2022年东营市河口区人民医院公开招聘劳务派遣人员简章(15人)

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河口区人民政府通知公告2022年东营市河口区人民医院公开招聘劳务派遣人员简章(15人)

根据工作需要，东营市振河劳务有限责任公司受东营市河口区人民医院委托，面向社会公开招聘工作人员15名，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的道德品质，无违纪、违法、失信记录。

2、具有爱岗敬业、吃苦耐劳、团结协作的精神。

3、年龄在35周岁以下(1987年5月10日以后出生)，具有正常履行工作职责的心理素质和体能，身心健康。

4、在读全日制普通高校非应届毕业生，现役军人不能应聘，曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、服务年限未满(含试用期)的机关事业单位工作人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员以及法律规定不得录用的其他情形的人员不能应聘。

二、招聘计划及要求

详见《2022年河口区人民医院招聘劳务派遣人员岗位计划一览表》。

三、报名与资格审查

(一)报名

1、报名时间：2022年5月11日8:00至2022年5月13日16:00工作时间。

2、报名方式及地点：采取现场报名，地点为东营市振河劳务有限责任公司服务厅(海盛路26号，河采三矿对面)

3、报名材料：报名人员持身份证、毕业证书、学位证书、执业证书、专业技术资格证书等证明材料原件及复印件各1份，1寸照片两张。

4、报名填报信息必须与本人实际情况相一致，并符合招聘岗位要求。重要报名信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不齐全、不准确等影响报名的，责任由应聘人员自负。应聘人员有伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格;提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果等违纪违规行为的，取消其本次应聘资格。

5、考务费100元。

(二)资格审查

对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消应聘资格。

四、考试方式及成绩计算

采用百分制计算成绩，尾数保留两位小数。

门诊收费人员、工地内审员、医师、体检车司机、透析室技师考试方式采用笔试、面试;护士岗位考试方式采用笔试、护理专业技能操作考核;笔试成绩和面试(或护理专业技能操作考核)成绩各占总成绩的50%。

(一)护士岗位笔试内容为公共基础知识及相关专业知识，其余岗位笔试内容为公共基础知识。

(二)面试、护理专业技能操作考核

根据岗位特点，采取结构化面试、综合素质答辩、护理专业技能操作考核(护士岗位)等方式进行，主要考察应聘人员的综合素质和专业技能。

(三)考试具体时间、地点和方式请关注:

河口区人民政府网http://www.hekou.gov.cn;

东营振河人才网http://www.dyzhrcw.com。

五、考察体检

考察采取多种方式进行，侧重于思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等。根据应聘人员总成绩，同一岗位由高分到低分按1：1比例等额确定体检考察人选(同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定)。因应聘人员自行放弃或考察、体检不合格造成的空缺，从同一岗位的人员中依次等额递补。体检费用由应聘人员个人承担，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。

六、待遇

试用期工资3000.00元;试用期转正考核合格后享受河口区人民医院劳务派遣人员工资+岗位绩效工资待遇。同时按规定由派遣机构为个人缴纳企业社保金及公积金，享受企业职工基本社保待遇。

七、人员管理

本次招聘人员为劳务派遣人员。用人单位为东营市振河劳务有限责任公司，用工单位为东营市河口区人民医院。所聘人员按规定与劳务派遣公司签订劳务派遣合同，试用期3个月，最低服务年限3年(在劳动合同期限内被招录为总量控制人员、公务员者除外);实行劳务派遣制用工管理。合同到期考核合格后续签合同。

八、其他

其他未尽事宜请拨打咨询电话0546-8666728。

2022年河口区人民医院招聘劳务派遣人员岗位计划一览表.xls

东营市振河劳务有限责任公司

2022年5月10日

2022年河口区人民医院招聘劳务派遣人员岗位计划一览表.xls

原文标题：河口区人民政府通知公告2022年东营市河口区人民医院公开招聘劳务派遣人员简章

文章来源：http://www.hekou.gov.cn/art/2022/5/10/art_39737_10324018.htm

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