2022年河南省胸科医院招聘专业技术人员9人公告

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河南省胸科医院招聘专业技术人员公告
 

河南省胸科医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复为一体，以治疗心血管疾病、呼吸系统疾病为特色的三级甲等医院，是河南省卫生健康委直属医疗机构，郑州大学附属胸科医院，研究生培养基地，省级文明单位，全国卫生系统先进集体，全省行风建设先进单位。医院创建于1984年，前身是河南省结核病防治研究所，1989年成立河南省结核病医院，1993年更名为“河南省肺科医院”，1995年更名为“河南省胸科医院”，2022年1月，河南省直属机关第一、第二门诊部并入省胸科医院，形成“一院三区”的新格局。

医院(本部)编制床位2500张，目前开放床位1200张，开设临床医技科室54个。医院现有在职职工1900余人，专业高级职称人员270余人，博士硕士研究生以上学历410余人，有享受国务院政府特殊津贴、河南省学术技术带头人、国家级学术委员等64人，省、市级主委、副主委47人。
 

根据医院发展需要，现面向全国招聘专业技术人才，具体事宜如下：
 

一、招聘人员基本条件

(一)应具备的基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具有岗位所需的专业知识和技能;

5.身心健康;

6.应往届均可，原则上年龄不超过35岁。
 

(二)不得应聘的条件。有下列情形之一的人员，不得应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职或者因违法规违纪被解除劳动合同的;

3.涉嫌违法违规违纪正在接受审查尚未作出结论的或正在处分期的;

4.有法律、法规规定的其他情形的。
 

二、招聘岗位、人数及要求

(一)医学检验科3名

岗位要求：学历要求为全日制硕士及以上学历，第一学历至少为全日制统招本科(不含专升本);医学检验相关专业;持有资格证者优先考虑。
 

(二)医学影像科2名

岗位要求：学历要求为全日制硕士及以上学历，第一学历至少为全日制统招本科(不含专升本);影像诊断及介入治疗专业;持有大型医疗设备上岗证者优先考虑;要求已取得或毕业时取得执业医师资格证、规培证。
 

(三)超声医学科4名

岗位要求：学历要求为全日制硕士及以上学历，第一学历至少为全日制统招本科(不含专升本);超声诊断相关专业;要求已取得或毕业时取得执业医师资格证、规培证。
 

三、报名时间和方式

(一)报名时间：2022年2月15日-26日。
 

(二)报名方法及要求：电子邮箱报名。

应聘人员下载《招聘报名表》(见附件1)和《招聘报名信息统计表》(见附件2)，填写报名表和报名信息统计表，扫描本人身份证，第一学历、中间学历、最高学历的毕业证和学位证及学历在线认证报告，规培证、资格证、执业证等证件，将以上资料打包至一个文件夹并以“应聘岗位+姓名+学历”命名，发送到报名电子邮箱。电子邮箱：hnsxkyyrsk@sina.com，邮件命名要与文件夹名称保持一致，请勿用超大附件发送邮件、勿重复投递。
 

(三)考核面试时间及注意事项：

1.医院对报名人员进行初步筛选，通过筛选者进入考核面试环节，具体考核面试的时间、地点另行通知。请应聘人员关注河南省胸科医院官网(http://www.hnxkyy.com.cn/)通知，保持手机畅通;

2.应聘人员所提供资料应准确真实，如有弄虚作假取消应聘及录用资格;

3.应聘人员每人只能选报一个岗位;

4.博士研究生引进更多优惠政策请致电或面议。

咨询电话：河南省胸科医院人力资源部，0371-65662559(王老师)。
 

附件：

1.招聘报名表

2.招聘报名信息统计表

3.博士研究生引进优惠政策

河南省胸科医院

2022年2月15日

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