• 新媒体矩阵
  • 华图医疗小程序
400-601-9999
医疗卫生招聘考试
您当前位置:公务员考试网 > 医疗卫生 > 医疗事业编 > 招考信息 > 招考公告 > 山西寿阳县医疗集团2021年公开招聘工作人员50人公告(2)

山西寿阳县医疗集团2021年公开招聘工作人员50人公告(2)

2021-12-22 20:22:45 医疗卫生人才网 http://ylws.huatu.com/ 文章来源:华图卓坤医学网

专属客服答疑
畅快刷题看课
全国备考社群

【导读】华图医疗卫生人才网同步华图卓坤医学网发布:山西寿阳县医疗集团2021年公开招聘工作人员50人公告(2),详细信息请阅读下文!更多医疗事业单位招聘考试考情政策解读,报考问题咨询,请关注(华图卫生人才考试)公众号。加入备考交流群:医疗卫生招聘考试备考群,参加刷题、模考、领取更多备考资料!

(三)考试及资格复审

考试采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制,综合成绩最低合格线为60分。面试没有形成竞争的岗位(即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位),综合成绩最低合格分数线为70分。

笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。若同岗位2名以上应聘人员综合成绩相同时,原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检考察人选;如笔试成绩仍相同,加试一场面试,应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

按照《关于印发<卫生事业单位公开招聘工作人员实施意见>的通知》(晋人社厅发[2013]76号)规定,硕士研究生及以上学历岗位可免笔试(同一岗位报名超过20人则不免除笔试),采用面试考察方式招聘,寿阳县人民医院专技1、专技2岗位报名不达20人采取直接面试的方式,报名超过20人增加笔试环节。

1.笔试

笔试由寿阳县医疗集团公开招聘工作领导组负责。

笔试时间:笔试的时间、地点及相关要求详见《准考证》。

笔试内容:

寿阳县医疗集团人民医院专技6、专技7、专技8岗位;寿阳县医疗集团中医院专技4、专技5、专技6、专技7、专技8、专技9岗位笔试内容为《公共知识》(占100分)。

其他岗位为《医学基础知识》(占50分)和《公共知识》(占50分)。

《公共知识》内容包括卫生法律法规、卫生政策、公共卫生管理、职业道德及时事政治等;《医学基础知识》内容包括生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学等基础知识。

笔试准考证领取时间在寿阳县人民政府网站(http://www.shouyang.gov.cn)另行通知,考生应于指定时间持本人有效居民身份证在报名点领取。

考生请妥善保管好自己的准考证,参加招聘的各个环节都须携带准考证、有效居民身份证原件(其它证件一律无效)。参加考试时,考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证,两证不全的不得参加考试。

笔试成绩查询:考试结束一周后,考生登录到寿阳县人民政府网站(http://www.shouyang.gov.cn)进行查询。

2.资格复审

资格复审由寿阳县医疗集团公开招聘工作领导组负责。依据笔试成绩从高分到低分的顺序,按参加资格复审人数与计划招聘人数3:1的比例确定参加面试资格复审的人选,如最后一名出现并列名次时,一同进入面试资格复审环节,人数未达3:1的按实有人数确定。

寿阳县医疗集团人民医院专技1、专技2岗位报名不达20人的,报名人员全部进入资格复审环节。

资格复审人员名单、时间及地点在寿阳县人民政府网站(http://www.shouyang.gov.cn)公布。

资格复审时,应聘人员应提供毕业证、学位证、居民身份证、资格证、教育部学历证书电子注册备案表。

除按上述要求外,下列人员还要求提供以下证明原件及复印件:

(1)2019年、2020年国家统一招生的普通高校毕业生报考应届毕业生岗位的,还需提供户口簿、档案存放证明及组织关系证明材料,签订未落实工作单位承诺书。

(2)参加服务基层项目前无工作经历的人员,服务期满且考核合格后2年内,报考应届毕业生岗位的,需提供参加服务基层项目前无工作经历承诺书和合格证书。

(3)已毕业的留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

(4)应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的,还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。

(5)大学生村官等服务基层项目人员报考服务基层项目专门岗位的,须提供服务期满证书等相关材料或与报名时一致的《服务基层项目人员审核表》(由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认)。

在军队服役5年(含)以上高校毕业生退役军人报考“服务基层项目专门岗位”的,需提供本人户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)和退伍证的原件及复印件,以及当地退役军人事务管理局出具的相关证明。

劳动合同期满的山西省政府购买基层公共服务岗位人员,需提供本人《政府购买服务劳动合同》、《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》和《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》的原件及复印件。

(6)单位在职人员应聘的,须征得本人所在单位及其主管部门同意并出具同意报考证明。其中:机关公务员、事业单位工作人员须出具所在单位、主管部门及组织部门或人社部门的同意报考证明;正式在职人员还须出具单位同意报考证明(机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见);定向、委培应届毕业生报考,须出具定向、委培单位及上级主管部门同意报考证明。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响资格审查的,取消该考生参加面试资格。

