2022年河南新乡市第一人民医院招聘护理人员56人公告

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新乡市第一人民医院(新乡医学院第五临床学院、新乡医学院附属人民医院)创建于1936年，是一所集医疗、教学、科研、急救、预防、康复和社区服务为一体的大型综合性三级甲等医院。根据工作需要，我院现面向社会公开招聘优秀护理人员。
 

一、招聘原则

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持实事求是、德才兼备的用人标准，招聘适合岗位需要的优秀人才。
 

二、招聘资格和基本条件

(一)遵守宪法和法律。

(二)身体健康，品行端正，具有较强的沟通能力和敬业精神。

(三)符合岗位要求的年龄条件。

(四)符合岗位所需的文化程度、专业及资格条件。

(五)身高160cm以上

(六)岗位所需要的其他条件。
 

(七)有下列情形之一者不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、受党纪、政纪处分，处分期未满的;

3、因违法违纪正在调查处理的;

4、其他不符合聘用条件的。
 

三、招聘程序
 

(一)报名时间：2022年5月13日—2022年5月22日
 

(二)报名材料：

报名者需提供以下材料扫描件：

1.身份证;

2.个人简历(个人基本信息、详细教育经历、联系方式，个人基本信息包括姓名、性别、出生年月、籍贯、民族、身高等);

3.基础学历、中间学历、最高学历毕业证书及学位证书;

4.各学历阶段《教育部学历证书电子注册备案表》，未毕业者可提供《教育部学籍在线验证报告》、高校毕业生就业推荐表;

5.工作经历证明、执业证、资格证。
 

(三)报名方式：

网上报名：新乡市第一人民医院人事科邮箱xxsdyrmyyrsk123@126.com进行网上报名。

(四)面试时间：另行通知

(五)面试方式：网上面试

(六)体检：

根据面试成绩，从高分到低分1:1确定参加体检人员，体检费用自理。
 

(七)考察：

体检合格的人员确定为考察对象。考察以用人单位为主，采取审查档案和实地考察等方法，主要考察其思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的进行递补。递补须从报考同一岗位并参加面试的人员中，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次进行。
 

四、录用

根据面试成绩、体检结果和考察情况确定拟录用人员，拟录用人员网上公示5个工作日，没有异议的，进入录用程序。
 

五、录用人员管理和待遇

录用人员非医院编制人员，试用期满经考核合格后签订劳动合同，享受相应的社会保险及福利待遇。
 

六、本次招聘，资格审查工作贯穿于聘用全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消面试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

2022年5月13日
 

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