凉山彝族自治州第二人民医院2022年招聘53名编制外专业技术人员的公告(2)

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四、体检

公示后无异议的人员进入体检，体检标准按照〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行。同时，签署《无吸毒行为承诺书》。

(一)体检时间和地点

体检由凉山彝族自治州第二人民医院公开招聘工作领导小组组织在指定的二级甲等以上综合性医院进行。体检时间、集合地点等由凉山彝族自治州第二人民医院公开招聘工作领导小组公布。

未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动放弃，责任自负。

(二)复检及递补

招聘单位或报考者应参照人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)的要求，在心率、视力、听力、血压等项目上达不到体检合格标准的，应当日进行复检;在边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目上达不到体检合格标准的，可以提出复检。考生在上述项目未达合格标准的，应在完成复检后离场。对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，给予其不予录用的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消录用资格并按考试作弊处理。

因体检不合格出现的空缺可根据面试成绩进行递补。因体检人员自动放弃出现的空缺，须经公招领导小组同意后方可按程序依次递补，递补不超过1次，若无递补人员则不再递补。

五、考核

凉山彝族自治州第二人民医院公开考试工作领导小组对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、人岗相宜等方面进行综合考核，并对其提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等再次进行核对，作出考核合格与否的结论，考核不合格的取消招聘资格。因考核不合格和自动放弃出现的缺额，不再递补;考核期1-3个月。

六、公示

公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟录用资格;对反映有严重问题，一经核实不符合报考条件的，取消其拟录用或录用资格。公示期间和公示后因被公示人弃权或被举报查实取消资格等出现的空缺，不进行递补。

八、审核确认和办理录用手续

考核合格后，由用人部门提交书面考核报告与意见，经院党委审核通过后，正式通知人事科按规定办理录用手续。不合格的，如确有工作需要，可以延长考核期，但延长考核期次数仅为1次，延长的考核期不得超过30天。延长考核期后仍然不能考核合格的，则停止考核，不予招聘。

九、纪律监督与回避

招聘工作须严格工作纪律，按照国家法律、法规、人事考试违规违纪行为处理有关规定，对违纪报考者，视情节取消面试、考核、体检和录用资格;对违纪工作人员，视情节调离招聘工作岗位或者给予行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。凉山彝族自治州第二人民医院公开招聘工作领导小组中参加招聘工作的负责人和相关人员，与报考者有直系亲属、三代以内旁系血亲、近姻亲关系，或有其他可能影响公平、公正的关系的，应当回避。

为确保本次公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

本公告由凉山彝族自治州第二人民医院公开招聘工作领导小组负责解释。

相关事项提示：

1.面试通知书是考生面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

2.本次考试不收取费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

3.考生对岗位要求的资格条件等内容有疑问的，可按照以下咨询电话咨询。

咨询电话：医院人事科 0834-2194404

监督电话：医院纪委 0834-2193519

《凉山州第二人民医院招聘编外工作人员岗位情况表》

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