2021年吕梁方山县乡镇卫生院招聘工作人员4人公告

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根据山西省人力资源和社会保障厅、山西省卫生健康委员会、山西省乡村振兴局《关于在全省乡村振兴重点帮扶县全面实行“乡招村用”招聘乡镇卫生院工作人员的通知》(晋人社厅发〔2021〕49号)和吕人社函[2021]428号文件精神，结合我县实际,经县委、县政府研究决定,在现有在册在岗村医中开展“乡招村用”招聘工作。现公告如下:

一、招聘方式及原则

招聘工作在县招聘工作领导小组领导下组织实施，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试方式进行。笔试成绩需达到规定的合格线。

二、招聘单位性质及岗位名额

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.热爱祖国、拥护中国共产党的领导、遵守宪法和法律法规、热爱乡村医疗卫生事业，具有良好的政治思想素质和职业道德;

3.具有履行岗位职责所需的身体条件;

4.招聘范围：马坊镇、圪洞镇、峪口镇、大武镇现有在册在岗村医，且只能报考现服务村所在的乡镇卫生院;

5.招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、户籍、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

(二)年龄、学历、执业资格条件

具有中专及以上医学专业学历且具有医师(助理)执业资格、距法定退休年龄15年以上的人员均可报名。有中医医师(助理)执业资格、距法定退休年龄15年以上的人员不受学历限制，均可报考(乡村医生执业再注册时间在2019年之后的具有医师(助理)执业资格、中医医师(助理)执业资格的村医，同时2021年度与乡镇卫生院、村卫生室正式签署聘任合同，并在本年度四次季度考核中业务工作绩效考核合格的在岗村医)。

男：1976年12月31日及以后出生。

女：1981年12月31日及以后出生。

四、凡有下列情形之一的，不得报考

(一)因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报名。

(二)被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报名。

(三)报名人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。

五、招聘程序

招聘工作按照发布公告、报名及资格初审、笔试、资格复审、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)发布公告

县招聘工作领导小组通过山西省人社厅官网、吕梁人事人才网、方山县政府门户网、方山县电视台公开发布招聘公告。

(二)报名与资格初审

1.报名方式：本次招聘采取现场报名，每人限报一个岗位;

2.报名时间：2022年1月10日-2022年1月12日

上午：8:00-12:00 下午：15:00-18:00

3.报名地点：方山县卫体局四楼会议室

4.报名方法及资格初审

(1)报名者持有效身份证(含有效期内的临时身份证)、户口簿(或当地派出所出具的户籍证明)原件及复印件(一式三份);

(2)毕业证、医师(助理)资格证书、医师(助理)执业证书、中医(助理)资格证书、中医(助理)执业证书(或电子证照纸质版经所在乡镇卫生院院长签字加盖公章)原件及复印件(一式三份);

(3)在岗证明由所在村两委出具并加盖公章，所属乡镇卫生院院长审核签字并加盖公章，县卫体局基妇股审核签字、分管领导审核签字;

(4)《方山县2021年乡镇卫生院“乡招村用”招聘工作人员报名登记表》(见附件)，一式三份(带电子版)，必须本人报名。报名人员报名与考试时使用的身份证必须一致，必须对自己所提交材料的真实性负责，诚信应聘。凡提供虚假报名材料、伪造、变更有关证件，隐瞒事实真相或其他不正当手段获取报名资格，无论处于招聘过程中哪个程序(包括已聘用)，一经查实，一律取消其应聘资格。

(5)此次招聘不设开考比例。实际报名人数不达招聘人数，按1:1比例核减岗位招聘人数，如减少到1个仍无人报考，取消该招聘岗位。

(6)笔试准考证在方山县卫体局领取，具体时间另行通知。

(三)笔试

本次笔试由招聘工作领导组委托第三方考试机构组织实施。

1.笔试内容为《医学基础知识》;

2.笔试采用闭卷形式，考试时间为120分钟，满分100分。考试成绩保留两位小数。合格分数线为本县本次实考考生的平均分数线。

3.笔试时间和地点：将在吕梁人事人才网公布，请考生随时关注。笔试时间、地点以准考证为准，笔试结束后，应聘人员可登陆吕梁人事人才网查询成绩。

(四)资格复审

在县招聘工作领导组领导下，由领导组办公室组织实施。

1.资格复审对象

根据笔试成绩按报考岗位从高分到低分排序，按拟招聘人数1:1的比例确定资格复审人选，不达本县本次实考考生的平均分数线的不得进入资格复审。末位成绩并列时，就笔试成绩相同的人员加试一场面试，按面试成绩高的进入资格复审环节。

