2021年扬州市高邮市人民医院公开招聘备案制专业技术人员20人公告(2)

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(三)面试

笔试结束后，高邮市卫生健康委员会会同高邮市人民医院确定各科目笔试合格分数线。该合格分数线及以上人员，按各招聘岗位计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准)，以考生笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选(含同分并列者)。各岗位之间不进行调剂。

面试主要测试履行岗位职责所需的业务能力和综合素质等。

面试采取结构化方式进行，采用百分制计分，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不得进入体检环节。

面试时间为2021年11月21日。面试具体时间、地点另行通知。

本次考试(笔试、面试)均不指定复习教材(辅导用书)。

(四)体检

符合上述“(三)面试”有关最低合格标准的人员，按其笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算合成总成绩。

根据入围考生考试总成绩，按招聘岗位计划数1︰1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同，以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员;如笔试成绩仍相同，则另行增加笔试并从高分到低分确定参加体检人员。

体检工作由高邮市人民医院负责，按有关规定实施。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》等规定执行。

体检时间和地点另行通知，如考生放弃体检或不能在规定的时间内参加体检，即取消体检资格。

(五)考察

体检合格人员的考察工作由高邮市人民医院参照公务员招录有关考察(政审)规定组织实施。

因体检或考察不合格等出现计划缺额时，均按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。

(六)公示

考察合格者，各招聘岗位拟聘用人员名单分别在高邮市卫健委、高邮市人民医院等有关网站进行公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。

(七)聘用

公示期满，符合聘用条件的，办理备案制聘用手续。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同(聘用协议等)或存有其他人事劳动等关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。聘用资格核准后放弃聘用资格的不再递补。

因资格审查或体检或考察不合格等原因，取消考生相应资格时，高邮市人民医院及时告知考生取消资格决定的内容及依据等。

四、聘后管理及待遇

聘用人员实行6个月试用期制度(初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月)。试用期满经考核合格，予以正式聘用，实行备案制管理，聘用待遇按有关规定执行;考核不合格者，取消正式聘用资格，办理解聘手续。

拟聘用人员与招聘单位订立5年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务5年(含试用期)。

五、纪律监督

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格执行事业单位公开招聘工作的有关政策和工作纪律。做到信息公开、程序公开、结果公开，自觉接受社会的监督，增强招聘工作的公开性和透明度。邀请纪委监委等部门对招聘工作全过程进行检查、监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：高邮市纪委监委驻市委办公室纪检监察组0514-84649106。

六、本公告中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本项，未尽事宜按照国家、省、市有关规定执行。

七、本公告由高邮市人民医院负责解释。

咨询电话：

高邮市人民医院人力资源管理科0514-84659501

附件1：2021年11月高邮市人民医院公开招聘备案制专业技术人员岗位简介表.xls

附件2：2021年11月高邮市人民医院公开招聘备案制专业技术人员报名表.docx

附件3：个人健康申报承诺书.docx

附件4：2021年11月高邮市人民医院公开招聘备案制专业技术人员报考告知书.docx

高邮市人民医院

2021年11月4日

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