2021年度潍坊市奎文区中心医院公开招聘控制总量工作人员公告（3人）

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2021年度潍坊市奎文区中心医院公开招聘控制总量工作人员公告

潍坊市奎文区中心医院属于潍坊市奎文区卫生健康局直属事业单位，根据事业单位公开招聘人员有关政策规定和各单位事业发展需要，现将潍坊市奎文区中心医院2021年度公开招聘控制总量3名工作人员有关事项公布如下：

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)应聘人员除符合事业单位新进人员基本条件要求外，年龄应在40周岁以下(1980年12月1日以后出生)，具有中级专业技术职务或紧缺专业的硕士研究生年龄可适当放宽至45周岁以下(1976年12月1日以后出生)，具有高级专业技术职务或博士研究生年龄可放宽至50周岁以下(1970年12月1日以后出生);

(五)具备招聘岗位要求的专业及其他条件(详见附件1);

(六)应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位;

(七)招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。全日制普通高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以2021年12月1日为截止日期。

有下列情形之一的，不得报考：

(一)在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;

(二)曾受过刑事处罚或严重警告及以上处分的“退役大学生士兵”;

(三)被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员;

(四)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的人员;

(五)在各级事业单位公开招聘或公务员招考中被招聘(考)主管部门认定具有考试舞弊行为的人员;

(六)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

(七)现役军人以及法律规定不得招聘的其它情形的。

二、招聘程序和方法

此次招聘工作，按网上报名、笔试、资格审查、面试、考察、体检、公示等步骤实施。

(一)报名

报名人员登录潍坊人才网(www.wfrcsc.com)点开首页“公告”中查看招聘公告进入“在线报名系统”报名。应聘人员应如实填写、提交相关个人信息资料。每人仅限报考一个岗位。

注意：“在线报名系统”中，“审核通过”仅表示“初审”通过，不代表进入最终面试环节。初审通过后报名信息不可更改。

报名时间：2021年12月3日9:00-2021年12月11日16:00

查询时间：2021年12月3日9:00-2021年12月12日16:00

(二)打印笔试准考证

初审通过成功后，可登录在线报名系统打印笔试准考证。未在规定期限打印准考证，视为自动放弃本次考试。

打印准考证时间：另行通知。

三、考试与资格审查

(一)笔试(满分为100分)

报考者凭身份证、笔试准考证、考生健康管理信息承诺书(见附件2)和防疫健康码(所有参加笔试考生需提供考前48小时内核酸检测阴性证明打印版原件或复印件)参加笔试。笔试时间和地点见准考证。为体现岗位特点和专业要求，笔试内容为应聘人员专业知识等相关内容。根据笔试成绩由高分到低分按岗位计划1:3的比例确定进入面试人选，最后一名如有数名考生成绩相同的，一并确定为参加面试人选。报名人数达不到计划聘用人数3倍(硕士研究生可放宽至1：2的比例)的招聘岗位，计划聘用1人的取消聘用计划;计划聘用2人以上的按1：3的比例相应核减聘用计划，因弃权造成的空缺，按笔试成绩依次递补。笔试成绩在潍坊人才网(www.wfrcsc.com)公示。

(二)资格审查

进入面试范围人员需进行资格审查，审查时间、地点等相关事宜另行通知。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次等额递补。

现场资格复审时须提供以下材料(包括但不限于)：手签字的《报名登记表》(审核通过登录报名系统打印)、《诚信承诺书》(附件3)、身份证、毕业证、学位证、教育部学籍在线验证报告等相应资格证书、1寸照片两张(红底)、专业技术资格证书、执业资格证书、个人信用报告(中国人民银行出具)原件及复印件各一份。

对报考人员资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，以及未按指定时间、地点参加现场资格审查的，将取消其面试资格。对不符合报考条件的随时取消考试或聘用资格。

(三)面试(满分为100分)

报考者凭身份证、考生健康管理信息承诺书(见附件2)和防疫健康码(所有参加面试考生需提供考前48小时内核酸检测阴性证明纸质版打印版原件或复印件)参加面试，面试时间和地点另行通知。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

面试采用结构化面试方式，主要测试应聘人员的逻辑分析、语言表达、沟通交流等基本素质和专业理论、专业技能，综合衡量考生的整体素质，满分为100分，采取去掉一个最高分、去掉一个最低分，取平均成绩的方法确定面试成绩，保留小数点后两位。面试设定合格分数线为60分，考生面试成绩低于60分的不能进入考察体检范围。面试成绩由考官当场评判，在本场面试结束后向考生现场宣布。

四、考察、体检、公示

(一)考察

按笔试成绩40%、面试成绩占60%的比例百分制计算考试总成绩。根据总成绩，由高分到低分按岗位计划1:1的比例确定考察对象。总成绩相同的，面试成绩高者优先确定为考察对象;总成绩及笔试、面试成绩均相同的，具备相关工作经验、相关资格证者优先确定为考察对象。

