2021年广西脑科医院招聘编制人员35人公告(2)

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(二)资格审查及准考证

1.审查报名人员的学历、学位、职称以及工作经历等是否符合招聘岗位基本要求，资格审查中凡发现报考者与招聘岗所要求的条件不符以及提供虚假材料的，一经查实，即取消其报考资格。

2.招聘岗位人数和通过资格审查人数的比例不能少于1:3，达不到1:3比例，经请示广西壮族自治区卫生健康委员会核准后方可开考。

3.在广西脑科医院网站(www.gxnkyy.com)公布通过资格审查的名单，以及考试时间、地点和注意事项。

4.报考人员年龄按周岁计算，报考人员年龄计算至报名首日(2022年1月4日)

(三)笔试

采用闭卷方式，分专业知识和公共知识两大部分，专业技术知识部分卷面分满分为70分，公共知识部分卷面分满分为30分，两部分内容的分数之和为笔试分数，笔试分数占综合成绩30%。

笔试结束后5个工作日内，应聘人员的笔试成绩、岗位排名、进入面试程序的人员名单将在广西脑科医院网站上公布。

(四)面试

面试按笔试成绩每个岗位由高分到低分按1：3比例确定面试人选，若面试达不到1：3开考比例的，又确需进人的，须经自治区卫生健康委员会核准。经审核批准降低比例开考或因缺考未达开考比例的岗位，考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)方可进入下一程序，若考生成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。

1.面试采用结构化面试的方式进行，满分为100分，占综合成绩70%，主要测试应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、应变能力和能力经验及与岗位的匹配度等。

 

2.面试结束后，成绩现场即时宣布并由考生签名确认。面试结束后24小时内在单位工作区域内和广西脑科医院网站上公布面试成绩及排名。

(五)考核

考核由我院组织实施，主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况，同时要对应聘人员资格条件进行复核。根据最后成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定进入考核对象 (比例内末位应聘者总分成绩出现并列时，一并列入考核人选)。考核中若出现不合格、自动放弃者或应聘资格复查不通过，则按总分成绩由高分到低分依次等额递补确定考核人选，没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。

(六)体检

根据考核结果，按招聘岗位数1:1确定体检对象，体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)及公开招聘相关规定要求执行。由我院统一安排到指定医院进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用由应聘人员自理。

(七)公示

考核、体检结束后，经医院领导班子研究讨论，按照考核、体检结果择优确定拟聘人员，并在广西卫生健康委网站(www.gxhfpc.gov.cn)、广西脑科医院网站(www.gxnkyy.com)发布拟聘用人员基本信息，公示期限7个工作日。

(八)聘用

单位与拟聘人员签订聘用合同，并实行试用期制度。聘用后的管理按照国家及自治区相关规定执行。

六、纪律与监督

(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

(二)本次招聘监督举报电话为：0772-3177712

七、疫情防控要求

考生参加考试前，请做好自我健康监测，非必须不要前往疫情风险地区。考生在考试前21天内，如有新冠肺炎疑似症状、与疫情严重风险国家或地区人员或境外输入病例(含确诊、疑似、无症状感染者)接触史、疫情严重国家或地区驻留史、与国内本土病例(含确诊、疑似、无症状感染者)接触史、有国内中高风险区旅居史，或其他任何疑似情况的，要及时报告并立即按照疫情防控相关措施处置。参加考试期间，须提供48小时内的核酸检测阴性证明,扫健康码和行程码，做好个人防护，佩戴口罩，按要求配合做好防疫工作。

八、公开招聘联系人及联系方式

覃老师、宋老师，0772-3127565。

附件1 广西壮族自治区脑科医院2021年公开招聘工作人员岗位信息表.xlsx

附件2 广西壮族自治区脑科医院2021年度公开招聘工作人员报名表.doc

广西壮族自治区脑科医院

2021年12月22日

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