2021年连云港市第二人民医院公开招聘编制内高层次医疗卫生专业技术人员1人公告(2)

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(五)资格复审

考试前，连云港市卫生健康委员会对初审合格人员进行资格复审。

1.参加资格复审人员，须按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

2.复审时需提供材料

(1)近期同底2寸彩色正面照两张;

(2)本人身份证;

(3)学历学位证书，其中国(境)外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证材料;

(4)专业技术资格(职称)证书及其它相关材料。

第(2)-(4)项须提供原件和复印件(两套)，原件审核后退还。

3.对不符合招聘公告规定的岗位条件、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消应聘资格。应聘人员报名经资格复审通过后，方可参加考试。未按规定时间、地点和要求参加资格复审的，视为自动放弃复审资格。

如对资格复审意见有异议，可在收到通知后3个工作日内向连云港市卫生健康委员会陈述申辩。逾期，视为没有异议。联系电话：0518-85820163。

通过资格复审人员名单将在连云港市卫生健康委员会网站公布。

4.资格复审时间及地点另行通知。

五、考试

参加考试的应聘人员须按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

(一)考试采取面试的形式，由连云港市卫生健康委员会组织实施。

(二)面试内容以岗位所需专业理论、专业技能、基本素质等为主，不指定考试用书。面试成绩总分为100分，面试合格分数线为60分(按四舍五入法保留二位小数)。面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。

(三)面试时间及地点由市二院另行通知应聘人员。未按规定时间、地点和要求参加面试的考生，视为自动放弃面试资格。

六、考察体检

考试结束后，在考试合格人员中，按照考试成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，按1:1的比例确定考察体检人选。如考试成绩相同，由连云港市卫生健康委员会对成绩相同的人员组织加试，加试方式另定。考察体检由市二院负责，考察工作按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》规定组织实施，体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、体检操作手册和《江苏省公务员录用体检办法》等文件规定组织实施。入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

七、公示

连云港市卫生健康委员会根据考试、考察、体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在连云港市人力资源和社会保障网、连云港市卫生健康委员会网站上予以公示，公示期为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位，招聘考试成绩、排名等。

因应聘人员考察或者体检不符合要求，拟聘用人员公示的结果影响聘用，拟聘用人员明确放弃聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由市二院提出是否递补意见，经连云港市卫生健康委员会同意后，报连云港市公开招聘综合管理部门备案。如递补，在该岗位考试合格人员中，按考试成绩从高分到低分依次递补(如遇同分，处理方式同上)。

拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者其主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

八、聘用

对公示无异议人员，由市二院按规定为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。聘用审批后不再进行递补。

被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。因应聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。

拟聘用人员与市二院订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在市二院最低服务3年(含试用期)。

九、招聘工作纪律

(一)应聘人员在报名、考试、考察、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。

(二)招聘单位和招聘工作人员在招聘工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理。

十、监督和举报

1.连云港市纪委监委派驻第七纪检监察组对本次招聘工作实施全程监督，监督电话：0518-81881120。

2.连云港市人力资源和社会保障局接受招聘工作举报，举报电话：0518-85812083。

十一、连云港市卫生健康委员会招聘政策咨询电话

连云港市卫生健康委员会组织宣传处：0518-85820163。

十二、本公告未尽事宜由连云港市卫生健康委员会负责解释。

附件：

1.连云港市第二人民医院2021年公开招聘编制内高层次医疗卫生专业技术人员岗位表.xls

2.江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录.doc

连云港市卫生健康委员会

2021年10月26日

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