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2022南京医科大学附属逸夫医院应届生招聘192名公告

2022-04-06 14:49:56 医疗卫生人才网 http://ylws.huatu.com/ 文章来源:南京医科大学附属逸夫医院

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【导读】华图医疗卫生人才网同步南京医科大学附属逸夫医院发布:2022南京医科大学附属逸夫医院应届生招聘192名公告,详细信息请阅读下文!更多医疗事业单位招聘考试考情政策解读,报考问题咨询,请关注(华图卫生人才考试)公众号。加入备考交流群:医疗卫生招聘考试备考群,参加刷题、模考、领取更多备考资料!

为充实医护队伍,优化人员结构,我院决定公开招聘、择优录用一批工作人员(应届生)。现将有关事项公告如下:

一、应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;拥护党的路线、方针、政策。

2.遵纪守法,品行端正,团结同事,廉洁奉公。

3.身体健康。

4.具备报考岗位要求的资格条件的人员须同时具有学历、学位证书。

5.具体岗位及要求见下表:

序号 学历 岗位 需求专业 计划数
1 博士研究生 博士后 临床医学、基础医学等 10
2 博士研究生 临床学科 临床医学 30
3 博士研究生 平台学科(病理与检验中心、医学影像科、超声科等) 临床医学、临床检验诊断学、影像医学、药学等 5
4 博士研究生 科研岗位 临床医学、基础医学、生物学等 5
6 硕士研究生 临床学科 临床医学、影像医学、检验医学等 20
7 硕士研究生 护理 护理学等 5
8 硕士研究生 从事医务、医保工作 卫生管理学 2
9 本科 医技科室 影像技术、眼视光学、听力学等 10
10 本科 护理 护理学 30
11 大专及以上 医辅岗位(劳务派遣) 医、药、护、技、卫生管理等 25
12 进修生 不限 不限 50

二、政策及待遇

面试补贴:为到访我院的意向性人选提供咨询解答,并给予收到面试邀请函并前来面试的外省博士研究生、长学制硕士研究生每人500-1000元面试补贴。

人才安居:符合南京市引进人才条件的,为其办理引进人才身份认定手续,享受南京市引进人才待遇政策。

政策灵活:特别优秀的博士研究生,予以安家补贴5-10万元。

薪酬待遇:录用人员与医院签订正式聘用合同,按照事业单位相关标准发放工资和缴纳五险一金。

博士后待遇:博士后实行年薪制,根据考核等级,年薪为28-34万。

三、应聘方式

登录医院官网www.nydsrrsh.com,点击“人力资源--人才招聘--南京医科大学附属逸夫医院2022年应届生招聘计划”,填报个人信息。

南京医科大学附属逸夫医院

2022年4月6日

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原文标题:南京医科大学附属逸夫医院2022年应届生招聘计划

文章来源:南京医科大学附属逸夫医院(MD5:45224b8ce00317e6184b4a99ca33a6e2)

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