2022陕西西安区域医学检验中心招聘公告（15人）

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西安区域医学检验中心简介：

“西安区域医学检验中心”是西安市政府批准、在国家财政部入库，由西安市卫健委作为项目实施单位，采用PPP模式投资建设的大型公共服务类民生工程项目。

项目将按国际标准在西咸新区沣东新城建设1个可开展3000余项医学检验项目的核心实验室，将西安市卫健委下属15家医院检验科合作升级为15个二级中心实验室，在西安行政区内将450家政府社区卫生服务中心或乡镇卫生院检验科扩建为社区网点实验室。

项目建成后，将显著提升区域内医疗机构的诊疗服务能力;有效降低财政在医院检验科建设上的重复投入;通过统一的质量管理体系建设，推动检验报告互认，在降低医保开支的同时，使广大人民群众享有更好的医疗体验。

招聘岗位：

医学检验技术员(应届生)(5名)

岗位职责：

1.在实验室经理及上一级主管检验师的指导下，严格按照质量体系要求完成本部门日常检测工作;

2.具有独立完成相应岗位常规工作的能力;

4.熟悉实验室仪器设备的日常使用、维护保养及相关记录工作;

5.负责本部门实验操作区域设施环境、生物安全的日常监控及记录工作。

岗位要求：

1.医学检验技术学或临床检验诊断学专业本科及以上学历;

薪酬福利：

薪酬:4000-6000

公司直聘岗位，各项薪酬福利完善，入职后签订正式劳动合同，缴纳五险一金。

学术支持专员(5)

岗位职责：

1.协助区域经理与西安市卫健委下属公立三级医院，社区卫生服务中心及乡镇卫生院合作开发共建检验实验室，项目外送等，推进网络下沉，推动合作共建计划的目标达成;

2.协助区域经理推进检验项目在网点的顺利开展和外送项目的落地;

3.协助区域经理统筹汇总二级中心和社区网点的人力资源需求、采购需求、研发需求、信息需求，商务需求等，并反馈至西安区域医学检验中心相应部门，跟踪落实。

4.协助区域经理开展中心现有项目及新项目的推广事宜，为各个网点提供学术培训支持，了解医学检验、基因检测等业务专业方面的需求，确保公司科研及运营等各方面工作围绕网点核心要素开展。

岗位要求：

1、医学医药相关专业，大专以上学历;

2、有强烈的事业心、责任感和团队协作精神，服务意识强。

3、具有较强的沟通、销售能力。

4、身体健康。

薪酬福利：

薪酬:4000-6000

公司直聘岗位，各项薪酬福利完善，入职后签订正式劳动合同，缴纳五险一金。

信息中心管培生(应届生)(5名)

岗位职责：

1.负责集团及各子公司PC机、打印机等电子设备的基础运维;

2.完成公共信息服务器的安全监控和日常管理，及时排除各种故障;

3.负责中心及网点信息系统工程实施的技术监督和审核，对施工技术交底、质量、进度等提供技术支持，参与项目的验收;

4.负责信息中心内勤工作，物品申领、物品采购、费用报销等工作。

任职要求:

1.计算机科学、网络技术、通信相关专业大学专科以上学历;

2.专业功底扎实，有系统维护、网络管理和运维工作经历一定的系统培训经验;

3.有windows、macOS、linux等系统安装、维护、培训等经验;掌握大多数常用软件的使用及相应的安装和配置;

4.了解TCP/IP/UDP协议、计算机网络基础网络层协议。5.有较强的沟通能力，语言表达清晰，逻辑思维强，抗压能力强，能适应频繁市内公出;

中心地址：陕西省西安市西咸新区沣东新城协同创新港1号楼

简历投递邮箱：hr@lifegen.com

咨询电话：(029)89116236

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