2021四川遂宁市蓬溪县卫健事业单位考核招聘39人公告

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按照四川省人力资源和社会保障厅《关于卫生事业单位考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员的通知》(川人社发〔2018〕49号)、中共四川省委办公厅 四川省人民政府办公厅《关于印发〈四川省鼓励引导人才向基层流动十条措施〉的通知》(川委办〔2019〕3号)和蓬溪县人才工作领导小组《关于印发<关于进一步加强卫生人才队伍建设的实施意见(2021年修订版)>》(蓬人才〔2021〕2号)文件精神，经研究决定，我县面向社会公开考核招聘卫健事业单位工作人员39名。本公告同时在“遂宁市人力资源和社会保障局”门户网站(http://rsj.suining.gov.cn/)和蓬溪县人民政府门户网站(http://www.pengxi.gov.cn/)发布。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位、岗位及名额

招聘单位、岗位及名额详见《2021年下半年蓬溪县卫健事业单位小分队考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表》(附件1)。

二、招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘对象、范围

面向全国，招聘2022年高校应届毕业生或符合岗位条件要求的社会在职人员和非在职人员。其中，2022年的高校应届毕业生必须在2022年7月31日前(若因新冠肺炎疫情导致高校毕业时间延后，则以实际毕业时间为准)取得符合岗位条件要求的毕业证等证书，并凭证书办理确认等手续;其他人员必须在报名时取得并提供符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，不予聘用或不予进入下一步招聘环节，责任自负。

2022年7月31日之后毕业的(若因新冠肺炎疫情导致高校毕业时间延后的除外)不属于此次招聘的范围。

(二)报名基本条件

1.报考者应同时具备的条件：

(1)具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;

(2)年龄：35周岁及以下;

(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格，详见《2021年下半年蓬溪县卫健事业单位小分队考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表》;

(4)身体健康，具备正常履行聘用岗位职责的身体条件。

2.有下列情况之一者，不得报考：

(1)曾受过各类刑事处罚或被开除公职的;

(2)在人事考试中违规违纪被取消聘用资格的;

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

(5)按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)的相关规定应当回避的;

(6)蓬溪县行政机关、事业单位的在编人员;

(7)其他违反有关规定不适宜报考事业单位的。

三、报名相关事宜

坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争的原则，实行双向选择、直接考核、择优招聘。本次考核招聘采取现场报名的方式。

(一)报名资格审查

1.报名时间及地点：

2021年12月27日上午9:00-11:30 川北医学院学生在川北医学院(高坪校区风雨操场)报名;其他院校学生在南充市东方花园明宇豪雅饭店(南充市高坪区松林路38号)报名。联系电话：李老师 13882517763。

2.报名方式：符合条件的报考者持本人有效身份证、岗位要求的报名材料原件及复印件(2022年高校应届毕业生须提供所在学校主管毕业生就业工作部门开具的学历证明原件，学历证明应包括考生姓名、性别、出生年月、身份证号码及所学专业、学历层次、毕业时间等内容)、网上下载并填写完整的《遂宁市事业单位公开招聘工作人员报考信息审核表》(贴上照片)一式一份，在上述时间内到指定的地点进行现场报名，经资格审查合格的报考人员当场领取《考核通知书》。《考核通知书》是考生参加考核、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

(二)报名要求

1.报考者报名前应认真阅读招聘公告，详细了解招聘对象、范围、条件及有关政策规定和有关注意事项等内容，报考人员对岗位要求的资格条件和其他内容无法把握的，可按照公布的咨询电话向相关部门(单位)咨询。请报考人员根据自身的实际，对照公告和所报考岗位的具体要求，选择自己完全符合报考条件的岗位审慎、酌情填报，否则责任自负。

2.每个报考者在本批次事业单位公招中限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。

3.报考者提供的个人信息材料必须真实可靠，准确无误。资格审查工作贯穿招聘工作始终，在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度或同时参加了同批次事业单位多岗位报考的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。

四、考核

(一)考核方式。考核采取结构化面试。

(二)考核内容。主要考察报考者的专业知识水平、业务工作能力、综合素质等。

(三)考核时间及地点。

2021年12月27日下午(具体考核时间及地点详见考核通知书)。

(四)考核须知。报考人员凭本人有效身份证原件及考核通知书按规定的时间、地点准时到考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃考核资格。面试成绩从高分到低分等额确定进入体检人员。面试成绩若低于60分，则取消其应聘资格。

(五)考核实施。由蓬溪县人社局牵头组织主管部门及用人单位组成考核小组，集中实施考核。

五、体检

根据招聘名额，按照报考者的考核总成绩，从高分到低分等额确定进入体检的人员(考核总成绩相同的，以考官打分的有效分数最高分的高低确定名次)。考核成绩若低于60分，则取消其应聘资格。

在发布本次考核招聘进入体检人员名单及体检相关事宜公告前，因考生自动放弃出现的招聘岗位空额，按照考核成绩，从高分到低分依次等额递补。

(一)体检的组织实施。体检工作由蓬溪县人社局统一组织实施，在二级甲等以上综合性医院进行。进入体检人员不再电话通知，请报考者注意查看进入体检人员名单及体检相关事宜的公告。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

(二)体检标准。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

(三)复检。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起3日内书面提出复检申请，到蓬溪县人社局517室书面申请复检一次，复检由蓬溪县人社局组织到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

因自动放弃或体检不合格等原因而出现的招聘岗位空额，不再递补。

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