2022大连市第七人民医院招聘合同制工作人员9人公告

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为满足医院人才发展规划及科室实际工作需要，现面向社会公开招聘合同制工作人员，凡符合招聘条件的人员均可报名。

一、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行，热爱医疗卫生事业;

4.具备岗位所需要的专业、技能和其他条件;

5.身心健康，具有符合国家和行业规定并能坚持正常工作的身体条件;

6.符合岗位要求的年龄条件，应聘人员年龄计算时间截止到公告发布之日;

7.2022年应届毕业生须如期取得毕业证、学位证，以及部分招聘岗位规定的医师资格证、规培合格证等，否则取消应聘资格。

有下列情形之一的不得应聘：受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;近5年内在公务员考录、事业单位招聘中被认定有严重考试作弊行为的人员;法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形的人员。拟聘人员不得报考录用后即构成回避关系的岗位。

二、招聘程序

(一)发布招聘信息

本次招聘信息即日起通过大连市第七人民医院官方网站面向社会公开发布。

(二)网上报名

1.报名时间：即日起至2022年5月10日;咨询电话：0411-84514026，联系人：田老师。

2.报名材料：请将下列证件材料根据招聘岗位对应的具体要求，按顺序扫描成1个PDF文档，并以附件(不大于10MB)的形式发至邮箱dlqyrsk@163.com，邮件主题和PDF文档命名格式：姓名+应聘岗位名称。

①《大连市第七人民医院公开招聘合同制人员报名登记表》(模板见附件，附电子版照片，打印后手写签字);

②本人详细简历;

③《居民身份证》(有效期内);

④本科与研究生阶段的《毕业证》、《学位证》、《教育部学历证书电子注册备案表》，其中应届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》，验证码需在有效期内;

⑤大学英语四级成绩单;

⑥《医师资格证》《规培合格证》等岗位要求的其他条件证件;

⑦本人获得奖励、荣誉等。

应聘人员应按照上述要求如实提交有关信息和材料，未按要求、弄虚作假或与招考岗位要求的资格条件不符的，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

(三)考试与考核

笔试、面试时间和地点另行通知，请及时关注大连市第七人民医院官方网站发布的考试信息。

1. 笔试：内容为公共基础知识和职业能力测试两部分，满分为100分。

2. 面试：面试主要考察面试人员适应实际工作岗位要求的思想品质、表达沟通、仪表礼节、专业知识等方面。面试满分为100分，面试成绩合格分数线为60分，未达到面试合格分数线的报考人员不予聘用。

考生总成绩为100分。报考人员的总成绩按照笔试、面试成绩权重计分法计算，其权重为5:5。依据考试总成绩，从高分到低分按各岗位招聘计划数量1:1的比例确定试工考核和体检人员。总成绩并列者，按面试成绩高分至低分确定参与考核人员名单。

3.考核：通过笔试、面试的人员，按医院要求来院参加考核，对于因个人原因未能参加考核或因考核不合格而产生的招聘岗位空缺，可按照本岗位考试总成绩依次递补。

(四)体检

考核通过人员需参加体检，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

因体检不合格而产生的招聘岗位空缺，按照总成绩依次递补。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予招聘或取消招聘。

(五)公示和录用

对考核和体检合格的拟录用人员名单进行公示，公示期为7个工作日，公示期满且无异议后，按相关规定办理录用手续。

三、组织与监督

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，取消其考试和应聘资格，已聘用的按规定解除劳动合同。

四、特别提示

应聘人员在招聘期间应及时查看大连市第七人民医院网站通知，同时应确保报名时所填报通讯工具畅通，以便联络。因未及时查看医院网站关于通知本次招聘的相关信息或填报的通讯方式不畅所导致的后果，由应聘人员自行承担。

附件：《大连市第七人民医院公开招聘合同制人员报名登记表》

大连市第七人民医院

2022年4月20日

原标题：大连市第七人民医院2022年公开招聘合同制工作人员公告

文章来源：https://www.dl-qy.com/Content/show/catid/9/id/3130.html

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