资格复审前,若取得资格复审的人员确认放弃资格复审，在达平均分数线及以上的考生中，按照笔试成绩由高分到低分的顺序，以1:1比例依次递补资格复审人选。资格复审开始后，以后各个环节(包括资格复审、体检、考察、公示、聘用等环节)因各种原因出现空缺，一律不再递补。

2.复审所需材料

有效身份证(含有效期内的临时身份证)、户口簿(或当地派出所出具的户籍证明)、医师(助理)资格证书、医师(助理)执业证书、中医(助理)资格证书、中医(助理)执业证书(电子证照纸质版经所在乡镇卫生院院长签字加盖公章)、毕业证、学历认证报告及相关复印件(一式三份)。

3.因证件不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，取消该报名人员参加体检的资格。

(五)体检

根据资格复审合格人员，按各岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。

1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在吕梁人事人才网通知，体检费用自理。

2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

(六)考察

考察工作在县招聘工作领导组领导下由县卫体局组织实施，考察对象为体检合格人员。按照德才兼备、以德为先的原则，主要考察个人档案、思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、现实表现等情况，同时对应聘人员的资格条件再次进行考察核实，最后形成考察材料，作出合格与否的结论。考察不合格者不予聘用。

(七)公示

根据体检、考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在吕梁人事人才网公示7个工作日。公示后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

(八)聘用及待遇

拟聘人员经公示无异议后，由相关部门按程序办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满经考核合格者，办理正式聘用手续，不合格者予以解聘。聘用期间享受国家规定的相应工资福利待遇。本次招聘人员纳入县医疗集团所属乡镇卫生院编制管理，仍在现所在乡镇所在村村医岗位上工作。

六、疫情防控要求

为扎实做好疫情防控常态化下的考试聘用工作，疫情防控注意事项如下：

1.考生须申报本人考试前14天内健康、行程状况并如实填报《考生健康状况、行程登记表暨考生承诺书》(考生可先自行登记体温，待确定考试各环节日期后截取前14天内体温进行登记)。对于刻意隐瞒病情或者不如实报告发热史、旅行史和接触史的考生，以及在考试疫情防控中拒不配合的人员，将依法依规予以处理并取消考试资格。

2.考生应当切实增强疫情防控意识，如非必要，近期不要去疫情风险等级为中、高风险地区。尽量少去人员密集的公共场所，减少在公共场所逗留的时间，保持人与人之间的安全距离，最大限度的减少参加聚会、聚集等有传染风险的活动，并做好有关防护工作。

3.根据山西省新冠疫情最新防控要求，参加考试的考生经检测体温<37.3摄氏度;健康码为绿码;通信行程卡中无中高风险地区和疫情发生地所在地市旅居史、无星号(*)、无异常提示;无与各地公布感染者行程轨迹有交集的，以上任何一项不符合要求，不得参加考试。考前14天内有山西省外旅居史的考生，进入考点时须提供本人48小时内核酸检测阴性证明并登记备案，无法提供、不履行登记手续的，不得参加考试。

4.考试当天，若考生出现发热、咳嗽等症状，由考点医护人员进行初步诊断，并综合研判考生是否具备参加考试的条件。凡被确认有可疑症状的，立即采取隔离措施，送往定点医院进行医治。不按照疫情防控要求提供相关健康证明的考生，不得参加考试。

5.考生在体温检测时，要听从工作人员的安排，间隔1米排队依次进行，请全程自觉佩戴防护口罩，自觉配合体温检测工作。同时提醒各位考生在考前应避免剧烈运动，防止引起体温异常影响考试。

6.考生在进入考场前要佩戴口罩，进入考场要全程佩戴口罩。考生须听从考点工作人员指挥，分散进入考场，进出考场、如厕时均须与他人保持1米以上距离，避免近距离接触交流。

受新冠肺炎疫情影响，招聘有关要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，请报考人员随时关注吕梁人事人才网相关公告。

七、其他

1.本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训;

2.本公告由县招聘工作领导组负责解释，未尽事宜由县招聘工作领导组研究决定。

八、监督电话

咨询电话：0358-6025340

监督电话：0358-6022427

电话开通时间:公开招聘期间工作日内工作时间

附件1: 方山县2021年乡镇卫生院“乡招村用”招聘工作人员报名登记表

附件2：考生健康状况、行程登记表暨考生承诺书

方山县2021年乡镇卫生院

“乡招村用”招聘工作

领导组办公室

2021年12月31日

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