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2021年广西桂林市阳朔县招聘县级公立医院高层次专业技术人员1人公告(2)

2021-12-22 14:46:37 医疗卫生人才网 http://ylws.huatu.com/ 文章来源:http://www.yangshuo.gov.cn/

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【导读】华图医疗卫生人才网同步http://www.yangshuo.gov.cn/发布:2021年广西桂林市阳朔县招聘县级公立医院高层次专业技术人员1人公告(2),详细信息请阅读下文!更多医疗事业单位招聘考试考情政策解读,报考问题咨询,请关注(华图卫生人才考试)公众号。加入备考交流群:医疗卫生招聘考试备考群,参加刷题、模考、领取更多备考资料!

五、体检

体检工作由阳朔县人力资源和社会保障局、阳朔县卫生健康局统一组织实施,并到指定的医疗机构进行。体检费用由报考人员承担。

体检时间及安排详见体检公告。

(一)体检严格按照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定组织实施。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向阳朔县卫生健康局提交复检申请,经阳朔县人力资源和社会保障局批准后进行复检。非当日当场复检的项目,由阳朔县卫生健康局另行确定复检医院,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。

(二)根据考核结果按照1:1的比例确定参加体检人员。

(三)组织体检时,工作人员(含体检医生)与报考人员有回避关系的,应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职,造成不良后果的工作人员(含体检医生),按照有关规定给予处理。报考人员在体检过程中,弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的,不予聘用或取消聘用。

报考人员无故不按规定时间、地点参加体检,视为自动放弃体检资格。

体检不合格或自愿放弃体检的,从报考同一职位且考察合格的人员中按考核细则评分顺序依次递补。没有递补人选的,取消该职位招聘计划。
 

六、公示和聘用审批

(一)招聘单位和阳朔县卫生健康局根据考核、考察及体检结果确定拟聘人员,将拟聘人员名册送阳朔县人力资源和社会保障局进行审核,阳朔县人力资源和社会保障局负责报阳朔县招聘高层次专业技术人员领导小组审批后,在桂林人才网站、阳朔县人民政府门户网站公示7个工作日。公示期满无异议的,由招聘单位填写《桂林市事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份,经招聘单位、主管部门及阳朔县人力资源和社会保障局核准,报桂林市人力资源和社会保障局办理聘用审批手续。聘用手续应在15个工作日内完成。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到,逾期不报到按自动放弃聘用资格处理。对公示期反映有影响聘用问题的,由招聘单位主管部门负责查实,经核查属实,不得聘用。

拟聘用人员公示后,有自动放弃聘用资格或公示后查实不符合聘用条件的,不再递补聘用对象。

(二)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》。签订合同时间应以自到聘用单位报到之日起计算。招聘单位与受聘人员签订的聘用合同,期限一般不低于3年。初次就业的受聘人员与招聘单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。
 

七、诚信档案管理

报考人员有下列失信行为的记入诚信档案,供招聘单位聘用考察时参考。

(一)发布招聘公告后,报考人员进入考察、体检环节放弃的,在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的,记入诚信档案库,保存期为半年;累计2次出现上述情形的,记入诚信档案库,保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的,记入诚信档案库,保存期限为2年。

(二)报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的,记入诚信档案库,保存期限为3年。

(三)报考人员聘用为事业单位工作人员后在接到报到通知一个月内无故不报到的,以及试用期内放弃的,记入诚信档案库,保存期限为5年。
 

八、纪律和监督

(一)参与阳朔县2021年直接考核公开招聘县级公立医院高层次专业技术人员工作的各部门各单位人员要严格执行《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号) 和《关于印发<桂林市事业单位公开招聘人员实施细则>的通知》(市人社发〔2012〕80号)等有关规定,遵守组织纪律,以认真负责的态度按时完成招聘各阶段工作。

(二)招聘单位和主管部门必须按照“公平、公开、竞争、择优”的原则进行,切实加强对招聘工作的领导,精心组织、周密部署、密切配合,确保招聘工作有序开展。

(三)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确,并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员,视情节轻重,分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。

(四)实行回避制度。工作人员在公开招聘中,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。

(五)严守工作纪律。对违反公开招聘纪律的工作人员,严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

(六)加大监督力度。各招聘单位要严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作,自觉接受监督。如发现违规或弄虚作假行为,应立即予以纠正,并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理,触犯刑律的,由司法机关依法追究刑事责任。

特别提示:

1.本公告及附件中的“以上、以下”均含本级基数。

2.报考人员在事业单位招聘人员考试报名、资格审查、考察、体检等相关环节中有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

3.报考人员注意核对报考专业,专业请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》核对。

本《公告》由阳朔县人力资源和社会保障局、阳朔县卫生健康局负责解释。

本《公告》解释电话:阳朔县人力资源和社会保障局管理股0773-8822095、阳朔县卫生健康局人事股0773-8810060。

相关网站:

桂林人才网http://www.glrcw.com

阳朔县人民政府门户网站http://www.yangshuo.gov.cn/

附件下载: 附件1:阳朔县2021年直接考核公开招聘县级公立医院高层次专业技术人员职位计划表.xls

附件2:广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版).xls

附件3:阳朔县2021年直接考核公开招聘县级公立医院高层次专业技术人员考核评分细则.doc

附件4:阳朔县2021年直接考核公开招聘县级公立医院高层次专业技术人员报名登记表.doc

附件5:报考人员诚信承诺书.doc

阳朔县人力资源和社会保障局                  阳朔县卫生健康局

2021年12月22日

文章来源:http://www.yangshuo.gov.cn/(MD5:f6f66bb286fff6a1db6173a1ea5eb1f8)

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