2022年四川成都崇州市人民医院招聘32人公告

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崇州市人民医院始建于1933年，2020年2月创建成为国家三级甲等综合医院。2011年，四川省人民医院托管，挂牌成立“省医院崇州分院”，医院步入快速发展轨道。2021年3月国家卫生健康委“国家三级公立医院绩效考核平台”上发布2019年国考排名结果显示，我院在2413家三级公立医院中，综合医院排名536，位列B+。

一、招聘基本条件。

1、应聘者同时具备的条件：

(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

2、有下列情况之一者，不得应聘：

(1)曾受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除公职的。

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(4)尚未解除党纪、政纪处分的。

(5)尚处于试用期内的新录用公务员。

(6)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

二、人员身份及待遇

签订劳动合同后，享受同等身份、同级别职工相同的工资、福利待遇。参照国家有关规定及标准购买养老、失业、医疗、工伤等社会保险

三、英才行动方案

为全面贯彻落实党的十九大关于人才工作的战略部署，加强我院人才建设工作，实施人才强院，不断引进和培育各类人才，结合我院实际情况，制定英才行动方案。

(一)人才引进补助

(二)人才培养补助

(三)人才保障

1、支持人才落户崇州具有普通全日制大学专科及以上学历、专业技术中级及以上职称的成都市外青年人才，即可申请办理落户手续。

2、为正高级职称、研究生人才提供人才公寓租赁服务。在崇州市无自有住房的，可提供人才公寓供其租住 5 年，租金以不高于当年市场价格的 60%计算，租住满 5 年后可申请按入住时的市场价格购买，购房后 5 年内不得出售。夫妻双方均符合条件的，按“就高不重复”原则执行。对新引进未入住人才公寓且在崇州市无自有住房的正高级职称、研究生人才，给予1000 元/月租房补贴，最长可享受5 年，租房补贴在每年 12 月一次性发放。

3、新引进的正高级职称、研究生人才，其配偶、子女、父母户口可按相关政策规定随同迁入。其配偶和成年子女原有工作单位的，由本单位会同市组织人社部门会商，根据相关政策规定协助落实。其子女在我市就读学前教育、义务教育和高中阶段教育学校，享受本市户籍学生待遇，在义务教育阶段可在所居住的范围内一次性自由选择学校就读。

本方案中“新引进”指单位主动引进且原工作单位及社保解缴关系不在崇州市。

四、报名

报名方式：疫情期间采取网上报名的方式

指定邮箱：czsrmyyhr@163.com,有意应聘者需在标题项备注姓名+学历+求职意向(具体到亚专业)，然后上传简历扫描件和相关证件扫描件: 毕业证、学位证、资格证、身份证至指定邮箱。

地址：崇州市人民医院行政办公区人事科(医院对面尚贤坊街212号星怡酒店3楼)电话028-82209717。

五、招聘岗位及需求

2022年招聘工作人员岗位及条件表

备注：“双证”指《执业医师资格证》《住院医师规范化培训合格证书》;“四证合一”指：《硕士研究生毕业证》《硕士学位证》《执业医师资格证》《住院医师规范化培训合格证书》

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