2022年四川宜宾市第一人民医院高层次人才招聘公告

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宜宾市第一人民医院坐落于素有“西南半壁”、“长江首城”、“中国酒都”美誉的四川省宜宾市中心，是集医疗、教学、科研、预防为一体的现代化国家三级甲等综合医院，是重庆医科大学非直管附属医院。医院现有开放床位2066张;医院各专业、亚专业设置齐全，有授牌及立项省级重点专科11个、市级重点专科22个。

医院目前正在建设具有国际理念的“宜宾市第一人民医院西区院区”，该院占地面积365亩，开放床位3000张。

医院正处于高速发展时期，为进一步加强学科建设，推进医院高质量发展，特面向社会公开招聘临床各专业学科带头人、技术骨干和2022届应届毕业生，诚邀各专业人才加盟，具体请详见各岗位要求。

一、人才需求

(一)临床医技各科室学科带头人、技术骨干

1、临床、医技学科带头人

(1)具备副高及以上专业技术职称，且具有硕士研究生及以上学历，年龄45岁及以下(正高职称人员学历可为全日制本科，年龄不超过50岁)。

(2)具有大型国家三级甲等综合医院工作经历。

(3)在临床、教学、科研等方面具有较突出的成绩，在所属专业领域有一定知名度;身体健康，具有良好的团队合作精神

(4)担任中华医学会所属一、二级专业分会委员或省级医学会各专业分会副主任委员及以上职务，无年龄限制。

2、技术骨干：临床医技各科室全日制博士研究生，年龄一般不超过40岁。

(二)2022届应届毕业生及2022年规培结业人员

1、基本招聘条件

(1)政治立场坚定，坚持四项基本原则，践行社会主义核心价值观;

(2)遵纪守法，遵守社会公德，具有较高的思想政治素质和职业道德水平，具有良好的医德医风;

(3)爱岗敬业，具有良好的服务意识和奉献精神;

(4)身体心理健康，具备正常履行招聘岗位职责的身体条件，具有良好的团队协作能力和沟通能力。

2、具体条件

临床医师类：

全日制博士研究生安家补助100万元或以上，岗位激励津贴10000元/月。全日制硕士研究生安家补助10万元或以上，岗位激励津贴1000-1500元/月。二、医院引进待遇

有管理经验的学科带头人可考虑提供事业平台。特别优秀者可“一事一议”，根据实际情况提供相应配套优惠政策。

二、医院引进待遇

全日制博士研究生安家补助100万元或以上，岗位激励津贴10000元/月。全日制硕士研究生安家补助10万元或以上，岗位激励津贴1000-1500元/月。

有管理经验的学科带头人可考虑提供事业平台。特别优秀者可“一事一议”，根据实际情况提供相应配套优惠政策。

三、招聘流程

应聘者投递简历——医院进行简历初筛——面试考核——拟录用结果公示——入职体检——签订就业协议——毕业后入职

四、注意事项

1、报名方式：凡符合条件者，可在各大高校举办的双选会现场纸质版简历投递;也在通过电子邮箱(2693029182@qq.com)投递简历。

请所有简历投递人员扫描二维码如实填写报名信息，报名成功后，硕士研究生务必及时实名加入“宜宾市第一人民医院2022年高校毕业生招聘QQ群(硕士)”，群号：428422893;本科学历人员加入“宜宾市第一人民医院2022年高校毕业生招聘QQ群(本科)”，群号：553162009。

2、通过初筛人员，我们以电话或短信通知进入面试或笔试的应聘者，请各位保持手机畅通，动态关注信息反馈;

3、最终招聘结果，医院以电话或短信通知。

4、如有疑问，请电话联系宜宾市第一人民医院人事科，电话0831-8225627(胡老师)

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