2022年广西玉林陆川县基层医疗卫生事业单位直接面试公开招聘人员18人公告(2)

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按实有符合条件考生人数进行面试。如招聘岗位入围面试人数未达1∶2比例的，经请示上级同意可不受此比例限制。

(三)面试。采用结构化的方式进行。对通过资格审查的人员按有关规定进行面试考评，综合考察应聘者掌握应聘岗位专业知识的程度、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题的思路及设想等能力。面试成绩实行百分制。

报名当天或第二天到南宁市圣展酒店(金湖广场地铁口店，南宁市青秀区金湖南路49号)A座三楼进行进行面试(具体时间、地点报名结束后另行通知)。

(四)签订就业协议。根据岗位和面试成绩，由高分到低分按1:1的比例确定签订就业协议人选 ，现场签订就业协议书(就业协议书考生自备)。

因有考生放弃面试资格以及经批准不足 1:2 比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足 1:2 的，须达到如下规定的面试合格分数，才有资格签订就业协议，否则不能签订就业协议和进入体检考察程序。

(1)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为 1:1及以内的，面试成绩必须达到 65分及以上方为合格。

(2)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为 1:1 以上(不含 1:)至 1:2 以下(不含 1:2)的，面试成绩必须达到 62 分及以上方为合格。

(3)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例达1:2及以上比例的，不设定面试合格分数线。

六、体检、考察

组织签订就业协议的人员进行体检和考察。体检参照公务员录用的体检标准进行(体检费用自理)。考察内容主要包括报考者的政治素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况，并对其报考资格进行复查。体检、考察时间原则上在2022年7月底或8月初进行，具体时间另行通知。

七、公示

对体检考察合格的人员确定为拟聘用人员，在玉林市人社局网站进行为期5个工作日的公示。

八、聘用

公示结果无异议或所反映的问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续(至2022年7月31日未取得相应毕业证书的取消聘用资格)，并由用人单位与受聘人员依法签订5年以上聘用合同(实行一年试用期)。

九、监督

考试工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。

十、待遇

本次招聘的医学毕业生列入编制管理，执行国家、自治区规定的事业单位人员工资福利待遇。

咨询电话： 0775-7236082(陆川县人社局)

0775-7233216(陆川县卫生健康局)

附件：1.2022年陆川县免笔试直接面试公开招聘基层有关医疗卫生事业单位专业技术人员岗位计划表.xls

2.2022年陆川县免笔试直接面试公开招聘基层医疗卫生事业单位专业技术人员报名登记表.doc

3.个人健康承诺书.docx

2022年陆川县免笔试直接面试公开招聘有关基层医疗

卫生事业单位专业人员工作领导小组办公室

2021年12月2日

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