金阳县卫生健康局关于2022年面向全县公开考试招聘政府购买医务人员20人的公告

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金阳县卫生健康局关于2022年面向全县公开考试招聘政府购买医务人员的公告

根据我县卫生健康事业发展需要，经县政府研究同意，按照“公开、公平、公正、择优”的原则，面向全县公开考试招聘政府购买医务人员20名，现将有关事项公告如下:

一、招聘对象、范围及条件

(一)招聘对象和范围

详细情况和具体要求见《金阳县卫生健康局关于2022年面向全县公开考试招聘政府购买医务人员岗位和条件要求一览表》(以下简称《一览表》)。

(二)基本条件

报考者应同时具备的条件:

1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德;

2.身体健康，体检合格，五官端正，仪表端庄，能正常履行招聘岗位职责;

3.符合本公告和《一览表》所列招聘岗位的要求，报考者毕业证所载专业必须与招聘岗位“专业名称”一致;

4.报考者的资格、条件、户籍、年龄、毕业证等符合报考要求;

5.委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意;

6.符合招考岗位所要求的其他资格条件。

(三)具有下列情形之一者，不得报考

1.曾受过各类刑事处罚或曾被开除公职的;

2.有违法、违纪行为正在接受审查的;

3.尚在党纪、政纪处分影响期内的;

4.按照《事业单位公开考试招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)的相关规定应当回避的;

5.在各级公务员(参公人员)招录考试和事业单位招聘考试中违规违纪，仍在禁考期内的;

6.现役军人;

7.国家法律法规规定不宜聘用的人员。

二、选聘程序

按照现场报名及资格审查、笔试、面试、体检、公示、办理聘用手续等程序进行。

(一)报名及资格审查

1.报名方式：本次考试采取现场报名方式，由报考者(考生本人)在规定时间内自行报名，报考者在参加报名期间，必须听从现场工作人员安排，自觉接受体温检测，并全程佩戴口罩，提供48小时内核酸检测报告;

2.报名时间:2022年5月12日--5月13日上午8:30-12：00 ;下午14:30-17:30;

3.报名地点：金阳县卫生健康局人教股;

4.报名需提交的材料(符合招聘条件的报考者须携带以下材料进行报名)：

(1)准确填写《金阳县公开考试招聘政府购买医务人员报名信息表》的各项内容，据实填写，不得任意修改;

(2)个人近期(三个月内)红底免冠两寸照三张;

(3)二代居民身份证原件和复印件1份;

(4)毕业证、学位证(有学位要求的)原件和复印件各1份，《教育部学历证书电子注册备案表》1份(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》);

(5)户籍证明原件(户口簿或户籍证明)和复印件各1份;

以上材料属证件的审原件收复印件，属证明材料的收原件。未在规定时间出具相关材料或提供材料不齐的，不予报名。提供虚假材料的，一经查实取消报名及聘用资格。

5.资格审查：由金阳县卫生健康局对报考人员报名资格进行现场审查，金阳县纪委监委全程监督;

报名资格审查合格者，按照四川省发改委、四川省财政厅《川发改价格〔2017〕472号》文件规定，每人缴纳笔试费每科50元。

(二)考试

1.笔试

(1)领取笔试准考证时间：2022年5月14日上午8:30-12：00 ;下午14:30-17:30;

(2)笔试时间及地点：(详见笔试准考证);

(3)笔试科目：预防医学(卷面满分100分)。

2.面试

(1)面试时间及地点(请随时关注“金阳卫生健康”微信公众号发布的相关信息);

(2)确定面试人员：根据各岗位报考者笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按2:1的比例确定面试入围资格复审人员。以笔试成绩由高分到低分确定面试资格复审人员;若成绩仍然相同则一并进入面试资格复审，资格复审合格的全部进入面试。实际参考达不到面试资格复审比例的岗位，该岗位的有效笔试人员全部进入资格复审，资格复审合格的人员全部进入面试。因面试资格复审不合格、考生自动放弃等原因产生的岗位空缺，按笔试总成绩从高到低顺序依次等额递补，进入面试。面试资格复审合格人员须按照四川省发改委、四川省财政厅《川发改价格〔2017〕472号》文件规定，每人缴纳面试费80元;

(3)面试形式

采用结构化面试，面试总分100分。面试完毕后当场评分统分，向考生宣布面试成绩并由考生签字确认;

