2022南通市第六人民医院招聘141人公告

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　　上海大学附属南通医院(南通市第六人民医院)始建于 1972 年，坐落于崇川主城区，占地面积 100 亩，编制床位 800 张，规划床位 1,500 张，是南通市政府与上海大学合作共建，集医疗、教学、科研、保健、康复于一体的三级公立医院。医院是全国优质服务和人文关怀示范医院、国家节能示范单位，江苏省文明单位，南通市高质量发展先进集体。教学工作获教育部教学成果二等奖。

　　医院科室设置齐全，设有 44 个临床专科，13 个医技及辅助科室，其中省市重点学科(专科、创新平台、临床医学中心)13 个。近年来，医院在健康中国战略背景下谋求建设发展，按照「同质化、连续化、一体化」原则与上海及省内高校、名院广泛合作，同步国际先进医学模式，形成呼吸、心肺、心脑、老年疾病等优势学科群。近年来，医院通过专科协同化、学科学部化、医疗连续化、服务全程化、医养一体化、健康生态化，多学科协作已经成为医院疾病诊疗特色和常态，整合型健康医疗服务体系建设形成区域性示范，「人文六院」建设成为医院具有影响力的品牌。2019 年，在全省 164 家三级医院满意度第三方调查中，医院综合满意度、医生服务和技术满意度双双排名第一。

　　立足新起点，奋进新征程。医院将充分依托上海大学医疗、教学、科研领域的优势资源和平台，利用直属附属医院的人才双聘机制，广泛汇聚海内外优秀医学人才，做到用一流事业留人、用真诚情感留人、用良好待遇留人，真诚欢迎有志之士到我院发展。

　　一、福利待遇

　　综合年收入(税前)

　　学科带头人(博士)：协议年薪，具体面议

　　业务骨干(硕士及以上)：25~45 万/年

　　高级职称 ：30~50 万元/年

　　中级职称 ：20~40 万元/年

　　医学院校应届毕业生

　　1.博士研究生：转正定级后 25~45 万元/年

　　2.硕士研究生：转正定级后 18~35 万元/年

　　3.本科：15~25 万元/年

　　二、配套福利待遇

　　1. 符合上海大学招聘条件的学科带头人及核心骨干将享受上海大学事业编制待遇;

　　2. 提供有竞争力的薪酬和住房补贴，符合条件的高层次人才将给予 10~150 万的人才引进费;部分人才还将享受地方人才引进补贴;

　　3. 福利：五险一金+工作餐+带薪年休假+2 年期过渡住房(外地来通的无房高层次人才);

　　4. 科研启动金、科技成果奖励等;

　　5. 全力协助解决高层次人才的配偶工作、户口随迁、子女入学、入托事宜。

　　三、医院人才培养攀登计划

　　「高地人才」、「高原人才」、「登峰人才」，可获得以下资助和激励：每季度给予人才培养基础绩效 3,000~9,000 元;资助培养经费 10 ~25 万元，一般情况下第一、二、三年每年分别按 5~10 万元、3~9 万元、2~6 万元资助。

　　招聘岗位

　　原文标题：南通六院招聘!

　　文章来源：(MD5：681862fac9241e627f23958a13adad14)

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