2022年广西玉林北流市通过直接考核方式公开招聘北流市人民医院专业技术人员2人公告(2)

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(二)考核

考核工作由北流市人力资源和社会保障局牵头，北流市人民医院及北流市卫生健康局具体负责。主要考核报名者的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等。考核应当组成考核组，考核组由2人以上组成。考核组应当广泛听取意见，查阅报名者档案，做到全面、客观、公正，并据实写出考核材料。考核组应在考核材料中对考核对象作出优秀、良好、合格、不合格的评价。对不合格的人员，在考核材料中要详细说明不合格的事由和作出“不合格”评价的相关依据(或规定)。考核同时，要进行报名资格复审。凡是因重要档案材料不全、个人经历不清等无法进行有效考核的，以及经有关部门确认存在严重违法失信行为、违法违纪的人员不得确定为拟聘用人选。
 

六、体检

(一)确定体检人选

根据岗位招聘计划人数，从考核合格的人员中按照考核总分从高分到低分按1：1的比例确定进入体检人选。

(二)发布体检公告

由北流市卫生健康局在北流市人民政府门户网站发布。公告内容包括人选名单、体检时间、地点、体检注意事项。

(三)体检组织机关及体检标准

体检由北流市卫生健康局负责组织。体检费用由考生自理。

体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。

对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。

已经怀孕或疑似怀孕的考生，应在体检前向体检实施机关提出书面申请，由体检实施机关安排孕检，经确诊怀孕后，延缓所有项目体检。

考核、体检不合格的，不能确定为聘用人选。空缺岗位可按确定考核人选计分总分从高分到低分顺序依次递补。
 

七、公示和审批

北流市人民医院及北流市卫生健康局根据报名人员的考核成绩、体检结果和考核情况，经领导班子集体研究，提出拟聘用人员名单，并在玉林市人力和社会资源局网站进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期间有异议或反映有问题的，由北流市卫生健康局会同北流市人民医院负责调查核实。
 

八、聘用及待遇

通过考核计分、考核、体检、公示程序，经北流市人力资源和社会保障局批准同意聘用后，由北流市人民医院与受聘人员依法签订5年以上聘用合同(含试用期，试用期一般为3个月，但最长不得超过6个月)，且受聘人员在用人单位服务期不少于5年。北流市人民医院凭北流市人力资源和社会保障局的聘用通知文件到编制部门办理入编手续。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

聘用人员按国家和自治区的有关规定享受本北流市事业单位同类人员的工资福利待遇。
 

九、纪律监督

公开招聘人员工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，做到政策公开、程序公开、结果公开。招聘工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘过程工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。

监督电话：

0775—6200792 (北流市纪委监察委驻北流市卫生健康局纪检监察组)

0775—6335277 (北流市纪委监察委驻北流市人力资源和社会保障局纪检监察组)
 

十、其他事项

1.根据当前疫情防控工作的要求，考生在报名、体检等相关环节须按疫情防控的有关规定(如佩带口罩、测温、出示健康码等)进行。
 

十一、本招聘公告由北流市卫生健康局负责解释，北流市人民医院负责招聘岗位要求的学历、专业等岗位资格条件方面的问题解释。
 

咨询电话：

0775—6220899、6222589 (北流市卫生健康局人事科教股)

文件下载：

附件1：北流市2022年通过直接考核方式公开招聘北流市人民医院专业技术人员岗位计划表.xls

附件2：北流市2022年通过直接考核方式公开招聘北流市人民医院专业技术人员报名表.xls

北流市卫生健康局

2022年2月11日

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