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2022宿迁泗洪县招聘80名村卫生室工作人员公告

2022-04-28 15:57:00 医疗卫生人才网 http://ylws.huatu.com/ 文章来源:泗洪县人民政府

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【导读】华图医疗卫生人才网同步泗洪县人民政府发布:2022宿迁泗洪县招聘80名村卫生室工作人员公告,详细信息请阅读下文!更多医疗事业单位招聘考试考情政策解读,报考问题咨询,请关注(华图卫生人才考试)公众号。加入备考交流群:医疗卫生招聘考试备考群,参加刷题、模考、领取更多备考资料!

为保证我县医疗卫生事业均衡发展,不断地满足居民尤其是农村居民对医疗卫生的需求,经县委、县政府同意,决定面向社会公开招聘村卫生室工作人员。招聘办法如下:

一、招聘岗位及名额

面向社会公开招聘村卫生室工作人员80名,具体岗位及名额详见《岗位简介表》(附件1)。

二、招聘条件及要求

1.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,愿意扎根农村为当地群众提供医疗卫生服务。

2.面向社会公开招聘村卫生室工作人员年龄在40周岁(1982年1月1日以后出生)以下。

3.身体健康,胜任工作。

4.自觉接受并服从乡镇卫生健康服务中心(以下简称乡镇卫健服务中心)管理。

5.具备招聘岗位要求的其他资格和条件,详见《岗位简介表》(附件1)。报考专业认定,以《江苏省2022年考试录用公务员专业参考目录》为准。

6.无经济问题,三年内未受过党纪、政纪处分。

7.具备招聘岗位要求的其他资格和条件。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由泗洪县卫生健康局组织,按照公布招聘事项、报名和资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示与聘用审批等步骤实施。

(一)公布招聘事项

按照“事先告知、公开透明”的原则,在报名前通过泗洪县人民政府网(含招聘简章、岗位简介表、专业认定标准、体检标准、考察标准等)对外公布。

(二)报名

报名时间:2022年5月16日— 5月20日工作日时间;

报名地点:泗洪县卫生健康局705办公室(淮河东路10号)。

报名时需填写《泗洪县2022年公开招聘村卫生室工作人员报名登记表》、《承诺书》(见附件2、附件4,可在泗洪县人民政府网上自行下载)并提供以下材料:

1.考生应提供符合报考条件的所有有效证件和材料,届时须交验本人身份证、毕业证、专业技术任职资格证书原件和复印件(报考人员只能用二代身份证选择一个岗位进行报名,报名与考场使用的身份证必须一致)。

2.近期免冠同底彩色二寸照片2张。

(三)资格审查

由县卫健局对现场报名的考生提供的资料、证件当场进行审查。审查合格后方可领取笔试准考证。

资格审查通过者缴纳笔试费用100元/人。

2022年5月25-26日(报名地点)工作日时间领取笔试准考证。

凡考生弄虚作假的,一经查实,即取消资格。

(四)笔试

笔试内容为《医学基础知识和综合能力素质》等。本次笔试采取闭卷考试形式,不指定辅导用书和考试范围,也不委托任何机构举办辅导培训班。笔试开考比例为1:2,若达不到开考比例,按照实际报考人数直接组织考试。笔试时间、地点见准考证。

(五)面试

根据笔试成绩由高到低顺序,按招聘名额1:2的比例确定面试对象。参加面试人数与招聘计划数之比不足2:1的,按实际符合条件人数进行面试。

面试采取结构化面试形式。面试时,对于形不成竞争的岗位,考生面试成绩须达到60分(即面试总分的60%)为合格,否则取消进入下一阶段程序的资格。面试成绩当场告知考生。

进入面试人员准考证号码将在泗洪县人民政府网公布。面试时间和地点另行通知,面试费用为100元/人。考生面试前三天领取面试准考证。

(六)体检

按照笔试、面试成绩各占50%的比例采用百分制确定应聘者的综合成绩。根据综合成绩由高到低顺序,按招聘名额1:1的比例确定体检对象(综合成绩相同的,按面试成绩确定高低;面试成绩仍相同的,另行组织考试确定)。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格或其它原因出现缺额的,在本岗位面试考生中按综合成绩从高分到低分依次递补。体检费用自理。

在职人员在体检前须提供原单位同意报考证明或辞职证明,否则取消体检和聘用资格。

(七)考察

泗洪县卫健局按照本简章确定的聘用条件对体检合格人员进行考察,考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》执行。

(八)公开选岗定岗

考察结束后,对考察合格人员进行公开选岗定岗。公开选岗定岗办法请见附件3。公开选岗定岗工作,由县卫健局在纪检监察人员全程监督下组织实施,选岗工作坚持“公开、透明、自愿的原则”。考生当场一次选定岗位后,不得再提出更改。

(九)公示

根据笔试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单(按具体聘用单位)在泗洪县人民政府网上公示7个工作日。

在公示期间被检举且经查证属实不符合聘用条件的,取消聘用资格,并按综合成绩从高分到低分一次性递补。聘用审批结束后不再组织递补。

四、聘用待遇及管理

公示结束后,考生办理相关聘用手续。签订劳动合同,首次聘用合同服务期不少于3年,合同期内不予流动,享受我县在岗乡村医生同等待遇。如服务期未满自行离岗人员2年内不予报考本系统任何岗位。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的,由本人自行负责处理。

五、本简章由泗洪县卫健局负责解释。本次所选岗位工作满3年方可流动,否则2年内不允许报考本系统岗位。公开招聘的各个环节需要通知、公告的事项,一律在泗洪县人民政府网发布,敬请考生及时关注并相互转告。

咨询电话:0527-86302901;监督电话:0527-86302268。

信息发布:泗洪县人民政府网:http://www.sihong.gov.cn。

附件1:泗洪县2022年面向社会公开招聘村卫生室工作人员岗位简介表

附件2:泗洪县2022年面向社会公开招聘村卫生室工作人员报名登记表

附件3:泗洪县2022年面向社会公开招聘村卫生室工作人员公开选岗办法

附件4:承诺书

泗洪县卫生健康局

2022年4月28日

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原文标题:泗洪县2022年面向社会公开招聘村卫生室工作人员简章_通知公告_泗洪县人民政府

文章来源:泗洪县人民政府(MD5:53afce29c8cfc6a1a198f53b8c3daa92)

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