2022年中国科大附一院（安徽省立医院）护理招聘231人公告
2022-02-14 17:18 医疗卫生人才网 来源：合肥人事考试网
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中国科大附一院(安徽省立医院)2022届护理人员招聘信息
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因工作需要，中国科学技术大学附属第一医院(安徽省立医院)招聘2022届护理专业应届硕士研究生、本科毕业生，现将相关事宜通知如下：
一、招聘岗位及代码(根据实际和计划情况，所录岗位在院内进行调剂)：
(一)招聘岗位及代码
二、招聘条件：
(一)坚持四项基本原则，遵纪守法，品行端正，热爱护理事业;
(二)身体素质：身体健康，无药物过敏史、无传染病及慢性疾病;
(三)出生年月要求：硕士研究生1994年1月1日及以后出生，本科生1997年1月1日及以后出生。
(四)学历及相关要求：
1、硕士研究生：经国家统一硕士研究生考试入学的2022年应届硕士毕业生，其中本科学历需为参加全国普通高等学校招生统一考试录取的普通高校护理专业。境外取得的学历比照执行。外语水平需达到下列条件之一：(1)国家六级标准425分及以上;(2)托福成绩 80 分及以上;(3)学术雅思成绩 6分及以上;(4)具有2年及以上海外留学经历。
2、本科生：参加全国普通高等学校招生统一考试录取的普通高校2022年应届护理专业本科毕业生，有三级甲等医院实习经历，大学英语四级或六级成绩425分及以上。
三、招聘程序：
(一)网络报名：报考人员登陆合肥人事考试网(www.hfpta.com)报名。统一报名时间为2月17日9:00-21日16:00，逾期不再报名。报考人员所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录用资格。
报考人员必须在个人报名24小时后至2月22日16:00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员于2月23日16:00前通过合肥人事考试网按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。
完成网上缴费后，可于3月3日9:00起从合肥人事考试网自行下载并打印笔试准考证。
(二)笔试：
1、笔试采取闭卷形式进行，考试科目为“护理基础知识”及“护理专业知识”，两科满分均为100分，笔试总时限为2.5个小时(150分钟，连续考试，中间不休息);其中“护理基础知识”成绩占笔试成绩30%，“护理专业知识”成绩占笔试成绩70%)
2、笔试时间：3月6日(周日)下午14:00-16:30
3、笔试地点等相关安排以准考证公布为准。
(三)资格复审：由中国科学技术大学附属第一医院(安徽省立医院)人力资源部负责。
1、时间、地点：待定，关注中国科学技术大学附属第一医院(安徽省立医院)官网-大众版-通知公告栏。
2、需提供的材料：
(1)《报名资格审查表》;
(2)居民有效身份证、学生证以及就业推荐表的原件和复印件;
(3)本科毕业证书原件及复印件(硕士生提供);
(4)学籍验证报告(学信网打印);
(5)外语等级证书的原件和复印件;
(6)实习单位证明的原件和复印件，或实习手册原件(本科生提供);
(7)一寸正面免冠同底彩色照片1张。
《报名资格审查表》及复印件材料请按照上述顺序排列装订整齐，审核现场只核验原件，留存复印件，请考生保管好证件，不要将原件遗留在现场。
3、凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消技能考试、面试资格：
(1)与报考条件不符的;
(2)不能提供规定证件材料的;
(3)所填报名信息不准确、不真实;
(4)不能在规定时间接受资格复审的。
(四)技能考试、面试、体检、公示：请关注中国科大附一院(安徽省立医院)官网-大众版-通知公告栏。
四、收费标准：笔试45元/科(90元/人)，技能考试、面试80元/人。
五、咨询及投诉方式：
(一)报考政策咨询：0551-62282893(中国科大附一院人力资源部)
(二)网上报名技术咨询：0551-62615147、62669622(合肥市人事考试中心)
(三)投诉电话：0551-62283295(中国科大附一院监察处/纪委办)
六、常见问题答复：
(一)年龄事宜：年龄以身份证年龄为准，其它证明无效。
(二)学历事宜：本次招聘仅招收2022年应届毕业生，不招收历届毕业生;仅招收硕士研究生和本科学历，其它学历不招收。
(三)资格复审：
1、资格复审采用现场方式进行，不接受邮寄等方式。考生可将相关材料原件和复印件准备齐全后，委托他人代为资格复审。所提交材料原件经审核后退还本人，复印件留存。
2、资格复审可提供实习单位证明原件和复印件(复印件留存，原件审核后退回)，或者实习手册原件。
中国科学技术大学附属第一医院
安徽省立医院
2022年2月14日
原文标题：中国科大附一院(安徽省立医院)2022届护理人员招聘信息
文章来源：合肥人事考试网(原链接MD5：b73a2f0c968697036eacb5eb30a0bbad)
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