2022随州曾都区卫生健康系统基层医疗单位招聘合同制21人

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因工作需要，曾都区卫生健康系统各基层医疗单位现面向社会自主招聘21名合同制专业技术人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

符合公告岗位要求的人员。

二、招聘条件

（一）遵纪守法，品行端正，具有良好的语言表达能力；

（二）爱岗敬业，勤奋好学，能吃苦耐劳；

（三）身体健康，具有正常履行职责的身体条件，能适应岗位工作需要；

（四）具备岗位所需专业资格和技能条件。

有下列情形之一的不得参加此次自主招聘考试：

（一）涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员；

（二）在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

（三）有职业不良行为记录的人员；

（四）法律法规规定的其他情形。

三、招聘岗位及资格条件

见《2022年度曾都区卫生健康系统自主招聘合同制专业技术人员岗位信息一览表》（附件1）。

四、报名及资格初审

（一）报名时间：自5月31日起至6月7日17:00结束。

（二）报名地点：曾都区卫生健康局人事教育股（401室），联系电话：3223617。

（三）报名方式：符合报名条件的人员请在规定的报名时间内，持报名表、相关证书原件和复印件及其他报名材料，到报名地点现场提交报名申请并进行资格审查。

（四）报名时需提供以下材料：

1．提供本人身份证、毕业证、学位证、执业证、职称资格证书或其他相关证件原件及复印件1式1份；

2.《教育部学历证书电子注册备案表》1份，登录“中国高等教育学生信息网”，点击学历查询下载学历认证报告；

3．应聘人员如实填写《2022年曾都区卫生健康系统自主招聘合同制专业技术人员报名表》1式1份（附件2），资格审查通过后列入考试对象；

4．个人简历1份（必须提供）；

5．有工作经历者须提供岗位相关工作经历的有效证明（签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等）；

6．近期1寸免冠同版登记照片4张。

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五、考试组织

本次自主招聘采用笔试、面试相结合的方式进行，由曾都区卫生健康局指导各招聘单位联合组织实施。

1.笔试。笔试内容为招聘岗位的专业知识。所有符合招聘岗位条件的人员均可参加笔试，仅一人报名的岗位按本考场平均分划定成绩合格线。笔试时间和地点另行通知。

2.面试。重点测评考生与岗位相适应的专业知识、业务能力、工作技能、公共知识等方面的内容。根据笔试成绩高低，按不少于1:2比例确定面试人选；未达到1:2比例的，按实际人数确定面试人选，根据本考场面试平均分划定成绩合格线。采用结构化面试的形式进行，实行百分制量化打分。主要测试应试人员的综合素质、运用专业知识解决实际问题的能力及实际操作，突出行业和岗位的适应性。

3.考试成绩计算方法。需要笔试和面试的岗位，按照笔试40%、面试60%的比例计算最终成绩。

4.人才引进“绿色通道”。报考临床医学、医技、公卫医师岗位人员中，全日制本科及以上学历或中级以上职称人员可不经过笔试，面试合格后直接聘用。

六、体检

根据考生综合成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数与体检人数1:1的比例确定参加体检人员。体检项目和标准参照公务员考试录用体检相关规定进行，体检时间和地点另行通知。

七、公示及备案

（一）拟聘用人员的确定及公示。经考试和体检合格者确定为拟聘用人员，通过区卫生健康局审核后，在各用人单位进行公示。公示期间被发现并查证核实确有不宜聘用的问题，报区卫健局审定后，取消聘用资格。经公示无异议的拟聘用人员，由各用人单位报区卫健局备案。

（二）聘用。拟聘用人员在规定时间内报到，按程序办理相关聘用手续后，纳入医院岗位管理，各用人单位落实相应的薪酬待遇并签订聘用合同。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不报到者取消聘用资格。

本公告有关政策口径由曾都区卫生健康局负责解释，本次自主招聘由曾都区卫健局、区纪委派出纪检组全程监督。

附件：

1.曾都区卫健系统2022年自主招聘专业技术人员岗位信息一览表

2.曾都区卫健系统2022年自主招聘合同制专业技术人员报名表

随州市曾都区卫生健康局

2022年5月31日

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