2021年南通市老年康复医院第二批公开招聘工作人员44人（编外）公告(2)

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五、体检、考察

1、体检。在面试考生中，按招聘职位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(如果考试成绩总分相同的以面试成绩高者在前)。如出现体检不合格或主动放弃的按照高分到低分依次一次性递补。

2.考察。对体检合格人员组织考察，考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。根据考察结果，确定拟聘用人员名单。

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照考生的考试总成绩从高分到低分依次一次性递补(如考试总成绩相同的，以面试成绩高者在前)：

(一)应聘人员体检放弃、不合格或考察不符合要求的;

(二)拟聘人员公示的结果影响聘用的;

(三)拟聘人员明确放弃聘用的;

(四)其他导致拟聘岗位空缺的情形。

六、公示

经体检和考察合格的拟聘用人员，将在南通市老年康复医院网站公示，公示时间不少于7个工作日。

七、办理聘用手续

对公示结果无异议的拟聘用人员，由医院在公示结束后一个月内办结相关聘用手续。因个人原因逾期未报到的，取消其聘用资格。

拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。

八、纪律监督

本次招聘由南通市老年康复医院组织实施，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受纪委监察组织和社会公众的监督。

咨询电话：0513-80985816

监督电话：0513-80985958

九、本《公告》由南通市老年康复医院负责解释。

附件1：南通市老年康复医院招聘工作人员(编外)报名登记表

附件2：2021年南通市老年康复医院公开招聘编外工作人员岗位简介表

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