2022年广西医科大学第一附属医院人才招聘146人公告(2)

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(一)拥护中国共产党，热爱祖国，热爱人民，遵纪守法，具有良好的政治思想素质。

(二)具有强烈的事业心、责任感和高尚的医德医风，具有求实、创新、协作、奉献的科学精神。

(三)具备岗位所需的专业知识、技术能力和科研能力，符合岗位所对应的学历、学位及其他要求。

(四)硕士及以上学历须通过大学英语六级(不低于425分)或博士学位英语，或全国英语等级考试PETS4以上，或托福总分80分以上，或雅思6.0分以上;本科学历需通过大学英语四级(不低于425分)(个别岗位特殊备注除外)。儿科、中医科、病理科、急诊科，麻醉科、重症医学科可酌情放宽要求。特别优秀者可视情况放宽要求。

(五)医师岗位入职前须取得住院医师规范化培训合格证(含2022年取得规培证者)。

(六)具有住院医师规范化培训合格证书的本科学历者，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士专业学位研究生同等对待，可报考相应的岗位(其中，住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)，并将同等对待落实到资格审查、考试考察、聘用、派遣、落户等各个环节。

(七)身心健康，原则上年龄要求35周岁(含)以下(即1985年12月1日以后出生，特别优秀者可放宽条件)。

(八)招聘需求中的“应届毕业生”，指在2022年毕业并取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历和学位证书、住院医师规范化培训合格证书及医师资格证书的日期可放宽至2022年12月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历和学位证书的日期可适当放宽，但须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
 

三、待遇

(一)硕士及以下学历为聘用制技术人员，博士为编制人员，按相关规定享受医院各项福利待遇。

(二)符合《广西医科大学第一附属医院优秀青年博士招聘奖励实施办法(试行)》或《广西医科大学第一附属医院高层次人才引进管理实施办法》条件者，可按相关程序认定，并享受安家费、科研启动基金等优厚待遇。(详见附件1、2)
 

四、报名方式

(一)报名时间：2021年12月10日—2021年12月31日。

(二)报名方式：登录我院官网(http://www.gxmuyfy.cn/)-诚聘英才-“我要应聘”进入招聘系统填写简历并申请岗位。

(三)先注册，填写个人信息，后申请岗位。填写个人信息时，请根据系统的要求上传简历附件材料;仅注册、填写简历，不申请岗位的，视作报名无效。

(四)报名注意事项：每人只可申报1个岗位，完成网上报名后，请妥善保存个人的用户名和密码。
 

五、资格审核

我院根据岗位要求、专业、学历等招聘条件进行资格初审。初审与报名同步进行，并在报名截止后5个工作日内完成。初审结果可在报名系统“我的应聘”中查看简历状态，如显示为“资格审查合格”即审核通过。初审不通过但仍在报名期内的，应聘人员可重新投递其他岗位。

资格审核贯穿整个招聘过程，如在招聘过程中发现有作弊或作假等问题，将取消应聘或聘用资格。
 

六、考核

因疫情影响，本次招聘考核将采用“线上—线下”相结合的方式，具体考核方案将在我院官网“诚聘英才”—“招聘相关工作通知”及招聘系统中“招聘安排”中发布，请应聘者及时关注，同时也将以短信通知，请各位考生注意留意信息。
 

七、有关说明

(一)考生应对自己所填报信息的真实性负责。如所填信息与事实不符，或蓄意作假、伪造证件及以其它不正当手段通过审核者，一经发现将取消录取资格。

(二)未尽事宜，由我院组织人事科负责解释。

联系人：叶老师 唐老师 闭老师

电话：0771-5356569，0771-5356798

电子邮箱：zzrskzp@163.com

　　附件：1.广西医科大学第一附属医院优秀青年博士招聘奖励实施办法(试行)

　　2.广西医科大学第一附属医院高层次人才引进管理实施办法

广西医科大学第一附属医院

2021年12月10日

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