考察主要是全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合岗位招聘条件、提供相关材料是否真实准确等进行复审，实事求是、客观公正地评价被考察对象，如存在弄虚作假或者不适合岗位的情况，立即取消其应聘资格，并按照总成绩依次等额递补。

(二)体检

考察合格的考生，确定为进入体检范围的人员。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定，体检时，对于已经怀孕的应聘人员，可延期进行胸透等检查项目。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。体检费用由报考人员承担，体检时间及地点另行通知。

因考察体检不合格、弃权原因造成空缺的岗位，可从应聘同一岗位的人员中，按考试总成绩排名顺序依次等额递补。递补次数由医院研究决定，原则上不超过两次。

(三)公示

对笔试、资格审查、面试、考察、体检合格的拟聘用人员，在在“奎文区卫健局”公众号、“奎文区中心医院”公众号、潍坊人才网(www.wfrcsc.com)统一公示，公示期为7个工作日。

五、聘用待遇

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

根据山东省机构编制委员会办公室、山东省人力资源和社会保障厅《关于公立医院人员控制总量备案有关事项的通知》(鲁编办〔2016〕28号)规定，本次招聘进入公立医院的人员，属于控制总量内人员。

六、疫情防控要求

(一)参加笔试的考生，请务必提前申领“山东省电子健康通行码”和“通信大数据行程卡”，自报名之日起每日自觉进行体温测量、健康状况监测，考前主动减少外出、不必要的聚集和人员接触。

(二)考试当日考生进入考点时，经现场检测体温正常(未超过37.3℃)，核验准考证、有效身份证件(居民身份证、临时身份证)、山东省电子健康通行码绿码、通信大数据行程卡绿卡，持本人考前48小时内(依采样时间计算，下同)新冠病毒核酸检测阴性证明纸质版，方可参加考试。

(三)具有以下特殊情形的考生，应于考前主动向考点所在防疫部门申报，并遵守相关防疫要求。

1.存在以下情形的考生，参加考试时须持有考前14天内的2次间隔24小时以上的核酸检测阴性证明，其中1次为考前48小时内的核酸检测阴性证明：

①有中、高风险等疫情重点地区旅居史且离开上述地区不满21天者;

②考前14天内有国内发生本土疫情的地级市和有扩散风险的毗邻地区旅居史和接触史的;

③居住社区21天内发生疫情者;

④有境外旅居史且入境已满21天但不满28天者。

2.考前14天内从发生本土疫情省份入鲁返鲁参加考试的考生，须提供启程前48小时内核酸检测阴性证明和入鲁后考前48小时内的核酸检测阴性证明。

3.开考前14天有发热、咳嗽等症状的，须提供医疗机构出具的诊断证明和考前48小时内的核酸检测阴性证明。

4.治愈出院满14天的确诊病例和无症状感染者，应持考前7天内的健康体检报告，体检正常、肺部影像学显示肺部病灶完全吸收、2次间隔24小时核酸检测(其中1次为考前48小时，痰或鼻咽拭子)均为阴性的。

(四)存在以下情形的考生，不得参加考试：

1.确诊病例、疑似病例、无症状感染者和尚在隔离观察期的密切接触者、次密接;

2.考前14天内有发热、咳嗽等症状未痊愈且未排除传染病及身体不适者;

3.有中、高风险等疫情重点地区旅居史且离开上述地区不满14天者;

4.有境外旅居史且入境未满21天者。

5.健康码显示黄码(中风险)、红码(高风险)的;

6.不能按要求提供核酸检测阴性证明等健康证明的。

(五)考生参加考试时应自备一次性使用医用口罩及以上级别口罩或医用外科口罩，除接受身份核验等环节须按要求摘下口罩外，进出考点以及考试期间须全程佩戴口罩。

(六)参加考试时，请考生备齐个人防护用品，严格做好个人防护，保持手卫生。合理安排交通和食宿，注意饮食卫生。

(七)如有其他防控要求，将根据疫情防控形势变化，按照当地有关要求另行通知。

七、其他事项

招聘工作实行公开化、透明化，考试结果及时对外公布，接受社会监督。如发现有违反招考工作程序和纪律的现象，将取消有关考生的录取资格，并对有关责任人进行严肃处理。考生在应聘期间应及时了解潍坊人才网(www.wfrcsc.com)发布的相关招聘信息，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

咨询电话：0536-7109278/7109279 0536-8520066

附件：1.《2021年潍坊市奎文区卫生健康局直属事业单位公开招聘控制总量工作人员岗位汇总表》

2.《考生健康管理信息承诺书》

3.《2021年潍坊市奎文区卫生健康局直属事业单位公开招聘控制总量工作人员诚信承诺书》

报名网址：http://bm.wfrcsc.com/kwyy/

潍坊市奎文区中心医院

潍坊市人力资源服务集团有限公司

2021年11月26日

原文标题：奎文中心医院聘控制总量人员-潍坊人才网

文章来源：http://www.wfrcsc.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=475

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