2021重庆大学医院劳务派遣院感管理工作人员招聘1人启事

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一、招聘岗位

医院感染管理1人

二、招聘原则

坚持公开、公平、公正的原则，择优招录聘用。

三、岗位职责

1.在医护部的领导下，负责医院感染控制相关工作。

2.根据最新医院感管理相关法律法规，提出适合医院感染管理的相关意见、建议，报医护部。

3.定期检查、指导医务人员严格执行无菌技术操作、消毒、灭菌与隔离、一次性使用医疗用品的管理、“三管”管理、医疗废物管理等相关医院感染控制规章制度执行。特别是发热门诊、肠道门诊、手术室、换药室、急诊抢救室、口腔科、检验科等重点科室，杜绝交叉感染发生。

4.定期检查、指导医院所有员工预防医院感染的职业卫生安全防护。

5.参与抗菌药物临床应用的管理工作。

6.对医院感染发生或者爆发趋势及其相关危险因素，进行监测、分析、反馈，报告医护部，配合公卫科开展流调，并提出整改措施。

7.根据学科发展需要，主动了解、学习、掌握“感控”相关知识，并定期开展“感控”相关知识培训。

8.协调、指导全院各部门、各科室开展医院“感控”相关工作。

9.负责收集、整理、归档、保管医院“感控”管理相关资料。

10.完成医院分配的其他临时工作。

四、应聘条件

1.具备本科及以上学历。

2.年龄条件：45岁以下

3.有二级甲等医院全职工作经历且评聘有中级及以上职称的临床医生或护士。具有医院感染管理工作经历者优先。

五、招聘程序：

应聘者电子邮件发送以下材料(整合为1个PDF文件，文件名：劳务派遣 院感管理 岗位+姓名+联系方式)，形成文件时请按以下顺序进行排序：

1.个人简历(按附件1模板填写);

2.本科毕业证书;

3.学士学位证书;

4.硕士研究生毕业证书(如有);

5.硕士学位证书(如有);

6.执业证书

7.职称评聘证明(如有)。

(一)初选：校医院将根据提交的申请材料进行初选。并通过电话或电子邮件通知初选人员参加面试。

(二)面试：校医院组织应聘人员面试，面试时间另行通知。

(三)公示：根据面试情况对面试人员排序，审定录用人员后公示。

(四)申报：按学校人事处申报流程申报拟录用人员。

(五)入职：拟录用人员按要求履行入职手续，对于未在规定时间内入职，将取消其录用资格。

六、管理和待遇

本次录用人员按《重庆大学医院院聘人员管理办法》实行管理，薪酬面议。

七、其它

应聘者报名时，须认真阅读招聘启事及岗位要求，按要求如实填写相关信息。在招聘过程中，凡发现应聘者有任何弄虚作假或者违纪违规行为的，一经查实，将取消录用资格。

报名截止时间：2021.9.26.

岗位咨询

章老师023-65105148 代老师：023-65106794

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校医院劳务派遣制工作人员应聘申请表.docx

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