2022年河南省儿童医院人才招聘公告

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国家儿童区域医疗中心 河南省儿童医院是三级甲等儿童医院，挂牌北京儿童医院郑州医院、郑州大学附属儿童医院(直属)，是河南省儿童医学中心、河南省儿科疾病临床医学研究中心、河南省儿科专业医疗质控中心等。拥有郑东院区、东三街院区、南院区(航海路)和西院区(秦岭路)，“一院四区”各有重点、互为补充、协同发展。2021年被国家确立为建立健全现代医院管理制度试点医院。
 

医院拥有省市医学重点(培育)学科20个，省儿科临床诊疗中心11个。是国家住院医师规范化培训基地，河南省博士后创新实践基地，郑州大学儿科学硕士学位授予点。设立儿科医学研究所为专职科研部门，有基础研究、分子诊断、代谢筛查、生物样本库、临床流行病研究中心5个平台，专职科研队伍59人。有河南省儿童遗传代谢性疾病重点实验室、河南省儿童神经发育工程研究中心等省市级科研平台17个。近五年，主持各级科研项目507项，省部级及以上82项,其中国家级16项。获批科研成果奖59项，其中省部级5项。获国家授权专利1506项。SCI收录论文363篇，其中在《JAMA》《BMJ》发表论文4篇。与国内外60余家知名医疗机构或大学院校建立合作关系。
 

根据医院业务发展需要，面向国内外公开招聘各类优秀人才，现将有关事宜公告如下：
 

一、招聘对象

医疗、医技、护理等各专业人员。
 

二、招聘条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件

1.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，遵纪守法，爱岗敬业，治学严谨，具有坚实的理论基础和较强的创新能力;

2.具备拟聘工作岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

3.身心健康，具有履行岗位职责所需要的身体条件;

4.具备岗位所需要的其他条件。

应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证)的时限要求为医院确定的报到日之前。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。
 

(二)人员类别条件及待遇

1.博士研究生(不限名额，长期招聘)

(1)专业：医学类各专业、生物学、生物信息学等。

(2)要求：取得普通高等教育博士研究生学历、学位;通过大学英语六级考试;具有较高的科研水平和能力。

(3)待遇：事业单位编制，解决配偶工作;临床医师岗位博士安家费50万元，科研、医技等岗位博士安家费30万元;科研启动基金均为30万元，享受科研经费配套、科研奖励等政策;享受河南省及郑州市“黄河人才计划”相关政策等。
 

2.硕士研究生、本科

(1)硕士研究生(医疗、医技、护理等各专业)

要求：第一学历为全日制本科(高中起点)，取得普通高等教育硕士研究生学历、学位;取得岗位所需专业技术资格证书，医疗专业应取得住院医师规范化培训证书。

(2)本科及以上(呼吸治疗学、听力学、医学影像学、信息技术等专业)

要求：第一学历为全日制本科(高中起点)，取得普通高等教育本科及以上学历、学位。

(3)待遇：办理人事代理手续，享受郑州市事业单位工作人员相关工资福利待遇。
 

(三)有下列情形之一的不得应聘

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.五年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员;

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
 

三、报名时间

2022年3月25日-4月5日
 

四、报名方式

(一)博士研究生

1.发送个人简历至电子邮箱hnsetyyhr@163.com

2.现场报名：携带各类证书原件及个人简历至河南省儿童医院郑东院区住院部B座7楼人力资源部。
 

(二)硕士研究生、本科

微信扫描二维码，进行个人信息填写。

五、具体面试、笔试安排另行通知。
 

六、注意事项

(一)请应聘者务必保持电话畅通，及时关注官网信息。

(二)每位应聘人员限报一个岗位(不要重复填写)。微信扫码报名到期将自动关闭，不再接受报名。

(三)所提供资料应准确真实，如有弄虚作假者取消应聘及录取资格。我院对资格审查结果具有最终解释权。

(四)严格遵守疫情防控相关规定及要求。

本公告内容及未尽事宜，以河南省儿童医院人力资源部解释为准。

咨询电话：0371-85515706，85515707(医院人力资源部袁老师、朱老师)

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