2022年毕节市第一人民医院第一批次“人才强市”引才计划公告(61人)

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2022年毕节市第一人民医院第一批次“人才强市”引才计划公告(61人)

毕节市第一人民医院位于贵州省西北部，地处川、滇、黔三省交界，始建于1937年8月，现已发展为一所集医疗、教学、科研、急救、健康和公共卫生保障为一体的三级甲等综合医院。医院占地面积4.8万平方米，业务用房6.4万平方米，开放床位1474张，开设38个临床科室、9个医技科室，现有1个省级重点学科，2个省级重点扶持学科，1个市级重点实验室，23个市级重点学科(含扶持)，30个市级医疗质量控制中心。医院金海湖新院区占地面积300余亩，一期规划总床位1760张，是集医疗、科研、保健康复、教育培训等功能于一体的三级甲等综合医院。目前已经完工95%，今年内投入运营，按照省卫生健康委、省发展改革委及省中医药局要求正在创建省级区域医疗中心，到2025年完成省级区域医疗中心建设任务。

医院坚持“人才兴院、科技强院、文化办院”的方针，按照“院有重点、科有特色、人有专长”的思路，不断完善人才引进政策，加大软硬件投入，为人才提供良好的职业发展和干事创业平台。诚挚邀请更多、更高端的专业人才加入我院实现人生价值。

一、引进人才的资格条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。具有较好的政治素质和品行，具有为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排。

2.硕士研究生及副高级职称年龄原则上不超过40周岁，博士研究生及正高级职称年龄原则上不超过45周岁。

3.引进对象必须具有正常履行岗位职责的身体条件。

4.符合《毕节市第一人民医院2022年度“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划表》的相关要求。

5.具备拟报名职位所需的其他资格条件。

6.本次人才引进不面向海外引才。

二、有下列情况之一者，不受理报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的。

2.处于党纪、政纪处分所规定的限制期内的。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

4.在职人员近三年年度考核有不称职(不合格)情况的。

5.自发布公告之日(2022年2月17日)起，本市范围内机关事业单位在职在编或辞职不满1年的。

三、报名方式和时间

采取现场报名和网上报名的方式进行，报名时间从2022年3月1日始至2022年7月31日止(岗位报名人数达到需求计划数时，将在毕节市人民政府网站发布该职位报名截止公告，并组织面试)。

1.现场报名：需填写《毕节市2022年“人才强市”引才计划报名表》(附件1)，到毕节市第一人民医院紧急救援中心8楼人事科提供本人有效身份证、毕业证、学位证、专业技术职称证以及对应职位所需材料原件及复印件。应届毕业生还需提供就业推荐表和学籍在线验证报告。

2.网上报名：需将上述材料扫描件压缩发送至该职位需求计划表指定邮箱(bjsyybmzy@126.com)。

咨询电话：0857-8294040(毕节市第一人民医院人事科)

联系人 ：王洪丹

附件1：毕节市2022年“人才强市”引才计划报名表

20220328103341863.xls

附件2：毕节市第一人民医院2022年度“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划表

20220328103342181.xlsx

毕节市第一人民医院

2022年3月28日

原文标题：毕节市第一人民医院2022年第一批次“人才强市”引才计划公告

文章来源：(MD5：422a112857c916cdf6e8273e7c56b36a)

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