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2021贵州省黔西南贞丰县妇幼保健院招聘合同制工作人员工作实施方案(25人)

2021-09-11 13:57:31 医疗卫生人才网 http://ylws.huatu.com/ 文章来源:华图教育

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贞丰县妇幼保健院面向社会公开招聘合同制工作人员工作实施方案

因工作需要,经研究决定,面向社会公开招聘合同制工作人员25名,为确保这次招聘工作的顺利完成,特制定本工作方案。

一、组织领导

成立以院长为组长、副院长为副组长、相关科室负责人为成员的工作领导小组,工作领导小组下设办公室在院办公室,负责具体组织实施。

二、报考条件

(一)热爱祖国,拥护中国共产党,拥护党的基本路线方针政策;

(二)遵纪守法,品行端正,遵守职业道德,工作责任心强;

(三)身体健康,有良好的沟通和语言表达能力,熟练操作电脑;

(四)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和能力;

(五)下列人员不列入招聘对象:

1.处于党纪、政纪处分所规定的限制期内的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

3.正在被列为失信联合惩戒对象的;

4.在各级公务员或事业单位招考(聘)中近5年来被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员;

5.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

6.招聘岗位、相关要求详见附件(贞丰县妇幼保健院2021年下半年自主招聘岗位表)

三、招聘程序

坚持“德才兼备”和“公开、平等、竞争、择优”原则,招聘程序按照发布岗位需求、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、签订劳动合同等程序进行。

(一)报考需要提交资料

1.个人简历(包括个人基本情况、报考岗位、学习经历、奖惩情况等);

2.身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证原件及复印件。

(二)报名方式

1.现场报名地点:贞丰县妇幼保健院办公室,每人限报一个岗位。

2.报名时间:2021年9月13日至9月17日,周一至 周五(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。

3.资格审查:审查时,应聘人员提供信息与本人真实信息不符的、与招聘岗位所需资格条件要求不符的,取消应聘人员的报名资格;凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的人员,在报名、资格审查、体检、考察、公示名单、签订合同、上岗工作等任何环节中一经发现,一律取消资格。

联系电话:院办公室 0859-6611257

考试方式

根据招聘岗位的性质,按照面试、笔试考试环节进行。面试成绩满分为100分,合格分数线为60分。未达到面试合格分数线的,取消进入下一环节资格。

(一)岗位序号202101-202108,考试流程:先进行笔试,后进行面试。

1.笔试:经资格审查后,报考人员需满足招聘岗位的资格条件。

2.面试:根据招聘岗位计划数按笔试成绩由高到低1:2比例入围面试环节;如招聘岗位计划数与报考人数比例不足1:2时,报考该岗位面试成绩达到面试合格分数线的考生进入下一环节。

(二)岗位序号202109-202110,先进行面试,后笔试。

1.面试:经资格审查后,报考人员需满足招聘岗位的资格条件。

2.笔试:根据招聘岗位计划数按面试成绩由高到低1:2比例入围笔试环节;如招聘岗位计划数与报考人数比例不足1:2时,报考该岗位面试成绩达到面试合格分数线的考生进入下一环节。

(三)岗位序号202111-2021112

1.经资格审查后,报考人员需满足招聘岗位的资格条件直接进入面试,不开展笔试。

2.根据招聘岗位计划数按面试成绩由高到低1:2比例进入下一环节;如招聘岗位计划数与报考人数比例不足1:2时,报考该岗位面试成绩达到面试合格分数线的考生进入下一环节。

(四)岗位序号202113(驾驶员):先进行笔试,后面试。

1.笔试:经资格审查后,报考人员需满足招聘岗位的资格条件。

2.面试:根据招聘岗位计划数按笔试成绩由高到低1:2比例入围面试环节;如招聘岗位计划数与报考人数比例不足1:2时,报考该岗位面试成绩达到面试合格分数线的考生进入下一环节。

(五)其他事项

1.考试内容:岗位序号202101-202108考试范围为医学相关知识;岗位序号202109-202110考试范围为公共基础知识;岗位序号202113考试范围为道路交通安全相关法律法规。

2.考生自带黑色签字笔、橡皮擦、2B铅笔等考试文具,携带本人身份证提前15分钟到达考场参加考试。开考30分钟以后,未进入考场的,取消考试资格。

3.考前3天将在贞丰县妇幼保健院微信公众号发布面试、笔试公告,届时不再另行通知,请考生持续关注。

4.本次招聘合同制工作人员考试,不指定参考书籍,不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

五、考试成绩计算

(一)考试成绩按百分制计分。面试成绩、笔试成绩各占50%,总成绩=(笔试成绩×50%)+(笔试成绩×50%)+总成绩加分。

(二)面试成绩由在场考官人数确定,去掉一个最高分和一个最低分,取其他考官的平均分为该考生面试成绩。面试成绩四舍五入,保留两位小数。

(三)加分情形

1.持有执业医师资格证者,在总成绩加5分;

