2021年山西灵丘县公开招聘急需紧缺人才5人公告（含医疗岗）

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根据工作需要，按照事业单位公开招聘工作人员的有关规定，经县委县政府研究决定，拟面向社会公开招聘具有研究生以上学历的事业单位急需紧缺人才5名，为做好此次公开招聘工作，特制定本实施方案。

一、招聘对象和岗位类型

(一)招聘对象：符合招聘岗位要求的硕士以上学历学位研究生。

(二)招聘岗位类型

为了贯彻落实事业单位公开招聘向服务基层项目人员倾斜的政策，本次公开招聘设置普通岗位和服务基层项目专门职位两种类型。其中：一般岗位3名，服务基层项目专门职位2名。为了最大限度地使用年度招聘计划，如“服务基层项目专门职位”无人报名，则招聘岗位计划对应划转为一般岗位进行公开招聘。

二、报考条件

(一)报考者须具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.坚决拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3.具有良好的品行;

4.身心健康，具有正常履行职责的身体条件;

5.具有与报考岗位要求相符合的学历学位;

6.具备报考岗位所要求的其他资格条件。

(二)有下列情形者不得参加报名应聘：

1.现役军人、在校生、试用期内的公务员(含参照公务员法管理人员)和事业单位试用期内的工作人员;

2.因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除中国共产党党籍、开除公职的人员;有犯罪嫌疑正在接受立案审查或未解除党纪、政纪处分的人员;

3.在各级机关、事业单位招考中有作弊记录并受到禁考处罚的人员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律法规和有关政策规定不符合公开招聘要求的人员;

5.聘用后即与聘用单位直接领导构成回避关系的人员。

(三)各岗位报考条件详见“灵丘县2021年公开招聘急需紧缺人才岗位要求一览表”。

三、招聘办法

根据《中共山西省委组织部山西省人力资源和社会保障厅关于进一步做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2017〕36号)文件精神，本次公开招聘不进行笔试，不设开考比例，采取直接面试与考核相结合的办法进行，面试成绩设最低合格分数线，合格分数线为75分(含)以上。

四、招聘程序

本次公开招聘分为发布公告、报名与资格初审、面试、资格复审、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。

(一)报名与资格初审

网上报名，报名与资格初审同时进行。每人只能选择报考一个岗位。因受岗位设置类型的限制，本次公开招聘的报名与资格初审工作分两个阶段进行。

第一阶段：服务基层项目人员专门职位报名

1、报名时间：从2022年1月4日9:00至1月6日17：00.

2、报名网址:大同市人民政府门户网(www.dt.gov.cn)-便民查询栏--人事考试入口。

3、报名程序

报考人员须在规定时间登录报名网站，填写报名信息，按要求扫描相关证件和本人近期免冠正面证件照并上传(报考人员应提前准备本人近期免冠正面电子照片，尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，JPG或JPEG格式。上传前请使用报名系统提供的照片处理工具对照片进行处理，未通过照片处理工具处理的照片无法上传将会影响网上资格初审结果)。

4、资格初审

报考人员可在提交报名申请1个工作日后，登录原报名网站查询资格初审结果。未通过资格初审或尚未进行资格初审的，可以修改报名信息改报其它岗位。资格初审通过的不能再修改报名信息或改报其它岗位。

5、缴费

报考人员应按网上提示的缴费办法在通过资格初审后的1天内完成网上缴费。考试收费根据《关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性收费标准及有关问题的通知》(晋发改价格发〔2016〕467号)标准执行，考试费每人50元，缴费成功即视为报名成功。逾期未按规定数额缴费的，视为自动放弃报名。完成网上缴费后下载打印《灵丘县2021年公开招聘急需紧缺人才报名(资格复审)登记表》，以备资格复审时使用。

6、岗位计划名额的划转

第一阶段报名完毕，要分别对各岗位的报名情况进行统计。如服务基层专门职位无人报考，则该岗位对应划转为一般岗位进行公开招聘。岗位招聘计划的划转情况经核准后即时在县人民政府网站向社会公布。

第二阶段：一般岗位报名

1、报名时间：三天(从招聘计划划转公告发布的次日9:00开始顺延到第三天的17:00结束)。

2、报名程序、方式：同第一阶段

3、招聘计划的核定

各岗位招聘名额以第二阶段报名结束后重新核定结果为准。招聘名额的核定结果在灵丘县人民政府网站公布。

4、减免考试费程序

建档立卡贫困家庭和低保家庭的报考人员可享受减免考试费的政策。申请减免考试费的可凭贫困户手册或低保证(原件及复印件)于2022年1月12日12：00前到公开招聘领导组办公室现场办理减免考试费确认手续。考试费通过原缴费渠道如数退还。

(二)下载打印准考证

时间：另行通知

报考人员可于指定时间登录报名网站自行下载打印面试准考证。下载打印过程中如遇问题请致电(0352--7930260)联系解决。

报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，按要求提前做好疫情防控等试前准备，并妥善保管好自己的准考证，以备本次招聘其它环节使用。

(三)面试方式与计分办法

面试主要测评应聘人员的业务素质和潜在能力。

1、面试方式

本次招聘考试根据报考岗位工作性质的不同分两种类型进行面试，考生面试序号现场随机抽取。报考党校教师岗位的采用模拟现场教学的方式面试，统一使用考务办配备的教材，备课限时90分钟，讲课限时20分钟;其他岗位采用结构化的方式面试，面试内容为应聘者的语言表达能力、综合分析能力、人际交往能力、应变能力、组织协调能力等，要求应试者使用普通话参试，每位考生口头回答2-3个问题，限时8分钟。

2、计分办法

面试成绩以百分制计分，保留两位小数(尾数四舍五入)。

3、成绩公布

考生面试完毕当场宣布个人的面试成绩，面试工作结束后，所有面试人员的面试成绩其排名在灵丘县人民政府网站进行公示。

4、面试时间地点另行通知。

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（编辑：dongkaixing）