2022宜兴市急救中心招聘17名非编合同制人员公告

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为进一步加强我市院前急救工作，根据《关于印发〈宜兴市市级机关事业单位编外用工公开招聘实施办法〉的通知》(宜人社〔2014〕32号)文件规定，宜兴市急救中心决定面向社会公开招聘编外用工人员17名。现将有关事项公告如下：

一、报名条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

2、遵纪守法，品行端正;

3、热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神和较强的团队协作精神;

4、目前未在宜兴市医疗卫生单位、卫生院(卫生室)、社区卫生服务中心(站)就业;

5、具备报考岗位所要求的其他条件(详见附件)。

有下列情形之一的，不得应聘：

(1)现役军人;

(2)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(3)国家和省另行规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

二、报名时间、地点和要求

1、报名时间：2022年3月20日-3月21日

上午8:30-11:00 下午13:30-16:00

2、报名地点：宜兴市急救中心508室(新街街道兴业路1120号)

3、报名要求：

(1)报名需提交本人身份证、学历证书、户口簿的原件和复印件。

(2)报考急救护士岗位需提交护士及以上资格证书原件和复印件。

(3)报考急救驾驶员岗位需提交驾驶证原件和复印件，原B证降级为C1证的需提交历史驾驶记录证明材料，证明材料由车管所加盖公章后生效。

(4)报名时交近期一寸正面半身免冠照片2张，报名费和考务费100元。

各岗位开考比例为1:1。由急救中心进行报考资格审核，报考人员如有弄虚作假的情况，将取消报考或录用资格。

三、考试、体检、考察

1、考试

考试形式为笔试。所有报考人员按准考证规定时间、地点参加笔试，于2022年3月22日上午8:30-10:30统一参加专业基础知识笔试。

笔试满分为100分，设50分为合格分数线，达不到合格分数线的直接淘汰。根据笔试成绩按招聘岗位数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。笔试同分的，另进行面试加试，以加试成绩高低确定体检人员。

2、体检

根据成绩从高分到低分按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。体检标准根据岗位要求按照标准执行。

3、考察

体检合格后，按相关程序对考生进行考察。考察合格后，卫生健康委将对拟录用人员统一进行网上公示。公示结果不影响录用的，办理有关录用手续。

四、录用

录用的非编合同制人员统一实行劳动合同制管理，由急救中心与其签订《全日制劳动合同书》，享受企业人员的社会保障待遇。拟录用人员因个人原因在规定时间内不办理报到手续的作自动放弃处理。新录用人员实行试用期制度，试用期三个月。试用期内考核不合格的，解除劳动合同，自谋职业。

五、递补

因下列情形导致招聘岗位缺额的，可在招聘同岗位人员中按成绩由高到低依次递补。

1、拟录用人员体检或者考察不符合要求的;

2、拟录用人员公示的结果影响录用的;

3、拟录用人员明确放弃录用的。

录用手续办理后不再递补。

六、纪律与监督

公开招聘工作坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，招聘工作相关信息在宜兴市卫生健康委员会网站(http://www.yixing.gov.cn/wsj/)上公布。招聘工作接受社会各界人士的监督。

报名咨询电话：0510-87061206。

监督电话： 0510-87980140。

七、本公告由宜兴市急救中心负责解释

附件：2022年宜兴市急救中心公开招聘非编合同制人员岗位简介表.xlsx

宜兴市急救中心

2022年3月16日

原文标题：市卫生健康委员会

文章来源：非编合同制人员公告(MD5：22a57f3dbec27ccd8899f7afec2cb38c)

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