江西省大余县人民医院招聘编制外护理人员公告

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因医院工作需要，现面向社会招聘护理人员若干名，招聘条件及相关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)基本条件

1.具有护士及以上专业技术资格，中专以上学历，25岁以下。统招全日制大专(3+2除外)学历者综合总成绩加1分。

2.具有中华人民共和国国籍;

3.遵守宪法和法律;

4.具有良好的品行;

5.服从医院工作安排。

6.身体健康

(二)下列人员不具备报考资格

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

二、岗位及工资待遇

1.临时护士。工资2600元/月。试用期满，经考核合格签订一年劳动合同。劳动合同期满，根据考核结果可续聘或转岗为合同制护士等。

三、报名时间、方式及注意事项

1.报名时间：即日起至2021年12月20日。

2.诚信报名：报名人员仔细对照所报考岗位条件，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试者成绩一律无效。要求诚信报考，资格审查贯穿于招聘全过程，凡弄虚作假者，在任一环节一经发现即取消聘用资格。

3.报名方式：①到大余县人民医院人事绩效科进行现场报名和资格初审。②通过电话预报名或网络报名。应聘者将有关学历毕业证、身份证、执业证、资格证、进修结业证等扫描件和个人简历(贴相片)电子文档以压缩包的格式上传至邮箱：dyxrmyyrsjxk@163.com邮件名称为：报考人姓名+报考岗位。现场报名需携带身份证、学历学位证、专业技术资格证、进修结业证原件及复印件各一份或学校出具的就业推荐表，一张2寸近期免冠彩照。

四、考试、考核、面试

1.本次招聘采取笔试、临床护理实践技能考试加面试方式进行。笔试成绩占总成绩的30%，临床护理实践技能考试成绩占总成绩的30%，面试占总成绩的40%。笔试考试内容为人民卫生出版社出版的《新编护理学基础》专业知识点;临床护理实践技能考试内容为《江西省护理操作技术规范》中抽考一项;面试考核内容为护理专业知识、职业精神、人际关系、仪表举止、语言沟通等方面能力。考试考核成绩均保留至小数点后两位数(尾数四舍五入)。

2.理论考试、面试时间及地点：2021年12月22日9:00大余县人民医院门诊综合楼九楼会议室。操作考试地点：护理技能培训示教室。

3.考试时进行资格复审，考生带好报考岗位所需的证件原件。

4.本次招聘将按照赣州市新冠肺炎疫情防控工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。

五、体检、公示

1.根据笔试、操作考试、面试总成绩排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员，体检由我院组织，体检费用考生自己承担。必须有适应岗位要求的身体条件(体检参照公务员通用标准)。

2.对经笔试、操作考试、面试、体检合格的拟聘人员进行为期7个工作日的公示。

3.因体检不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，依次递补。

六、聘用、福利待遇

经笔试、临床护理实践技能考试、面试、体检合格公示后，进入聘用人员岗前试用阶段，并依规定实行试用期考核。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，签订聘用合同;不合格的，取消聘用。福利待遇按国家规定及本院相关制度执行。

考生报考咨询电话：

0797-8714120

18174088423

监督举报电话：

0797-8722383

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江西省大余县人民医院

2021年12 月11日

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