2022-01-11 15:16:28 医疗卫生人才网 http://ylws.huatu.com/ 文章来源:南宁市人力资源和社会保障局
【导读】华图医疗卫生人才网同步南宁市人力资源和社会保障局发布:2022年广西-东盟经济技术开发区人民医院(南宁市第十人民医院)招聘工作人员7人公告(2),详细信息请阅读下文!更多医疗事业单位招聘考试考情政策解读,报考问题咨询,请关注(华图卫生人才考试)公众号。加入备考交流群:,参加刷题、模考、领取更多备考资料!
本次公开招聘工作人员采取直接面试的方式,岗位招聘人数与通过资格审查人数达到1:3的开考比例方可开考,达不到开考比例的,则取消该招聘岗位。通过资格审查人员均列为面试人选,提前至少2个自然日,书面通知参加面试人员时间、地点等面试相关事宜。面试形式为结构化面试,总分为100分。面试结束当场公布考生面试成绩,并由考生签字确认,同时公布于广西-东盟经济技术开发区管理委员会官网。面试成绩未达到60分者,不得确定为考察人选。
(五)考察
根据面试结果择优确定拟考察人选,按招聘岗位数1:1.2比例确定考察人选,在本单位工作区域内公布。采取个别谈话、民主测评考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况,查阅人事档案,形成书面材料,出具考察意见。考察不合格的,不得确定为体检人选。
(六)体检
考察合格的,按1:1比例确定体检人选,组织体检对象到指定医院进行体检。体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。开发区人社局会同卫计局组织到指定医院进行体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检经费由考生本人自行负担。
按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目,复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的,可从考察合格人选中按面试总成绩由高分至低分依次递补进行体检。
五、公示和聘用
经开发区党工委领导班子集体研究,从考试成绩、考察、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘人员。分别在开发区官方网站和招聘单位工作区域内公示,公示时间为7天。公示期内对拟聘人员有异议的,开发区相关部门应及时进行复查。
公示期满,对无异议或者有异议经核实不影响聘用的,开发区按照干部管理权限办理聘用手续,结果报南宁市人力资源和社会保障局备案。
对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,应暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘人员名单公示后不再递补。
六、纪律与监督
(一)本次招聘要做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督,对招聘全过程进行监督,对群众的检举和申诉控告进行查处,监督电话:0771-6301374。
(二)按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行回避制度。凡招聘人员与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的,用人单位负责人应当回避。考官、工作人员与考生有回避关系的,应主动提出回避。
(三)严格组织考核纪律,对有违纪者,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令 第35号)依法追究责任。
七、其他
(一)此次广西-东盟经济技术开发区人民医院(南宁市第十人民医院)2022年度公开招聘工作人员按照《事业单位人事管理条例》的相关规定执行。
(二)工资待遇按事业单位管理的相关规定执行,聘用后要求在广西-东盟经济技术开发区服务5年以上。
附件:1.广西-东盟经济技术开发区人民医院(南宁市第十人民医院)2022年度公开招聘工作人员岗位计划表
2.广西-东盟经济技术开发区人民医院(南宁市第十人民医院)2022年度公开招聘工作人员报名表
广西-东盟经济技术开发区人力资源和社会保障局
2022年1月7日
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