2021-12-20 13:34:13 医疗卫生人才网 http://ylws.huatu.com/ 文章来源:乐山人事考试网
【导读】华图医疗卫生人才网同步乐山人事考试网发布:2021年四川峨眉山市公开招聘社区专职工作者38人公告(2),详细信息请阅读下文!更多医疗事业单位招聘考试考情政策解读,报考问题咨询,请关注(华图卫生人才考试)公众号。加入备考交流群:,参加刷题、模考、领取更多备考资料!
(二)面试
1.采取结构化面试的方式进行,满分为100分。
2.人员确定。根据招聘名额、报考人员笔试成绩,从高分到低分按1:2的比例确定面试人员,最后一名笔试成绩相同的,一并进入面试。面试成绩低于60分的,不进入下一环节。
3.面试时间及地点详见《面试准考证》。
(三)成绩公布
笔试成绩、面试成绩及总成绩通过短信方式公布,其他通知事项在“峨眉新世纪人才公司”微信公众号上公布。
六、体检
(一)确定体检人员
各岗位按考试总成绩排名从高到低(考试总成绩相同的,以笔试折合成绩高低确定名次)等额确定进入体检的人员。
(二)体检标准
体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。
(三)体检要求及注意事项
1.体检时间、集合地点另行通知。
2.未在规定时间内到达指定集合地点的人员视为自动弃权。
3.所有体检项目必须在体检当日内完成,未在规定的时间内完成体检项目的人员视为体检不合格,不再复检。
4.体检费用由参加体检的人员自行承担。
(四)复检及递补
体检结论由体检医院出具并负责解释。体检不合格的,可申请复检一次,复检不合格者不再进入下一个环节。
因体检不合格或自动弃权所出现的岗位空缺,按照岗位考试总成绩,从高分到低分依次等额递补,本环节递补一次。
七、考察
由新世纪公司组织实施考察。
八、公示
考察合格人员名单在“峨眉新世纪人才公司”公众号上公示5个工作日,接受社会监督。举报者应以真实姓名书面形式实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索,凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件或有弄虚作假行为的,取消拟聘资格。
九、岗位确定
经考察合格后的拟聘用人员,按考试总成绩从高到低的顺序,由考生依次自愿选择岗位。
选择岗位时,考生不得选择到其与社区“两委”成员有夫妻、直系血亲关系的社区。
十、聘用管理及待遇
(一)聘用管理
1.考察合格人员,由新世纪公司负责聘用。
2.被聘用人员必须按照新世纪公司通知的时间报到,超过报到时间的,取消聘用资格。
3.被聘用人员按《劳动合同法》相关规定与公司签订劳动合同,派遣到相应社区工作,乡镇(街道)党(工)委、社区党委(党总支)负责日常管理和考核。试用期为两个月,试用期不合格者新世纪公司有权解除劳动关系。
4.劳动合同期满终止,根据工作需要及个人表现,经中共峨眉山市委城乡基层治理委员会审定,双方协商一致可以续签劳动合同。
(二)待遇
薪酬待遇按照《峨眉山市社区专职社工、专职网格员队伍建设方案(试行)》(峨基治委〔2021〕5号)要求执行。
十一、纪律与监督
在招聘工作中,严格执行人事工作纪律,严肃考风考纪,防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员,立即取消聘用资格,并追究有关人员责任。
十二、疫情防控要求
(一)本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展,应聘人员应当按照有关疫情防控要求,做好报名、考试等工作。笔试、面试前14天内有国外和港台旅居史的应聘人员不能参加考试。
(二)应聘人员应自备医用口罩,按要求出示天府健康通二维码、测量体温,考试期间必须全程佩戴口罩,未佩戴口罩的应聘人员不得进入考场。
十二、特别提示
招聘过程中如有调整、补充等事项,在“峨眉新世纪人才公司”微信公众号上公告。因报考人员不主动、不及时、不按要求登录相关网站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检等相关环节的,责任自负。
十三、附则
1.本公告及其未尽事宜,由峨眉山市委基层治理办负责解释。
2.咨询电话:峨眉山市委基层治理办0833--5330609;新世纪公司:0833-5549370。
2021年12月17
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