生。

2.起点学历要求全日制本科及以上院校毕业生(不包括专升本、自考、成教等);护理全日制本科，要求高中起点。

3.身心健康，适合岗位要求。

二、招聘程序：

(一)报名

1.报名时间：2022年6月9日至6月13日

资格初审时间：2022年6月9日至6月13日

2.报名方式：网上报名

(1)符合岗位招聘条件的应聘人员可将报名材料打包发送至电子邮箱zhszxyyrsk@163.com，进行报名。要求报名材料原件扫描成电子版，按照所需材料顺序压缩为一个PDF文件。报名邮件主题格式为“报名岗位序号-姓名”。

(2)2022年4月20日招聘公告发布后已经预报名且已初审通过者，不用再报名，直接参加考试。

3.报名所需材料：

(1)《2022年庄河市中心医院招聘报名表》(见附件2);

(2)身份证;

(3)毕业证书和学位证书, 硕士须提供本科阶段证书;护理专业须提供高中毕业证书;

(4)国内高校毕业生登录“中国高等教育学生信息网”(网址：http://www.chsi.com.cn)打印的“教育部学历证书电子注册备案表”(往届生)或“教育部学籍在线验证报告”(应届生);硕士及以上人员需提供本科、硕士及博士阶段的学信网证明;

(5)医师资格证书;

(6)有工作经验要求的岗位需提供劳动合同或社保缴费证明;

(7)有工作经历者，需提供与原单位解除合同证明或原单位同意参加招聘考试证明，同意参加招聘考试证明需由原单位法人手写签字并加盖单位公章;

(8)岗位要求其他材料。

4.2022年应届毕业生可凭教育部学籍在线验证报告先参加报名，须于2022年7月31日之前取得毕业证书、学位证书，否则不予录用。

5.2021年、2022年毕业生考核通过后签订见习协议，医院支付见习工资，须在毕业后第一年度一次性通过执业资格考试，一次考试未通过者解除协议，不予录用。

(二)资格审查：

结合新冠疫情防控工作要求，按照岗位用人条件对应聘人员网上报名材料进行初审，暂不进行现场审核，初审通过人员均可参加考试考核，资格审查贯穿招聘全过程，到岗后对应聘人员提交的证书及证明材料原件进行真伪鉴定，对于不符合招聘条件或弄虚作假的应聘人员一律取消应聘资格，因取消资格出现岗位空缺时按本岗位应聘人员成绩递补录取。

(三)考核：

1.笔试：

笔试总分100分，根据应聘人员考试成绩划定合格分数线，笔试成绩合格者依据成绩从高到低的顺序，按照与岗位招聘人数1：2的比例确定参加面试人员名单，不足1：2比例的岗位，笔试成绩合格均可参加面试。

笔试时间：2022年6月15日上午，具体考试时间及地点将另行通知。

2.面试：

面试总分100分，60分为及格，面试成绩不及格的不予录用。

面试时间：2022年6月15日下午，具体时间及地点另行通知。

3.笔试、面试的岗位按笔试、面试成绩权重比例50%：50%计算考核总成绩。依据考核总成绩从高到低的顺序，按照与岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检人员名单。

只要求面试的岗位以面试成绩为准。

研究生不需笔试直接参加面试。

(四)体检：

进入体检名单的应聘人员按照医院要求，在规定时间内到我院进行入职体检，体检合格即确定为拟录用人员。

(五)录用：

本次招聘对拟录用人员实行试用期制度(试用期3个月)。对于试用期合格的人员，医院予以正式录用;对于试用期不合格的人员，医院不予录用。

三、参加考试疫情防控要求：

进入考场需配合流调查验健康码、行程码以及大连域内48小时核酸阴性报告。

大连域外返连人员要遵守大连地区疫情防控要求：

1.重点关注地区或管控地区人员因落地需要管控，不能参加本次考试;

2.来连前请通过网络或者电话主动报备;

3.发热等新冠十大症状人员请到发热门诊排查。

四、组织与监督：

本次人员招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的基本工作原则，严格招聘程序，严肃招聘纪律，保证招聘质量。招聘工作由医院统一部署，由人事科负责组织，由纪检委负责全程监督。

本公告最终解释权归庄河市中心医院院长办公会所有。

联系人：侯老师、刘老师、李老师、宋老师

联系电话：0411-89869513或89869512

附件1：2022年庄河市中心医院招聘专业技术人员计划(1).xls

附件2：2022年庄河市中心医院招聘报名表.doc

庄河市中心医院

2022年6月9日

原标题：庄河市中心医院 2022年6月合同制人员招聘公告

文章来源：https://www.zhszxyy.cn/news/305.html

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