(4)考试总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试总成绩均保留到小数点后两位。

(三)体检

1.人员确定

根据招聘名额，按照报考者考试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检人数。以考试总成绩由高到低确定体检人员;考试总成绩相同的，以面试成绩由高到低确定体检人员;

2.时间和地点

体检时间和地点请随时关注“金阳卫生健康”微信公众号发布的相关信息。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动放弃。

3.标准及要求

根据招聘名额，按照报考者考试总成绩排名，从高分到低分依次等额确定体检人员(若同一岗位中最后一名成绩并列，则优先聘用有过从事公共卫生经验者、具有医师资格证等人员。

由金阳县卫生健康局负责组织在指定医院进行体检，体检标准参照修订后《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，并进行尿毒检。体检、尿毒检费用均由应聘者自行承担。初次体检(含尿毒检)不合格的，在接到体检结果通知后5个工作日内复检一次，复检人员的体检结果以复检结论为准。体检不合格的人员，取消其招聘资格。

(四)公示

拟聘用人员在“金阳卫生健康”微信公众号公示5个工作日。公示内容包括拟聘用人员的性别、年龄、准考证号、考试成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用资格。

(五)递补

因体检不合格出现的空额、公示期间被举报查实而取消资格后出现的空额，按该总成绩排名，从高分到低分依次等额进行递补。

三、待遇及聘用

(一)待遇

聘用人员原则上参照新入职医务人员标准发放(高海拔补贴、乡村补贴、目标绩效奖除外)，并购买养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险和住房公积金四险一金(住房公积金：年工资×125%×12%)，其中个人缴纳部分由个人自行承担。

(二)聘用

拟聘用人员须与用人单位签订劳动合同，聘用合同实行一年一签，试用期为一个月。若在试用期或聘用期间考核不合格，次年不再续签劳动合同;若在服务期间出现违法违纪等不良行为的予以解除合同。

四、纪律与监督

招聘工作要严格工作纪律，按照国家法律、法规、人事考试违规违纪行为处理有关规定，对违纪报考者，视情节取消考试、体检和聘用资格;对违纪工作人员，视情节调离招聘工作岗位或者给予行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。主管部门(招聘单位)中参加招聘工作的负责人和相关人员，与报考者有直系亲属、三代以内旁系血亲、近姻亲关系，或有其他可能影响公平、公正关系的，应当回避。

为确保公开考试招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

五、监督及咨询电话

监督电话：0834-8733205(金阳县纪委监委派驻县教体科局纪检监察组)

监督及咨询电话:0834-8733250(金阳县卫生健康局)

本公告由金阳县卫生健康局负责解释。

金阳县卫生健康局

2022年5月5日

《金阳县卫生健康局关于2022年面向全县公开考试招聘政府购买医务人员岗位和条件要求一览表》

主管部门名称	序号	单位名称	招聘人数	笔试开考比例	笔试面试成绩各占比例	面试开考比例	招聘对象范围	其他条件要求
								年 龄	学习形式	学历或学位	专业条件要求
金阳县卫生健康局	1	金阳县卫生健康局	5	3 ：1	50:50	2 ：1	面向全县、非在编在职医学专业人员	截止2022年5月12日满35周岁及以下	国民教育	大专及以上	医学类专业
	2	金阳县疾病预防控制中心	15	3 ：1	50:50	2 ：1	面向全县、非在编在职医学专业人员	截止2022年5月12日满35周岁及以下	国民教育	中专及以上	医学类专业

注：招聘人员由聘用单位根据实际工作需要可调配使用。

温馨提示

1.准考证是报考者参加笔试、面试、资格复审等各环节的重要证件，请妥善保管。

2.应聘人员留下的联系电话或其它联系方式必须准确无误且随时保持畅通，若因应聘人员所留联系电话或其它联系方式无法联系造成的一切后果，由应聘人员自行负责。

3.应聘人员应根据新冠肺炎疫情防控要求，在考核(笔试、面试)当天提前到达考点，全程佩戴医用口罩并主动出示48小时内核酸检测阴性证明、防疫健康码信息(绿码)和通信大数据行程卡，经现场测量体温正常(<37.3℃)且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入考场。

4.若因新冠肺炎疫情防控、自然灾害等不确定因素而造成招聘取消或调整变更考试时间，调整情况将提前在“金阳卫生健康”微信公众号予以发布，请考生随时关注变化情况并做好相应安排。

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（编辑：yinhejiao）