资格审查合格的考生,领取准考证等事宜请关注寿阳县人民政府网站(http://www.shouyang.gov.cn)信息公告,不再另行通知。考生未在规定时间内领取面试通知书的,取消面试资格,该岗位可按照笔试成绩由高到低依次递补。

若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的,按照笔试成绩由高分到低分按3:1的比例依次递补面试资格复审人选,不足3:1的按实有人数确定。

3.面试

面试由寿阳县医疗集团组织实施,参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等在寿阳县人民政府网站(http://www.shouyang.gov.cn)公布。

面试工作将全程录音录像。

面试成绩、综合成绩于当天在寿阳县人民政府网站(http://www.shouyang.gov.cn)进行公布。

六、体检和考察

根据综合成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选,体检和考察由寿阳县医疗集团组织实施。

1.做好事前准备和保密工作。体检、考察有关事宜在寿阳县人民政府网站(http://www.shouyang.gov.cn)通知,体检费用自理。

2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的(应在接到体检结论通知起3个工作日内书面提出复检申请,否则视同放弃),应在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的,承担复检的医院应组织相关专家进行会诊,做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的,按国家相关政策执行。不按时参加体检者,视同放弃资格。

3.考察内容:主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者,视同放弃资格。体检、考察不合格的不得聘用,由此形成的岗位空缺依照综合成绩由高到低依次递补。

若取得体检、考察资格的人员确认放弃体检考察的,岗位空缺按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补体检、考察人选。

七、公示与聘用

根据笔试、面试、体检考察结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在寿阳县人民政府网站(http://www.shouyang.gov.cn)公示7个工作日,公示拟聘人员内容包括:招聘岗位、招聘数量、招聘专业、姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历(学位)、成绩、排名、备注等信息。

公示期满无异议的按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查清后再决定是否聘用。

寿阳县医疗集团乡镇卫生院采取公开选岗办法,拟聘用人员按高分优先选岗的原则,按照各岗位综合成绩由高到低的顺序,确定拟聘用人员的聘用单位,综合成绩名次相同,笔试成绩高者优先选岗。

事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同,为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期不合格的,解除聘用关系。

聘用人员一经签订合同,在本单位最低服务年限为5年(不含规培时间),服务期内不得申请向外单位调动,不得辞职,否则不予调档。

考生应诚信报考。对进入体检考察及其以后环节提出放弃的,接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的,取消其相应的资格,并记入诚信档案。

八、严肃招聘纪律

(一)建立舆情监测报告制度,强化应急处理。我集团将切实履行好整个招聘过程各项工作的主体责任,制定工作预案,及时处置公开招聘工作过程中的各类常规问题或突发事件,重要情况要及时向上级部门报告。

(二)严格落实公开制度,构建全程公开机制。为进一步提升公开招聘的公信力,公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,招聘信息、笔试、面试、体检、考察等工作的结果或结论及拟聘用人员信息,均应及时在寿阳县人民政府网站(http://www.shouyang.gov.cn)向社会公布,确保社会公众的知情权、监督权。

(三)严格落实回避制度。要认真落实《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》关于回避制度的规定。在公开发布的招聘信息中,要明确有关人员回避的要求。对违反回避规定的要及时予以纠正。造成不良影响的,要对有关责任人进行严肃处理。

(四)加强监督巡视力度。县卫健局及寿阳县医疗集团纪检部门加强对本单位招聘工作的内部监督力度。县人社局通过现场巡视加强对事业单位公开招聘工作特别是笔试、面试环节的监管力度。

(五)严肃处理违规违纪行为。对违反事业单位公开招聘规定的,任何单位或个人可以向县人社局、县卫健局、寿阳县医疗集团纪检监察机关投诉、举报。对公开招聘中出现的违规违纪行为,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)处理。

九、咨询、监督电话

招聘政策和具体事宜可咨询寿阳县医疗集团行政与人事管理中心。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话:0354-4631887

监督电话:0354-4612000

咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

附件:

1.《寿阳县医疗集团2021年公开招聘工作人员岗位表》

2.《寿阳县医疗集团2021年公开招聘工作人员报名表》

3.《寿阳县医疗集团2021年公开招聘工作人员疫情防控承诺书》

4.《服务基层项目人员审核表》

5.《同意报考证明》

6.《寿阳县医疗集团2021年公开招聘工作人员报考人员诚信承诺书》

7.《个人未落实工作单位承诺书》

8.《参加服务基层项目前未落实工作单位承诺书》

寿阳县医疗集团公开招聘工作领导组

2021年12月22日

官方公众号

官方客服号

医疗卫生事业单位招聘考试推荐
热点考试
招考公告 职位查询 报名时间 报名条件 报名入口
笔试时间 考试科目 成绩查询 面试公告 录取公示
实用备考
免费直播 笔试练习 面试练习 医考题库 模考大赛
(编辑:dongkaixing)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考需要哪些条件?

报考岗位怎么选择?

冲刺资料领取?

2024年医疗面试黄金50题