2.连续在县级医疗机构从事医疗信息管理工作2年及以上者,在总成绩加5分;

3.连续在医疗机构驾驶救护车辆4年及以上者,在总成绩加5分;

4.连续在二级及以上医疗机构任科室护士长3年及

以上者,在总成绩加5分;

5.连续在县级医疗机构从事医院感染管理工作1年以上者,在总成绩加5分 ;

6.连续在县级医疗机构医务科工作2年及以上者, 在总成绩加5分;

7.全日制本科(学士学位)及以上学历持有三甲医 院规培合格证,且医师执业证执业范围为妇产科专业、儿科专业,在总成绩加10分;

8.连续在企事业单位从事会计工作15年以上者,在总成绩加10分。

六、体检

(一)根据招聘岗位计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象;

(二)放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,体检费用由考生自理;

(三)根据总成绩由高到低依次递补进行体检。

(四)持二级及以上医院的体检合格证明。

七、考察

体检合格人员列入考察对象,由工作领导小组抽调相关人员组成考察组开展考察。考察内容主要包括报考者思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为主要考察内容以及是否需要回避等方面的情况。考察时还需进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件,查阅档案,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。放弃考察或考察不合格者,取消其拟聘用资格,根据总成绩由高到低依次递补进行考察。

录用

拟聘人员公示7天,公示期无异议,将按照相关人事规定签订劳动合同,按规定实行试用期制度,试用合格后转为正式合同制聘用员工,不合格的解除劳动合同。

九、待遇

按照贞丰县妇幼保健院现行相关规定执行,具备入职资格的,签订聘用合同缴纳五险。

十、有关说明

(一)考试成绩及相关内容将在贞丰县妇幼保健院微信公众号公开发布,请考生持续关注;因考生未阅而造成的后果由考生本人承担,请各位考生相互转告。

(二)本次公开招聘相关事宜最终解释权归贞丰县妇幼保健院所有。

(三)未尽事宜,由贞丰县妇幼保健院2021年招聘合同制工作人员领导小组研究确定。

(四)参考人员持48小时内阴性核酸检测报告。

附件:贞丰县妇幼保健院2021年下半年自主招聘岗位表

贞丰县妇幼保健院

2021年9月10日

贞丰县妇幼保健院2021年下半年自主招聘岗位表
岗位序号 岗位 招聘人数 具体要求
年龄 政治面貌 性别 户籍 学历/学位 专业 执业资质/职称 备注
202101 影像科 2 35岁以下 不限 贞丰县 中专及以上 医学影像技术 不限        持有放射医学资格证者优先 有相关工作经验者优先
202102 药剂科 2 35岁以下 不限 不限 不限 中专及以上 药学 不限 熟悉基本药物系统等工作经验者优先
202103 妇产科医生 2 35岁以下 不限 女性 不限 大专及以上 助产 执业助理医师及以上 1.从事妇产科专业一年及以上优先;2.持有执业医师资格证者优先;3.持有三甲医院规培合格证,且医师执业证执业范围为妇产科科专业优先
202104 护士 7 35岁以下 不限 女性 不限 大专及以上 护理 护士及以上资格证 有相关工作经验者优先
202105 医务科 1 35岁以下 不限 不限 不限 全日制本科(学士学位) 临床 执业医师及以上 连续在县级医疗机构从事医院感染管理1年以上者优先
202106 院感科 1 35岁以下 不限 不限 不限 大专及以上 临床/护理 不限 连续在县级医疗机构从事医院感染管理1年以上者优先
202107 儿科医师 1 35岁以下 不限 不限 不限 本科 临床医学 执业医师及以上 持有三甲医院规培合格证,且医师执业证执业范围为儿科专业优先
202108 产科 1 35岁以下 不限 女性 不限 全日制本科(学士学位) 康复医学 康复治疗士及以上 有相关工作者优先
202109 收费室 2 35岁以下 不限 不限 贞丰县 大专及以上 不限 不限 有相关工作经验者优先
202110 办公室 3 35岁以下 不限 不限 不限 大专及以上 不限 不限 1.熟悉办公软件,写作能力强,协调能力好,2.有相关工作经验优先
202111 妇幼健康信息管理 1 35岁以下 不限 不限 贞丰县 全日制本科(学士学位) 不限 C1驾照以及上 1.熟悉办公软件,写作能力强。2.从事妇幼健康信息管理、具有医疗信息系统管理两年及以上工作经验者优先。
202112 会计 1 不限 不限 不限 贞丰县 不限 不限 不限 持有会计资格证,有相关工作者优先
202113 驾驶员 1 35岁以下 不限 贞丰县 不限 不限 C1驾照以及上 连续在医疗机构驾驶救护车辆4年及以上者优先
合计 25人
 

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